名取市(宮城県)の研修充実の保育士求人一覧
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昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇!残業少なめ・完全週休2日制
■年間休日120日以上!水・日固定休みでプライベート充実♪ ■月給216,690円~307,330円!賞与年3回4カ月分☆ ■残業月10時間以下&持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ■創業65年の安定基盤で安心して長く働ける職場環境★ ーー【子どもたちの「できた!」を育む、やりがいのある職場です】 私たちは、子どもたち一人ひとりの興味に寄り添いながら、運動を通じて感覚を刺激し、感情を豊かにする支援を行っています。「できる」を1つずつ増やしていく喜びを、子どもたちと一緒に分かち合える環境です。安心して過ごせる場所づくりを大切にしながら、温かな雰囲気の中で保育に取り組んでいます♪ ーー【チームワークと研修体制が自慢!安心して成長できる環境です】 若手からベテランまで、年齢を超えた良好なチームワークが自慢です!複数担任制で業務を分担し、特定の個人に負担が集中しないよう全員でフォローし合っています。未経験の方も安心の充実した研修制度があり、療育認定講座やOJTを通じて基礎からしっかり学べます。新規事業ならではの、チャレンジできる環境も魅力の一つです☆
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 宮城県名取市増田字柳田85-5
- アクセス
- 仙台空港鉄道仙台空港線「杜せきのした駅」から車で5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場あり
- 給与
- 月給216,690円 ~ 307,330円
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) ※水・日は定休日となります ◆残業月0~10時間以下、持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています
- 休日休暇
- 完全週休2日制(毎週水曜・日曜) 年末年始休暇 有給休暇 ※取得率70%以上/5日間以上の連休取得も応相談 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ※取得率100%、復帰率80% 介護・看護休暇
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研修制度あり!あなたのスキルアップを応援する、小規模保育園です。
■名取駅徒歩3分♪通勤らくらく好立地! ■年間休日120日で充実のワークライフバランス☆ ■月平均残業3時間でプライベート時間も確保◎ ■賞与年2回・昇給あり!安定して長く働ける♪ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな保育園】 駅近の好立地に2019年開園した新しい保育園です!図書館が併設された施設で、絵本や紙芝居が身近にある環境♪0~2歳児の少人数制で、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を大切にしています。子どもたちの気持ちに寄り添い、職員同士も支え合える温かな雰囲気の中で、保育の喜びを一緒に分かち合いませんか?☆ ーー【安心の研修制度と働きやすい環境が自慢です】 ICTシステムの導入で事務作業もスムーズ!複数担任制により、保育士一人ひとりの負担を軽減しています。キャリアアップ研修など、自分の学びたい分野の研修に積極的に参加できるのも魅力◎産休・育休の取得・復帰実績100%で、長く安心して働ける環境です。20代~50代まで幅広い年齢層の仲間たちと、楽しく保育を作り上げていきましょう♪
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
年休120日超
産休育休制度
有給
通勤便利
- 所在地
- 宮城県名取市増田4丁目7番30号
- アクセス
- 東北本線「名取駅」徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり、職員の費用負担はなし)
- 給与
- 月給198,000円 ~ 240,000円
- 勤務時間
- 6:45~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 6:45~15:45 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務内で仕事が完結できるように事務時間を管理。定時で退勤ができるので、仕事後に習い事やプライベートの予定を入れることも可能です。
- 休日休暇
- 年間休日120日(有休は別途付与) 週休2日制(日・他) ※月1~2回土曜出勤あり(土曜出勤がある週は年3~4回を除いてきちんと振替休日があります!) 祝日 年末年始(12/29~1/3) 夏季休暇(2日) 誕生日休暇(1日) 結婚休暇(5日) 介護・看護休暇(毎年取得実績あり) 有給休暇(前年度実績:取得率100%/1時間単位での取得可/5日以上の連休応相談) 産前産後休暇・育児休暇制度(実績:取得率100%・復帰率100%)
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定員19名・チーム制で安心!楽しみながら子どもたちをサポートしませんか
■残業ほぼなし!ワークライフバランス重視♪ ■未経験・ブランクOK!手厚い研修制度あり☆ ■産休・育休取得率100%!復帰率80%以上◎ ■創業65年の安定基盤で安心して働ける♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、やりがいのある職場です】 脳のやる気スイッチを入れて、一人ひとりの「できる」を増やしていく支援を行っています♪運動を通じて感覚を刺激し、子どもたちの感情を豊かにする保育を実践。安心して過ごせる環境づくりを大切にしながら、お子様の成長に寄り添えるやりがいのある職場です☆経験よりも熱意を重視した採用を行っているので、保育士資格をお持ちの方なら未経験でも大歓迎です! ーー【チームワーク抜群!働きやすさ抜群の環境です】 複数担任制で業務を分担し、特定の個人に負担が偏らないよう全員で助け合う風通しの良い職場です♪若手からベテランまで年齢の隔たりなく、和気あいあいとした雰囲気が自慢です☆事務作業の時間も勤務時間内にしっかり確保。残業もほとんどないので、プライベートとの両立も可能です!療育認定講座やOJT研修など、スキルアップのための制度も充実。安心して長く働ける環境が整っています◎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 宮城県名取市増田字柳田85-5
- アクセス
- 仙台空港鉄道仙台空港線「杜せきのした駅」から車で5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場あり
- 給与
- 時給1,130円 ~
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) ※水・日は定休日となります ※1日3時間・週3日以上で勤務できる方 ◆残業・持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています
- 休日休暇
- 毎週水曜・日曜、その他シフト制 年末年始休暇 有給休暇 ※取得率70%以上/5日間以上の連休取得も応相談 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ※取得率100%、復帰率80% 介護・看護休暇
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入社後はチームであなたをサポート!時間外業務ほぼなし、水・日固定休み
■年収600万円も目指せる充実の待遇♪ ■残業月10h以下でプライベート充実☆ ■産休育休取得率100%で安心して長く働ける◎ ■未経験でもOK!研修制度で成長をサポート♪ ーー【子どもの"できる"を増やす、やりがいのある保育を】 子どもたち一人ひとりの興味に寄り添いながら、運動を通じて感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。創業65年の安定基盤を持つ法人だからこそ、新規事業である「スパークランド」では、チャレンジ精神を大切にした新しい保育に取り組めます。失敗を恐れず、子どもたちと一緒に成長できる環境です♪ ーー【チームワーク抜群!安心して働ける職場環境】 若手からベテランまで、年齢の垣根なく活躍できる職場です。特定の個人に負担が集中しないよう、スタッフ同士で助け合う文化が根付いています。療育認定講座やOJT研修など、未経験の方でも基礎からしっかり学べるカリキュラムをご用意。複数担任制による業務分担で、勤務時間内に事務作業も完結できます☆ ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高められる環境です!
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 宮城県名取市増田字柳田85-5
- アクセス
- 仙台空港鉄道仙台空港線「杜せきのした駅」から車で5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場あり
- 給与
- 月給241,020円 ~ 307,330円
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) ※水・日は定休日となります ◆残業月0~10時間以下、持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています
- 休日休暇
- 完全週休2日制(毎週水曜・日曜) 年末年始休暇 有給休暇 ※取得率70%以上/5日間以上の連休取得も応相談 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ※取得率100%、復帰率80% 介護・看護休暇
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よくある質問
Q
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A
もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
他にも様々な条件で絞り込みができます!
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自分で職場を探すのは自信が無いので、名取市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
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