富山県のWEB面接OKの保育士求人一覧

いろいろな遊びや経験を通して、豊かな人間性を持った子どもを育成します

年休116日・土曜出勤の際も手当支給または振替休日実施でお休みも確保されており、メリハリをつけて働けます。産休育休後は時短勤務で復帰をすることも可能。申請があれば100％時短勤務を叶えており、子育てをしながらお仕事を続けたい人にも優しい環境です。複数担任制で保育をしており、保育に集中できる環境も整備！事務員を2名配置し、業務負担軽減に努めているため、残業も月平均2時間に抑えられています。

25年新卒の方も歓迎！夢を育む保育の旅へ出発しませんか？

自信をもって子どもたちと関われるよう、新規採用職員への研修が充実！有給休暇や土曜日の代休もあり、自分のペースに合わせて休みがとれます。「遊びが学び」をモットーとして、興味ある環境・遊びたくなる環境を用意して「やってみたい」という意欲を育んでいきます。保育者が子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を心がけています。入職1年目から安心して保育に専念できるよう、園全体でサポートします。

自然と触れ合ってのびのびと活動し、子どもたちが主体的に過ごせる保育園

子どもたちが様々なことを感じ、発見し探求することで心が育ってほしいと願って保育しています。子どもたちも保育教諭も主体的に活動できる環境が整っています。職員のチームワークは抜群で困ったこと・わからないことは職員同士で相談しやすく、話しやすい関係を築いています。また、共通理解ができるように、話し合いの時間をたくさん設けています。園見学も受け付けていますので、実際の保育風景をぜひ見にいらしてください。

夢のスタートを切るならここ！新人保育士の受け入れ体制も万全、温かい環境

いろいろな遊びや経験と通して、子どもたちの成長を丁寧に見守ることができる園で一緒に働きませんか？複数担任制で保育をしており、保育に集中できる環境を整備！事務員を2名配置し、業務負担軽減に努めているため、残業も月平均2時間に抑えられています。職員間の雰囲気が良く、年齢や立場を超えたコミュニケーションが活発な職場です。園見学も受け付けていますので、実際の保育風景をぜひ見にいらしてください。

25年新卒の方も歓迎！一緒に未来のキラキラを育てる仲間を募集中！

困ったことや質問は些細なことでも確認でき、いつでもどの職員でも相談しやすく、話しやすい職員関係を築いています。また、新規採用職員への研修も充実させており、自信をもって保育ができるよう、丁寧に教えています！子どもたちが自分で遊びを見つけ、いろいろなことを感じ、発見や探求することで、心が育ってほしいと願っています。そのため、よく観察をして、子どもの意見やつぶやきに耳を傾けるよう心がけています。

全クラス複数担任制。子どもたちの主体性を尊重し、丁寧な保育をしています

発達にふさわしい生活や遊びの中で一人ひとりが自分を発揮し、「やりたい」という意欲を育む保育をしています。自然を身近に感じることができる環境を工夫し、子どもたちが感じたことや考えたことを素直に表現できるよう、子ども達の主体性を尊重しています。また、先生たちが長く働ける環境の整備にも力を入れており、産休・育休復帰後は時短勤務も可能。申請があれば100％時短勤務でき、家庭との両立を応援しています。

ニチイの企業主導型保育園で、正社員保育士募集中！幅広い年代が活躍中

当園は2017年に開園した、0歳から2歳までの子どもたちが在籍する定員18名の保育園です。天気のいい日には近くの公園までお散歩して、遊んでいます。広い芝生で走り回るくらい元気いっぱいの子どもたちです。子どもたちや職員を守るために毎月、避難訓練を行なっています。地震や豪雨など様々な災害を予測しながら実施。危機管理や安全管理のためのマニュアルは用意されているため、もしもの時でも安心です。

正社員の保育士と土日祝中心に勤務ができるパート保育士を募集中！

0歳から2歳までの子どもたちが通うファボーレ保育園。「遊びや学び、人との関わりの中で、自分というカラーを見つけていく。」をテーマに保育活動を行なっています。例えば、外国人講師による月2回の英語教室や、音楽を聴いて感じたままに体全体で表現するリトミック教室など。多彩な保育活動で子どもたちの好奇心を育んでいます。ファボーレ内でお散歩をして、お店の人や地域の人と交流したりしています！

大泉駅から徒歩6分！車通勤OK！選べる働き方が魅力の企業主導型保育園

月給重視の方も休日数重視の方も自分の理想の働き方を叶えていけるように、2つの働き方を用意しています。月給重視の方は、経験を問わず21.2万円～スタートできる年休108日型を選んで年収アップを目指していくこともできますし、休日数を重視したい方は、月に8日～12日ほどお休みがある、年休122日型を選んでお休みを確保することもできます、あなたにあった働き方をポポラーで見つけてくださいね！

2022年6月オープン予定！年間休日124日・定員19名の病院内保育園

オープニングスタッフとして、これまでの経験を活かして一から園づくりに携わりませんか？系列園では職員の人員にゆとりを持たせることで残業時間を月平均5時間までの削減を実現しており、持ち帰り仕事はほぼありません！有給休暇は半休から取得可能です。園の業務は本部のスタッフやスーパーバイザーもしっかりサポート！今年度から保育企画室が新設されたことにより、キャリアアップやスキルアップも目指せます。

職員1人あたり1～2名担当・残業少なめ！心と体にゆとりをもてる働き方を

ある日は木工や手芸などの製造業・ある日はプログラマーやユーチューバー、子どもと1対1でしっかり向き合い、一緒に様々な職業体験を楽しみながら支援をしている放課後等デイサービスです！平日の朝はゆっくり11時からスタート・残業も月平均5時間程度と少なめなので、出勤日の朝も夜もプライベートの時間をゆったり楽しむことができますよ。私たちと一緒にまずは、あなたの働き”づらさ”から解消しませんか？

週1日～勤務OK！14～18時固定勤務！放デイ未経験の方も大歓迎

賞与あり、残業・持ち帰りほぼゼロ！「放課後等デイサービスって？」という方でも安心してお仕事を始められるよう、手厚いサポート体制をご用意しています。定員10名の少人数制で、じっくり一人ひとりの子どもたちに向き合い、成長を見守る温かな環境です。保育経験がある方はその経験も活かしながら、新しい知識やスキルを身につけられます。20代～60代まで幅広い世代が活躍しているので、ブランクが長い方もぜひご応募を！

未経験可！10時出勤で実働7時間。賞与計4カ月。丁寧な保育ができる環境

平日は10～18時の実働7時間勤務。祝日がない週は週に1回、4時間勤務あり！時間内に事務作業や研修の時間を設けているため残業はほとんどなく、無理なく働けます。さらに資格研修やマナー講習会があり、スキルアップができる環境をご用意。自分の時間を大切にしながら、子どもたちの自立をサポートするやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。「高志野ベース」は定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。

年間休日123日+半日休み申請もOK！平日の朝はゆっくり11時から出勤

対応する子どもの人数は職員1人あたり1～2名・子どもと1対1でプログラムを行うので、「目の前にいる子どもと、しっかり向き合いたい」という方にピッタリのお仕事です。出勤時間はゆっくりめですが、残業は月平均で5時間程度と少なめ！年間休日123日+半日休み申請もできるので、自分の時間もしっかり確保することができますよ。私たちと一緒にまずは、あなたの働き”づらさ”から解消しませんか？

英語スキルゼロの方も歓迎！18:30閉園、残業月平均0～2時間

0～5歳児までを預かる定員30名の保育園です。日常生活に英語を取り入れていますが専門講師が担当しますので、英語が全く話せない方も問題なく活躍できます！毎月のシフトは希望休が出せるので、プライベートの予定に合わせてお休みが取りやすい職場です。また、希望される方は無料でオンライン英語レッスンを受けてスキルアップ、幼保英検手当で収入アップも目指せます。経験問わず、子どもが大好きな方をお待ちしています！

定員12名の少人数！残業ほぼなしで、プライベートも大切にできます

勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、保育士さんを考慮した職場づくりを行なっています。定員12名の少人数のため大きな行事が少なく、子どもたち一人ひとりの成長に合わせて落ち着いた保育ができますよ。年間休日124日で残業月平均5h・持ち帰りもほとんどないので、しっかりとリフレッシュしていただけます。産休育休制度もしっかりと取ることができ、結婚・出産後も仕事を無理なく続けやすい環境です。

平日は10時出勤の実働7時間。週1回4時間勤務ありでプライベートも充実

平日の朝はゆっくりと過ごすことができる10時出勤で、勤務は短めの実働7時間。週に1回は14時から18時までの4時間勤務ですので、自分の時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が初めての方でも、外部講師を招いた研修や先輩職員の指導があり、新たな知識やスキルを身につけることが可能。もちろん研修は勤務時間内に確保しているので、残業は最小限で無理なく働けます。

半年ごとに働き方見直し可能！子どもとゆったり関わり続けられるお仕事です

平日の朝はゆっくり11時からお仕事開始！対応する子どもの人数は職員1人あたり1～2名・1対1で子どもと接するので、「子ども一人ひとりの個性に寄り添いたい」という方にピッタリなお仕事です。また、当社は産休育休の取得率100％を実現するだけではなく、家庭の都合や環境に応じて半年ごとに働き方を見直すことができるので、この先どんなライフスタイルの変化があっても安心して働き続けることができますよ。

未経験OK、指導員募集！朝はゆっくり10時出勤。有休取得100％！

子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、一番近くで成長を見守るやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。定員10名の「高志野ベース」では、正社員の指導員を募集中。研修や資格取得支援制度があるので、未経験の方でも新たな知識やスキルを身に付けることができます。また、平日の勤務は10時～の実働7時間。祝日がない週は、週1回14時～の4時間勤務で、仕事とプライベートを両立しやすい環境をご用意しています。

産育休の取得率100％・年間休日124日！長く働き続けたい方にオススメ

先輩職員がしっかりサポートしますので、未経験・ブランク明けの方もご安心ください！職員同士で積極的にコミュニケーションを取っているため、意見やアイデアが言いやすい風通しの良い職場です。病院内にある保育園ですが、夜間保育がないので翌朝までの勤務することはありません。勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので、残業は月平均5時間と少なめ！持ち帰り仕事はほぼないのでプライベートも充実できます。

未経験も歓迎！賞与計4カ月分！月給20万円、平日は実働7時間の好条件！

定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス「高志野ベース」で、保育士資格を活かして活躍しませんか？保育経験がある方はその経験も活かしながら、新しい知識やスキルを身につけられる環境です。また平日は10～18時勤務・実働7hで、週1回は14～18時の4h勤務日もあり！働きやすい環境で子どもたちの自立をサポートできる、やりがいの大きなお仕事です！まずは見学からお気軽にお越しください！