ＪＲ南武線の保育士求人一覧

配置基準の150％～200％で休みを確保。週5日・週30hの正社員募集

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、職員を募集中。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。長期ブランクから復職をお考えの方もサポート致しますので安心してご応募下さい。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

配置基準150％～200％で会議や事務作業にもゆとり。'24年2月開所

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場。長期ブランクから復職をお考えの方もサポート致しますのでご安心下さい。

2025年卒応募受付中！未経験歓迎！調布駅徒歩5分とアクセス抜群です。

みんなで協力してシフトの希望が通るようにしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

勤続年数5年で年収500万！賞与も4カ月分支給！やりがいのある環境です

日野保育園では、「子どもたちと保護者の応援団」として、一緒に働いてくださる保育士を募集しています。やりがいをもって働いていただけるよう賞与は4カ月分を支給。残業は月平均2時間程度と少なめで持ち帰り仕事もほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます。ゆとりを持った人員で、お子さまの体調不良等急なお休みにも対応可能。子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

配置基準の150％～200％で休憩・休暇をしっかり確保。外での昼食OK

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。長期ブランクからの復職もサポート致しますし、一般職からのスタートもOKです！職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

年間休日は122日以上・残業月平均3時間程度で持ち帰り仕事もなし！

単身者向けの住宅手当や借り上げ社宅制度があり、お住まいに関する手当が充実しています！年間休日は122日以上・残業時間も月平均3時間と少なめなので、プライベートも大切にしながら働くことができますよ。分からないことがあれば何でも聞きやすいように、園長・主任・先輩保育士のサポート体制が整っています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎です！自由な雰囲気の中、やりたい保育にチャレンジできますよ。

週2日～、1日4時間～の勤務が可能！定員12名の小規模園です。

当園にて、保育補助を募集中！お任せする仕事は、保育士の補助や園内の雑務がメインなので難しい仕事はなく、初めての方でも安心してお仕事をスタートできます。週2日～、平日7:00～12:00／15:00～20:00の間で2時間以上、土曜8:00～18:00の間で4～5時間の勤務が可能です。スタッフが少ないので、一人ひとりの意見を取り入れてくれる環境です。みんなで協力しながら一緒に働いてみませんか？

誉めることで子どもを成長させる保育園。きれいな園舎も魅力です！

ともだちの森保育園は、キレイで近代的な雰囲気の園舎が特徴の園です。「すべての子どもの最善の利益のために」を理念として、大人が「させる保育」ではなく子どもが意欲的に「する保育」に取り組んでいます。そのために、誉めることを大切にし、やさしい笑顔とともに誉めることで子どもの力を引き出しています。借り上げ社宅制度・住宅手当があるので、上京して働きたい方にもぴったりです！見学からでもご相談ください。

借り上げ住宅制度あり！上京して働きたい方も安心して新生活を始められます

年間休日120日・完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりの保育園です。賞与は年4.2カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。また、月上限8.2万円の借り上げ住宅制度があるため首都圏での新生活も安心してスタートできます。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップも目指せる環境です！

新生活のサポート体制が整っています！子どもたちの成長を感じませんか？

ひだまりの森保育園は、子どもたちが主体となって興味・関心のあるものを見つけ、探求できる保育を行なっています。保育士は安全に配慮し見守りながら、子どもたちのやりたいことができるよう、魅力のある遊びの場を提供しています。借り上げ社宅制度・住宅手当があるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます！がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です。お気軽にお問い合わせください。

異年齢保育で優しい心を育む！借上住宅・住宅手当であなたをサポートします

じゆうな森保育園は、異年齢の子ども同士がお互いに学び合うことを大切にしています。年齢別ではなく乳児・幼児の2クラスに分けて過ごし、保育士は複数人でチームをつくり協力しながら子どもたち全員に目が届くようにしています。借り上げ社宅・住宅手当があるので、これから新生活をお考えの方へのサポート体制が整っていますよ！上京して働きたい方にもぴったりです。私たちと一緒に、理想の保育を目指しませんか？

新卒・未経験者も安心！先輩と一緒にクラス担任業務を担当していただきます

開園から5年がたち、子どももいっぱいになってこれからますます伸びていく元気な保育園です！職員の層も新卒、ベテラン、法人の中での異動や他法人から転職など幅広く、みんなでいろいろな視点をもって相談をして保育を進めています。入職後～数年間はお仕事に慣れるまで一人担任をお任せすることはありません！丁寧にサポートしますので新卒の方もご安心ください。子どもだけでなく、大人の個性も大切しています。

キャリアアップ可。こもれび保育園で新しい一歩を踏み出しませんか

株式会社SHINKS-Kが運営するこもれび保育園 府中本町園で、保育士としてのキャリアを一緒に築きませんか？月給239,000円からスタートでき、昇給賞与ももちろんあります。キャリアアップの道も充実。子連れ出勤が可能で、育児と両立しやすい環境です。残業時間の削減に向けてデジタル化を推進し、働きやすさを追求しています。安心して働ける職場で、あなたの情熱を力いっぱい発揮してください。

年間休日120日！心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ

年休120日・完全週休2日制・残業少なめ！プライベートの時間も大切にできる職場でメリハリつけてお仕事しませんか。賞与は年間4.2カ月分で昇給もあるため、がんばりに応じた評価が高いモチベーションに繋がります。また、借り上げ社宅制度があるのでこれから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。経験が浅い方やブランクがある方も大丈夫！ていねいなサポートや研修を通して少しずつ経験を積んでいける環境です。

配置基準の150％～200％で休みをしっかり取れます。月27.3万円～

0～2歳児をお預かりする当園で、リーダー候補を募集中。病児保育室や一時保育室も備えたホスピタリティハウスです。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。幅広い年齢層の仲間が活躍しており、職員の子育て支援も充実、長期ブランクからの復職もサポート致します。

配置基準の150％～200％で休憩休暇を確保。書類仕事の時間にもゆとり

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、職員を募集中。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。長期ブランクから復職をお考えの方もサポート致しますので安心してご応募下さい。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

完全週休2日制！きちんとお休みがとれるのでプライベートも大切にできます

上京して働きたい方も嬉しい借り上げ社宅制度あり！安心して新生活を始められる環境です。年間休日は120日、完全週休2日制なので趣味や家庭の時間を大切にしながら働けますよ。賞与年間4.2カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場です。また、ゆとりのある人員配置をすることで、保育士さんが働きやすい環境づくりを行なっています。あなたのアイデアを生かしてはたらきませんか？

年間休日125日、「分倍河原駅」徒歩5分、新生活を応援する制度が充実！

園毎にやってみたい保育を相談して実践でき、日々の保育の中で子どもたちと思いっきり遊べるのがトレジャーキッズ保育園の魅力！「一人ひとりていねいにかかわる保育」ができる保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？子どもたちの成長を喜びあいたいとお考えの方は、ぜひ一度園見学にお越しください！転居を伴う就職、転職をお考えの方の新生活も応援しています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

ライフスタイルに合わせたキャリア形成や働き方が可能！賞与年3回

保育は仲間とともに取り組むもの。仲間がいるから楽しさが倍増し、うまくいかないと思っても何とかなる、相談するとアイデアが出てくる、一緒に取り組むからこそ、楽しさが倍増し成長できると考えています。やってみたい保育があれば取り入れることができ、昇進にもご自身のタイミングで挑戦できます。また、プライベートの時間も充実させられるよう、年間休日は122日確保。週に2日以上お休みがあります。

配置基準の150％～200％で休憩休暇を確保。書類仕事の時間にもゆとり

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。長期ブランクからの復職もサポート致しますし、一般職からのスタートもOKです！職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

定年退職後の短時間のパートタイムも大歓迎！週3日～、1日2時間からOK

日々の何気ない時間の中にある、子どもたちのかわいい姿や成長を感じながら、一緒に働いてくださる保育補助ポジションのパートを募集しています。経験やブランクは問いません。扶養内勤務や働く時間帯など、ぜひ気軽にご相談ください！子どもたちと一緒に動いて考えていると、一日はあっという間に終わります。保育は仲間とともに取り組むもの。一緒に取り組むからこそ、楽しさが倍増し成長できると考えています。

1日4時間・週3日から。こもれび保育園で新しい一歩を踏み出しましょう

株式会社SHINKS-Kが運営するこもれび保育園 府中本町園で、あなたの保育士スキルを活かしませんか？時給1,400円〜1,800円で、通勤手当や時間外手当も支給されます。子連れ出勤が可能で、現在9名の職員が実施中。育児と仕事の両立をサポートする環境が整っています。配置基準の1.25～1.5倍の配置で、働きやすさが実感できます。あなたのライフイベントに寄り添う職場で、新しい未来を築きましょう。

年休120日！ワークライフバランス重視型の保育士さん歓迎します

賞与年4.2カ月分！借り上げ社宅制度あり！充実した手当が整った環境で、正社員の保育士として新しいスタートをきりませんか？完全週休2日制、平均残業時間は2時間以下なので、プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。年間休日は120日！家庭との両立を目指す方にもぴったりです。入職後は研修制度が整っており、職員同士共に学びあえる雰囲気が魅力の職場です。子どもの成長をやりがいに楽しく働きませんか？

残業月平均2.6時間！仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です

年間賞与4.2カ月分・昇給あり！給与面でのサポート体制が整った好待遇な職場です。入職1年目にもらえる成長助成金（6万円×2回）や月上限8.2万円の借り上げ住宅制度もあり、その分貯金や生活費に余裕が生まれます。また、残業時間が少なめなので、仕事後の予定が立てやすくメリハリつけて働けます。定員は45名と少人数。家庭的な雰囲気が魅力の認可保育園で、気になったことや相談したいことなども話しやすい環境です。

定員12名・乳児のみ！お家のように温かな園で一緒に働きませんか？

乳児保育を行なう小さな企業主導型保育園です。子ども・保護者・スタッフ皆が家族のような雰囲気の中で保育をしています。一人ひとりの子どもとしっかり向き合う時間を大切に、事務作業は事務スタッフにお任せ・保育補助スタッフをはじめ園全体で協力体制が整っており、保育士のお仕事に集中できる環境です。また、完全週休2日制でメリハリもバッチリ！ゆとりを持って働ける場所で、子どもたちの成長を支えていきませんか。

調布駅から徒歩圏内。残業は月平均4.35時間とほとんどありません

しきの森保育園は、一人ひとりの子どもがやりたいことを自分で見つけて挑戦していく力を育んでいます。年間保育計画、月案、児童票、保育日誌、おたよりなどの書類は主にパソコンで作成しており、複数担任制で分担することで日々の業務の負担を減らしています。産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

借上げ住宅制度あり！これから始まる新生活も無理なくスタートできます

賞与は年2回4.2カ月分・昇給あり！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場ですよ。自然豊かな環境で、子どもたちと思いきり遊びながら、あなたのやってみたい保育が実現でき、より保育の楽しさを知ることができます。年間休日120日、完全週休2日制！ワークライフバランス重視型の方も大歓迎です。ベテラン層も多く学ぶ環境も整っているので、入職後も安心、職員同士が共に学び合える風土です。

残業月平均4.35時間。無理のないシフト作成などを心掛けています

ほほえみの森保育園では「誉める保育」「夢中になって遊べる環境」「異年齢保育」を通じて、子どもたちが“好き”を見つけられるよう凍頃掛けています。年間保育計画、月案、おたよりなどの書類は主にパソコンで作成し、手書き作業を減らしています。産育休復帰後は時短勤務も利用可能で、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

年休120日・完全週休2日制！しっかりリフレッシュが可能です。

月上限82,000円の借り上げ社宅制度あり！首都圏での新生活スタートも無理なく始められます。子どもに囲まれお仕事がしたい方、子どもの成長を職員同士、保護者の方々と共有し共感できる保育園です。賞与は4.2カ月分支給！がんばった分しっかり評価につながりますよ。残業月3時間程度と少ないので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。チューター制度や研修制度があり、共に学び合える環境です。

完全週休2日制！現場で活躍し続けたい方、キャリアアップしたい方も歓迎！

副主任職までの昇進は公平な完全試験制度を導入。公平なキャリアアップ制度を確立しており、ご自身のライフスタイルや考えに合わせてキャリアアップを目指せます。産休育休の取得率・復帰率は100％、時短勤務の実績もあります。子どもたちと一緒に動いて考えて、あっという間に終わる一日。日々の何気ない時間の中にある、子どもたちのかわいい姿や成長を感じながら、一緒に働いてくださる方をお待ちしています！

賞与4.2カ月分支給・残業ほぼなし！働きやすさが魅力の職場です

賞与4.2カ月分・入職1年目には6万円×2回の成長助成金あり！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。また、上限8.2万円の借上げ社宅制度あり！お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったりです。残業は月平均2時間程度とほとんどなく、持ち帰り仕事もなし。完全週休2日制で毎週2日のお休みをしっかり確保しているので、予定が立てやすく、プライベートも諦めない働き方が可能です！

賞与年間4.2カ月！がんばりを評価してもらえるのでやりがいに繋がります

完全週休2日制！残業が少なめなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。賞与は年間4.2カ月分、昇給もあり、がんばった分だけやりがいを感じながら働けますよ。先輩職員による丁寧なサポートや研修制度があるので、初めての転職や第二新卒の方も安心してお仕事を始められます。借り上げ社宅制度を利用すれば通勤もしやすく家賃負担もとても軽くなります。お気軽にお問い合わせください！

残業ほぼなし・賞与年4.2カ月分！オフも大切に子どもたちの成長を見守る

豊かな自然環境に囲まれた認可保育園です。賞与年4.2カ月分の好条件に加えて、残業や持ち帰りはほぼなし！土・日がお休みの週休2日制など、プライベートを充実させながら愛情のこもった丁寧な保育に携われますよ。また、取得率100％・復帰率90％の産休育休制度を活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境です。四季折々の体験や遊びを通じて、子どもたちの「生きる力」を育んでいきませんか？

配置基準の150％～200％で休憩休暇を確保。書類仕事の時間にもゆとり

幅広い年齢層の仲間が活躍する職場で、職員の子育て支援も充実しており、安心して長く働き続けられる環境を整えています。当園では保育園での正社員経験が2年以上ある方を対象に、リーダー候補を募集しています。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。

経験やブランク問わず、時給1,350円～！シフト相談もしやすい職場です

保育業務全般をサポートするパートスタッフを募集中です。早番（7:00～9:00）、遅番（18:00～20:00）は時給1,550円！人員にゆとりがあるためシフト相談がしやすく、生活に合わせて働けます。豊かな自然環境に囲まれた認可保育園で、四季折々の体験や遊びを通じて子どもたちの「生きる力」を育みませんか？当園は良いあたま・やさしい心・丈夫な体・我慢強い子の4つの約束を目標として、保育をしています。