株式会社メルシィの法人・企業情報

Point1

残業ほぼなし、持ち帰り仕事ゼロ！休みもしっかり取りながら働いていただけます

残業時間の削減に取り組んでいます！職員全員で業務を分担しており、一人当たりの負担軽減に取り組んでいます。また、勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、残って作業することもありません。そのため、残業は月平均5時間程度で持ち帰り仕事なしを実現しています。完全週休2日制で、GWや年末年始はきちんと休んでいただきます。有給休暇の半休取得も可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

Point2

手厚い研修によるサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート

研修制度が充実しています！入社後は5日間の座学研修と2週間の実地研修を通して、福祉の基礎知識からハッピーテラスの支援方針を学べるため、安心して業務をスタートできます。その後も定期的に、知識の取得や支援スキルの向上のため、段階に合わせて多様な研修が受講できるので、しっかりキャリアを積んでいくことができる環境です。毎日の振り返りなど、全員で助け合っているので「教える」という経験が初めてでも大丈夫です！

Point3

必要なサポートを考え実行し、その成長に責任を持つ「キッズファースト」を大切に

ハッピーテラスは発達に課題のある子どもたちを対象に、コミュニケーション力を身につけるためのお手伝いをする「発達改善スクール」です。子どもは絶対に成長すると信じ、「できること」を積み上げながら自信につなげるサポートをしていきます。子どもの行動を否定せず前向きに取り組むことに注力しているため、アプローチ手法にはこだわりません。将来の選択肢を増やし、より良い人生が送れるよう一緒に支援していきませんか？