OZデイ33しものせき の求人情報

月給181,700円〜269,700円 ・内訳 基本給167,700円～233,700円 資格手当4,000円～26,000円 役職手当10,000円 ■別途支給手当 通勤手当　 上限20,000円/月（実費支給） 扶養手当　3,000円～25,000円 運転業務手当　3,000円 昇給　年1回　0円～6,000円/月（前年度実績） 賞与　年2回　計3カ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の能力等による（夏冬合計3～4カ月分程度の予定） ※試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）

①9:00～18:00 ②8:00～18:30の間で実働8時間 ※休憩60分 ※基本勤務は①になります。 利用者の人数により、夏・冬・春休みなどに週1回程度、8:30～勤務等の場合もあります。 ■残業月平均2時間・持ち帰り仕事なし ・勤務時間内に事務作業の時間を設けており、残業が発生しないよう配慮しています。 【仕事内容】 身体障がい児者を対象とした児童発達支援事業、放課後等デイサービス、生活介護 ・主な活動、保育に関する企画とその実行 ・その他食事、排泄等の介助、温める程度の調理 ・可能であれば送迎車の運転　など

週休2日制（日曜、ほかシフト制／月9日程度休み） 祝日 お盆休み（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（法定通り/半休取得も可） 産前産後・育児休暇（取得率100％） 介護・看護休暇（取得実績あり） 年間休日108日 ■職員数にゆとりを持たせており、家庭を持つ職員が多いため、看護・介護休暇やお子さんの学校行事など突然のお休みにも対応できています。

社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度 研修支援制度 資格取得支援制度 定年後の再雇用制度 休憩室あり インフルエンザ予防接種全額補助 健康診断全額補助 慶弔見舞金制度あり 個人ロッカーあり 休憩中のおかし・お茶代補助（その他行事でお弁当やおやつを支給することあり） マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」の資格をお持ちの方 ＜あれば尚可＞ 普通自動車免許（AT限定可） ※「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」としての実務経験がない方も歓迎します。 ※ブランクがある方も歓迎！障がい福祉の経験者は優遇します。 ◇20代～50代まで幅広い世代の職員が活躍しています！フランクで明るい雰囲気で、人員数にゆとりがあるため困った時もすぐに周囲の人に相談できる環境です。お休みの相談もしやすいので、プライベートを大切にしながら働いている職員がたくさんいます。

山口県下関市川中豊町1-2-7

山陽本線「下関駅」から車9分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

山口県下関市川中豊町1-2-7

運営するSUNSUN株式会社では、放課後等デイサービスのほかに児童発達支援事業や生活介護などにも取り組んでいます。 ◇理念：利用児者、ご家族とともに笑い、ともに泣き、社会で輝くためのお手伝いをする。 「OZデイ33しものせき」では特に、市内では数少ない身体障がい児者や医療ケアが必要な方への支援に力を入れています。 ◇スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ 女性の多い職場です！ママさんも多く、子育てと両立できるよう環境を整えています。 施設で働くスタッフの人数も多いので、お子さんの学校行事など家族のイベントの際には有休が取りやすい職場です。 ◇休憩はしっかり60分取っていただけます！休憩室も完備しているので、業務から離れてゆっくりリフレッシュしていただけます。 ＜先輩インタビュー！＞ ◇職員は幅広い年齢層、職種もさまざまですがコミュニケーションがしっかりと取れています。和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です。 ◇夏にはプール遊びや夏祭りをするなど、季節のイベントに合った活動を利用者さんと一緒に行なっているので楽しい思い出がたくさんできますよ！

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。