下関市(山口県)の児童発達支援管理責任者求人一覧

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職種
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雇用形態
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給与
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施設形態
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こだわり
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  • 01

    残業ほぼなし・月給24万円以上!経験を活かして再スタートしませんか?

    ■充実の研修制度で未経験でも安心スタート! ■残業月平均5時間で家庭との両立バッチリ♪ ■20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中☆ ■交通費全額支給&マイカー通勤OK! ーー【子どもたちの明るい未来を創る、やりがいのある職場です】 2021年3月にオープンした新しい放課後等デイサービス♪ 一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしています。グループワークやゲームを通じて、子どもたちの社会性やコミュニケーション力を育みます。「発達に凸凹があっても社会で活躍できる」という理念のもと、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか? ーー【充実のサポート体制で安心して働ける環境です】 入社後は5日間の座学と2週間の実地研修でしっかりとスキルを習得!その後も定期的な研修制度で成長をサポートします。職員同士で作業を分担し、持ち帰り仕事なしの働きやすい環境を整えています。さらに、心のケアも大切にしており、専門家による相談窓口も完備。ワークライフバランスを重視した職場で、あなたらしく輝けます☆

    ハッピーテラス下関一の宮教室
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    • 初心者歓迎

    • 研修充実

    所在地
    山口県下関市一の宮町3-12-7
    アクセス
    JR山陽本線「新下関駅」より車で5分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK
    給与
    給与
    月給240,000円 ~ 280,000円
    勤務時間
    勤務時間
    平日 10:00~19:00 土曜・長期休暇時 8:30~17:30 上記時間帯にて実働8時間シフト制(休憩60分) ■残業 月平均5時間程度/持ち帰り仕事はありません。 ・職員同士で作業を分担し、一人ひとりの負担を軽減に取り組んでいます。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、残業したり持ち帰るということはありません。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの特性や発達の状態に基づいた個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・契約請求などの管理業務 ・子どもたちの送迎業務
    休日休暇
    休日休暇
    完全週休2日制(日・他シフトによる) 祝日 有給休暇(半休取得可能) 年末年始休暇 GW
  • 02

    残業月平均2時間・お休みは月9日ほど!ブランクがある方も大歓迎です

    ■賞与年2回・計3カ月分!安定した収入◎ ■残業月平均2時間で働きやすい♪ ■年間休日108日でプライベート充実☆ ■資格取得支援制度で成長をサポート! ーー【一人ひとりの個性を大切に、笑顔あふれる支援を】 子どもたちの可能性を広げる放課後等デイサービス♪ 専門資格を持つ職員が多数在籍し、それぞれの経験を活かしながら、安心・安全な環境づくりに努めています。余暇活動を通して生活能力の向上や自立支援を行い、一人ひとりの個性に寄り添った支援を大切にしています☆ みんなで楽しく過ごせる場所づくりを心がけています! ーー【チームワークを大切に、あなたらしく働ける環境です】 20代から50代まで幅広い世代が活躍中! フランクで明るい雰囲気の職場で、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています♪ 事務作業の時間も勤務時間内に確保されているので、持ち帰り仕事もほとんどありません。家庭との両立も応援! 急なお休みにも対応できる人員体制で、お子さんの学校行事や体調不良時も安心です◎ 経験の有無に関わらず、あなたの「子どもたちを想う気持ち」を大切にします!

    OZデイ33しものせき
    • ボーナスあり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    所在地
    山口県下関市川中豊町1-2-7
    アクセス
    山陽本線「下関駅」から車9分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
    給与
    給与
    月給181,700円 ~ 269,700円
    勤務時間
    勤務時間
    ①9:00~18:00 ②8:00~18:30の間で実働8時間 ※休憩60分 ※基本勤務は①になります。 利用者の人数により、夏・冬・春休みなどに週1回程度、8:30~勤務等の場合もあります。 ■残業月平均2時間・持ち帰り仕事なし ・勤務時間内に事務作業の時間を設けており、残業が発生しないよう配慮しています。 【仕事内容】 身体障がい児者を対象とした児童発達支援事業、放課後等デイサービス、生活介護 ・主な活動、保育に関する企画とその実行 ・その他食事、排泄等の介助、温める程度の調理 ・可能であれば送迎車の運転 など
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日曜、ほかシフト制/月9日程度休み) 祝日 お盆休み(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り/半休取得も可) 産前産後・育児休暇(取得率100%) 介護・看護休暇(取得実績あり) 年間休日108日 ■職員数にゆとりを持たせており、家庭を持つ職員が多いため、看護・介護休暇やお子さんの学校行事など突然のお休みにも対応できています。

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