婦中もなみ保育園 の求人情報

保育教諭(26卒も歓迎、研修充実、完全週休2日制、残業月平均月2時間)

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

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勤務地

富山県富山市婦中町羽根1136-1

アクセス

富山地鉄バス「婦中保険福祉センター前」下車後、徒歩1分 ※国道359号線沿いからすぐの場所に位置しており、車通勤もしやすい立地です。 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

2025年04月02日時点での最新の情報です

月給

214,450円 ~ 223,250円
26年新卒の方も歓迎!一緒に未来のキラキラを育てる仲間を募集中!
困ったことや質問は些細なことでも確認でき、いつでもどの職員でも相談しやすく、話しやすい職員関係を築いています。また、新規採用職員への研修も充実させており、自信をもって保育ができるよう、丁寧に教えています!子どもたちが自分で遊びを見つけ、いろいろなことを感じ、発見や探求することで、心が育ってほしいと願っています。そのため、よく観察をして、子どもの意見やつぶやきに耳を傾けるよう心がけています。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
婦中もなみ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・幼保連携型認定こども園における幼児保育・教育業務等

募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
  • 扶養手当

月給

214,450円 ~ 223,250円
短大・専門卒:月給214,450円
・内訳 基本給 154,500円 特殊業務手当 15,450円(基本給の10%) 職務手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ※幼稚園教諭免許・保育士資格 ・両方お持ちの方…職務手当20,000円、処遇改善手当10,000円 ・片方お持ちの方…職務手当15,000円、処遇改善手当8,000円 処遇改善手当Ⅱ 12,500円 職能手当 2,000円
四大卒:月給223,250円
・内訳 基本給 162,500円 特殊業務手当 16,250円(基本給の10%) 職務手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ※幼稚園教諭免許・保育士資格 ・両方お持ちの方…職務手当20,000円、処遇改善手当10,000円 ・片方お持ちの方…職務手当15,000円、処遇改善手当8,000円 処遇改善手当Ⅱ 12,500円 職能手当 2,000円 <新卒採用>※中途採用は別ページで募集中です。
チェックアイコン
昇給
あり:月2,000円~9,000円(前年度実績)
チェックアイコン
賞与
年2回:3.5カ月分(前年度実績)
別途支給手当
■通勤手当 月上限21,000円 ■扶養手当 ■時間外手当
年収例
■想定月収例 在籍2年/月収23万円 在籍5年/月収25万円 在籍15年/月収33万円 ※月収は学歴によってベースが違います。
勤務時間
7:00~19:15 の間で実働8時間(休憩45分) ■時短勤務も可能 育児休暇復帰後は正社員のまま時短勤務も可能です! 申請は100%通しており、お子さんが満3歳になるまで時短勤務ができますよ。 ※実績あり
シフト例
(下記交替制) 早番:7:00~15:45 中番:8:30~17:15 遅番:10:30~19:15
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

チェックアイコン
残業時間
月平均5時間
チェックアイコン
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・事務員を2名配置されており、保育士さんが保育に専念できる環境です。 ・複数担任制で分業し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ・2023年春からは当園管理や連絡帳、お便りなどをICT化!業務負担の軽減に取り組んでいます。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

116日
※有休は年間休日とは別途付与
■完全週休2日制(シフト制) ・土曜出勤:月1回(振替休日実施もしくは手当支給) ・日祝出勤:3カ月に1回(原則振替休日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇(取得率68%/半日・時間単位の取得も可能) ■産休育休制度(取得・復帰率共に100%) ■介護休暇(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 時短勤務

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(勤続1年以上) ■時短勤務制度 ※実績あり  育児休暇復帰後は正社員のまま時短勤務も可能です!  申請は100%通しており、お子さんが満3歳になるまで時短勤務ができます。 ■研修制度(新入社員研修、介護・保育に関する各種研修ほか) ■資格取得支援制度(受講費全額法人負担) ■職員親睦会 ■永年勤続顕彰 ■富山市勤労者福祉サービスセンター会費補助 ■保養所(宇奈月温泉) ■ストレスチェック制度 ■インフルエンザ予防接種法人負担 ■定年後の再雇用制度 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場あり) ■系列園に入園OK
チェックアイコン
住宅手当・家賃補助
住宅手当 上限月15,000円
応募資格
保育士資格・幼稚園教諭免許のどちらか片方・または両方を取得見込みの方 ※中途入職は別ページで募集をしています。 ※新入社員研修やフォロー体制が整っているので安心です。
勤務地
富山県富山市婦中町羽根1136-1
アクセス
  • マイカー通勤

  • 駐車場無料

  • 自転車通勤

富山地鉄バス「婦中保険福祉センター前」下車後、徒歩1分 ※国道359号線沿いからすぐの場所に位置しており、車通勤もしやすい立地です。 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
  3. 面接1回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接可
  4. 内定
    面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
富山県富山市太郎丸西町一丁目5番地12(富山城南会経営本部)
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
下記、いずれかの事業所に配属となります。 ・幼保連携型認定こども園 城南もなみ学園(富山市太郎丸本町三丁目2番6) ・幼保連携型認定こども園 光陽もなみ保育園(富山市布瀬町南二丁目3番6) ・幼保連携型認定こども園 婦中もなみ保育園(富山市婦中町羽根1136番1)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
「いろいろな遊びの中で、共に育ち合う心豊かな子ども」 ・年齢別での活動を主体に子ども同士が関わって遊び、豊かな心を育てています。 ・子どもたちは、1年中裸足で過ごす「裸足保育」を実践しています。
保育・教育プログラム
■動植物にふれあう体験をしています。 園内ではヤギやうさぎを飼育。 子どもたちがお世話をしています。 ■園内の畑で野菜の栽培! 食育の一環として、園内の畑で野菜を栽培しています。 収穫した野菜を使ってカレーづくりを行ないます。 ■各専門講師が指導する活動が充実! ・表千家教授による「お茶指導」 ・体育指導の専門家による「体操教室」 ・音楽講師による「リトミック」 ・英語講師による「英語教室」 など
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
9人
30人
36人
48人
46人
46人
215人
年間行事
婦中もなみ保育園の年間行事をご紹介します
4月
・入園式 ・春の遠足 ・こどもの日の集い ・保育参加
8月
・七夕の集い ・夕涼み会 ・プール開き ・個別懇談会
9月
・運動会 ・秋の遠足 ・芋ほり
12月
・餅つき ・クリスマス会 ・初釜お茶会 ・節分のつどい ・保育参加 ・ひな祭り会 ・卒園式
1日の流れ
婦中もなみ保育園の1日の流れをご紹介します
07:00
早朝保育
08:30
クラスでの活動
その日の天候や子どもの興味によって活動内容を決めます。
11:30
給食(年齢によって時間が異なります)
保育園の調理員が心をこめて作った給食です。
13:00
年齢ごとに異なります
0歳児~3歳児 午睡(職員は交代で休憩・事務作業・保育準備) 4歳児・5歳児 室内あそび
15:00
おやつ、あそび
天候によっては、園庭あそびも行ないます。 1号認定園児より順次降園
16:45
長時間保育
18:00
おやつ・延長保育

現場からのメッセージ

採用担当者
室内、園庭共に施設が広く、子どもたちがのびのびと活動でき、保育教諭が保育しやすい環境です。クラス編成は少人数制であり、複数担任が基本です。初年度は新規採用の職員には先輩の職員がつき、丁寧に教えます。法人主催の研修会もあります。
先輩
自然がいっぱいの環境の中で子どもたちと季節を感じながら遊べて、幸せです。
先輩
保育中に職員が交代で書類を書いたり、保育準備をしたりする時間があります。
先輩
子どもが主体の保育がしたいと職員間でいつも考え、保育を行なっています。

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