婦中もなみ保育園(富山県富山市)の地図・住所情報

施設名 婦中もなみ保育園
所在地・アクセス

富山県富山市婦中町羽根1136-1

路線バス「太郎丸口」下車後、徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可能!(無料駐車場・駐輪場あり)

婦中もなみ保育園
すべての保育士求人一覧

応募する

婦中もなみ保育園に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

興味がある方はこちら
入力画面に進みます
  1. 01

    25年新卒の方も歓迎!一緒に未来のキラキラを育てる仲間を募集中!

    困ったことや質問は些細なことでも確認でき、いつでもどの職員でも相談しやすく、話しやすい職員関係を築いています。また、新規採用職員への研修も充実させており、自信をもって保育ができるよう、丁寧に教えています!子どもたちが自分で遊びを見つけ、いろいろなことを感じ、発見や探求することで、心が育ってほしいと願っています。そのため、よく観察をして、子どもの意見やつぶやきに耳を傾けるよう心がけています。

    婦中もなみ保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    富山県富山市婦中町羽根1136-1
    アクセス
    富山地鉄バス「婦中保険福祉センター前」下車後、徒歩1分 ※国道359号線沿いからすぐの場所に位置しており、車通勤もしやすい立地です。 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
    給与
    給与
    月給214,450円 ~ 223,250円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:15 の間で実働8時間(休憩45分) ・シフト(下記交替制) 早番:7:00~15:45 中番:8:30~17:15 遅番:10:30~19:15 ■平均残業時間:5時間/月、持ち帰りなし ・事務員を2名配置されており、保育士さんが保育に専念できる環境です。 ・複数担任制で分業し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ・2023年春からは当園管理や連絡帳、お便りなどをICT化!業務負担の軽減に取り組んでいます。 ■時短勤務も可能 育児休暇復帰後は正社員のまま時短勤務も可能です! 申請は100%通しており、お子さんが満3歳になるまで時短勤務ができますよ。 ※実績あり
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(シフト制) ・土曜出勤:月1回(振替休日実施もしくは手当支給) ・日祝出勤:3カ月に1回(原則振替休日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇(取得率68%/半日・時間単位の取得も可能) ■産休育休制度(取得・復帰率共に100%) ■介護休暇(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり) ※年間休日116日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  2. 02

    自然と触れ合ってのびのびと活動し、子どもたちが主体的に過ごせる保育園

    子どもたちが様々なことを感じ、発見し探求することで心が育ってほしいと願って保育しています。子どもたちも保育教諭も主体的に活動できる環境が整っています。職員のチームワークは抜群で困ったこと・わからないことは職員同士で相談しやすく、話しやすい関係を築いています。また、共通理解ができるように、話し合いの時間をたくさん設けています。園見学も受け付けていますので、実際の保育風景をぜひ見にいらしてください。

    婦中もなみ保育園
    • 社会福祉法人

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    富山県富山市婦中町羽根1136-1
    アクセス
    富山地鉄バス「婦中保険福祉センター前」下車後、徒歩1分 ※国道359号線沿いからすぐの場所に位置しており、車通勤もしやすい立地です。 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
    給与
    給与
    月給214,450円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:15 の間で実働8時間(休憩45分) ・シフト(下記交替制) 早番:7:00~15:45 中番:8:30~17:15 遅番:10:30~19:15 ■平均残業時間:5時間/月、持ち帰りなし ・事務員を2名配置されており、保育士さんが保育に専念できる環境です。 ・複数担任制で分業し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ・2023年春からは当園管理や連絡帳、お便りなどをICT化!業務負担の軽減に取り組んでいます。 ■時短勤務も可能 育児休暇復帰後は正社員のまま時短勤務も可能です! 申請は100%通しており、お子さんが満3歳になるまで時短勤務ができますよ。 ※実績あり
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(シフト制) ・土曜出勤:月1回(振替休日実施もしくは手当支給) ・日祝出勤:3カ月に1回(原則振替休日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇(取得率68%/半日・時間単位の取得も可能) ■産休育休制度(取得・復帰率共に100%) ■介護休暇(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり) ※年間休日116日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。