江別市(北海道)の扶養内可の保育士求人一覧







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扶養内や時間固定勤務もOK。子育て中の方にとっても働きやすい職場です
■子育て中のスタッフ多数♪急な休みにも柔軟対応! ■残業なし・持ち帰りなしで、プライベート充実☆ ■週2日・1日2時間~OK!働き方相談できます♪ ■駅チカ&マイカー通勤OK!通勤ストレスフリー◎ ーー【子どもたちの"わくわく"を大切にする保育園】 一人ひとりの個性を大切に、たっぷりの愛情で成長を見守る保育を実践しています。子どもたちがのびのびと過ごせる環境づくりを心がけ、生活発表会や運動会などの行事にも力を入れています♪ 園全体が一丸となって取り組む行事では、子どもたちの笑顔とともに、保育士としてのやりがいを感じられます☆ ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 20代~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!楽しいことも辛いことも打ち明けられる、アットホームな雰囲気が自慢です。タブレットや保育システムの導入で業務効率化を図り、勤務時間内で仕事が終えられるよう配慮しています。産休・育休の取得・復帰実績も100%で、長く働き続けられる環境が整っています♪ お子様の体調不良による急な休みにも柔軟に対応するなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎
有給
残業少なめ
産休育休制度
車通勤可
初心者歓迎
新卒も歓迎
通勤便利
アットホーム
- 所在地
- 北海道江別市野幌町67-30
- アクセス
- JR函館本線「野幌駅」より徒歩8分 北海道中央バス「野幌駅通」下車徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
- 給与
- 時給1,150円 ~ 1,400円
- 勤務時間
- 7:15~19:15の間でシフト制 ※週2日以上・1日2時間~相談可 ※扶養内や時間固定勤務も可能 ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■日曜、祝日、他シフト制による ■年末年始休暇(12/30~1/4) ■有給休暇(法定通り付与/取得率68%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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週2日~、1日4時間以上からOK。保育に関連する民間資格も活かせます
■週2日・4時間~OK!ライフスタイルに合わせて働けます♪ ■残業なし&持ち帰りなしでワークライフバランス◎ ■産休・育休取得率100%!復帰率も100%☆ ■無料駐車場完備で車通勤もラクラク♪ ーー【子どもたちの"わくわく"を大切にする保育園】 異年齢保育を通じて、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育みます。0~2歳、3~5歳のグループに分かれ、それぞれの発達段階に合わせた保育を実践。子どもたちの「できた!」という喜びや、新しい発見に寄り添える環境です。保護者との信頼関係も大切にしながら、温かな保育を心がけています♪ ーー【あなたらしく働ける、アットホームな職場環境】 20代から50代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中!新卒の方はもちろん、ブランクのある方も安心して働けます。担任業務はないため、プレッシャーを感じることなく保育に携われます。事務作業の時間も勤務時間内に確保されているので、効率的に業務を進められます。お子様の体調不良や行事による急な対応も柔軟に相談可能◎チームワークを大切にしながら、みんなで支え合える職場です☆
有給
残業少なめ
産休育休制度
車通勤可
初心者歓迎
新卒も歓迎
通勤便利
アットホーム
- 所在地
- 北海道江別市元江別本町23-8
- アクセス
- 北海道中央バス「4番通5丁目」下車徒歩2分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
- 給与
- 時給1,150円 ~
- 勤務時間
- 7:30~18:30の間でシフト制(実働6時間以上の場合、休憩60分) ※週2日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内や時間固定勤務も可能 ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■日曜、祝日、他シフト制による ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与/取得率68%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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子育て中の職員も大勢活躍中!週5日勤務、お休み相談は柔軟に対応します
■自然豊かな環境で、のびのび保育♪ ■複数担任制で安心の人員配置☆ ■残業なし&持ち帰り仕事ゼロ! ■有給休暇取得率90%以上◎ ーー【四季を感じる、温もりある保育環境】 大麻西公園に隣接する自然豊かな環境で、季節の移ろいを感じながら保育ができる素敵な園です♪ 木のぬくもり溢れる園内には、ヨーロッパの優れた遊具を揃え、手作りの道具も充実。子どもたちの想像力を育む豊かな環境で、楽しく保育に取り組めます。静かで落ち着いた環境だから、子どもたちとじっくり向き合える時間も♪ ーー【笑顔と信頼に包まれた働きやすい職場】 「職員同士の仲が良く、年齢に関係なく楽しく話せる」という声が多い和やかな職場です☆ 2歳児クラス21名に対して保育士5名という手厚い人員配置で、一人ひとりに余裕を持って向き合えます。保育業務システムの導入や事務作業時間の確保など、働きやすさへの工夫も充実! 育児との両立も応援していて、育休取得・復帰率100%。お休みもお互いさまの気持ちで取得できる環境です♪ 時給1,000円~ ※通勤手当上限40,000円/月
社会保険完備
有給
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
車通勤可
正社員登用
低離職率
- 所在地
- 北海道江別市大麻沢町9番地1
- アクセス
- JR函館本線「大麻駅」から徒歩10分 ※「新さっぽろ駅」から車で15分程度です。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場あり) ・大麻西公園に隣接しており、静かで落ち着いた環境で保育に専念できます。 ・園から車で3分先にある大麻3番通り沿いには、郵便局・コンビニ・スーパーなど、様々な施設やお店が立ち並んでいます。
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 月~土 15:00~18:00(場合によって19時まで勤務)のシフトに、週5日入れる方 ※扶養内勤務が可能です。 ◆パート職員は原則残業なし。持ち帰り仕事は禁止しているのでありません! ・保育業務システムを導入したり、勤務時間内に事務作業時間を設けたり、業務の効率化に力を入れています。 ・複数担任制で保育をしており、2歳クラス(21名)を5名で対応するなど人員にもゆとりをもたせています。
- 休日休暇
- 日曜、祝日、他シフトによる 有給休暇(入社後すぐに2日、半年後に8日付与/取得率90%/1時間から取得可能) 年末年始休暇(12/30~1/4) 子の看護休暇(未就学児1名につき5日。最大10日) 育児休業(取得率・復帰率ともに100%)
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週5日、15時からの固定シフト!預かり保育担当のパート職員を募集中です
■自然豊かな環境で子どもたちと四季を感じられる♪ ■複数担任制で手厚いサポート体制が自慢です☆ ■有給休暇取得率90%以上!働きやすさ抜群◎ ■扶養内OK!残業なしの午後固定シフト♪ ーー【豊かな自然と質の高い保育環境】 大麻西公園に隣接する当園では、四季折々の自然を感じながら保育ができます♪ 木のぬくもり溢れる園内には、ヨーロッパの優れた遊具を配置。職員手作りの道具も充実し、子どもたちの想像力を育む環境が整っています。静かで落ち着いた環境だからこそ、子どもたちと深く関われる保育を実現できます☆ ーー【安心して長く働ける!充実のサポート体制】 「2歳児クラス21名に対して保育者5名」という手厚い人員配置で、ゆとりある保育を実現!研修制度も充実しており、絵本部会や手作りおもちゃの研究会など、4つの部会に参加可能です(参加費は園負担)。職員同士の仲が良く、休暇も取得しやすい雰囲気。育児休業の取得率・復帰率100%という実績も、働きやすさの証です♪ブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますよ◎
社会保険完備
有給
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
車通勤可
正社員登用
低離職率
- 所在地
- 北海道江別市大麻沢町9番地1
- アクセス
- JR函館本線「大麻駅」から徒歩10分 ※「新さっぽろ駅」から車で15分程度です。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場あり) ・大麻西公園に隣接しており、静かで落ち着いた環境で保育に専念できます。 ・園から車で3分先にある大麻3番通り沿いには、郵便局・コンビニ・スーパーなど、様々な施設やお店が立ち並んでいます。
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 月~土 15:00~18:00(場合によって19時まで勤務)のシフトに、週5日入れる方 ※扶養内勤務が可能です。 ◆パート職員は原則残業なし。持ち帰り仕事は禁止しているのでありません! ・保育業務システムを導入したり、勤務時間内に事務作業時間を設けたり、業務の効率化に力を入れています。 ・複数担任制で保育をしており、2歳クラス(21名)を5名で対応するなど人員にもゆとりをもたせています。
- 休日休暇
- 日曜、祝日、他シフトによる 有給休暇(入社後すぐに2日、半年後に8日付与/取得率90%/1時間から取得可能) 年末年始休暇(12/30~1/4) 子の看護休暇(未就学児1名につき5日。最大10日) 育児休業(取得率・復帰率ともに100%)
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