高松市(香川県)のオープニングの保育士求人一覧

’22年4月開園予定！「目の前の子どもを、幸せにする」保育をしましょう

■子どもと向き合える充実の保育環境♪ ■残業月平均5h程度でワークライフバランス◎ ■研究センター併設で学び続けられる環境☆ ■昇給・賞与あり！ ーー【子どもの"できた！"に寄り添える保育園です】 一人ひとりの子どもとしっかり向き合い、愛着関係を築ける保育環境が整っています。叱ったりせかしたりすることなく、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に。保育を通じて「自信」という素敵な贈り物を届けられる、やりがいのある職場です♪ベテランの先生から新人の先生まで、みんなで支え合いながら保育を行っています。 ーー【あなたの「やってみたい！」を応援します】 2021年4月に開設した保育教育研究センターでは、現場の課題を研究し、より良い保育を目指しています☆20～60代まで幅広い世代の先生が活躍中で、年次に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。産休・育休の取得・復帰率100％、有給休暇の取得もしやすく、先生同士の明るい会話が飛び交う和やかな職場。ブランクがある方も、新卒の方も安心してスタートできます♪

2022年4月開園予定の小規模園！「伏石駅」徒歩3分、マイカー通勤も可

■子どもとしっかり向き合える少人数制保育♪ ■駅チカ3分＆マイカー通勤OK！通勤らくらく☆ ■産休・育休取得率100%の安心環境◎ ■研修充実＆保育研究センターでスキルアップ♪ ーー【子どもの"できた！"に寄り添える幸せな保育環境】 小規模保育だからこそ実現できる、一人ひとりとの丁寧な関わり。叱ったりせかしたりせず、子どもたちの興味や気持ちに寄り添い、「自信」という大切な贈り物をお届けしています。先生同士が認め合い、子どもにとってベストな保育を一緒に探求できる、温かな職場です♪ 保育の質を大切にしながら、のびのびと保育ができる環境をご用意しています。 ーー【あなたの"やりたい！"を応援する職場です】 20～60代まで幅広い世代の先生が活躍中！ 2021年度の離職者ゼロという実績が物語るように、働きやすさを大切にしています☆ 2021年に開設した保育教育研究センターでは、現場の課題を研究し、より良い保育を目指すサポート体制も。ブランクがある方も、新卒の方も、充実した研修制度でしっかりフォロー◎ お休みの相談もしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます♪

送迎業務なし！2022年3月開設・最大4名の小集団療育！残業はほぼなし

■子ども一人ひとりに寄り添える♪少人数制の発達支援 ■年間休日105日以上☆プライベート充実！ ■月給250,000円～300,000円◎ ■研修充実で安心♪ブランクある方も大歓迎 ーー【子どもたちの可能性を広げる温かな療育施設】 0歳から就学前までの子どもたち一人ひとりの発達に寄り添う「てらぴぁぽけっと」。定員10名の少人数制だからこそ、きめ細やかな支援を実現できます。「療育」と「教育」のバランスを大切にしながら、愛情たっぷりの保育を行っています。知育や公園遊びなど、楽しみながら子どもたちの成長をサポート♪ ーー【チームワークと働きやすさを大切にする環境です】 「分からないことは先輩が丁寧に教えてくれる」「職員同士の雰囲気が温かい」など、実際に働くスタッフからの声が物語る働きやすい職場環境☆ 2時間ごとの支援サイクルで、書類作成の時間もしっかり確保。残業も少なめで、プライベートとの両立も実現できます！処遇改善手当や家賃補助など、福利厚生も充実◎ 資格を活かしながら、長く活躍できる職場です。

長期的に子どもたちの成長に寄り添える、新しい保育園で働きませんか？

■子ども一人ひとりと向き合える小規模保育♪ ■駅チカ3分＆マイカー通勤OK！通勤らくらく♪ ■産休・育休取得率100%！復帰率も100%☆ ■研修充実＆保育研究センターで学べる環境◎ ーー【子どもの"できた！"に寄り添える保育環境】 小規模保育だからこそ実現できる、一人ひとりとの丁寧な関わり。子どもたちの興味や気持ちに寄り添い、「自信」という大切な贈り物をお届けしています。叱ったりせかしたりすることなく、温かな保育を実践できる環境です。年齢に応じた施設が併設されているので、長期的に子どもたちの成長を見守ることができますよ♪ ーー【チームワークバツグン！働きやすさ抜群の職場環境】 20～60代まで幅広い世代が活躍中！先生同士の明るい会話や意見交換が飛び交う活気ある職場です☆家庭との両立も応援します！2021年4月には保育教育研究センターを開設し、現場の課題解決や保育の質向上にも力を入れています。「やってみたい！」という想いを大切に、スキルアップもしっかりサポート◎新卒さんもブランクある方も、安心してスタートできる環境です♪

残業1日平均10分程！有休や産育休も取りやすく、復帰後は時短勤務も可能

■残業月平均3.5時間♪ プライベートと両立◎ ■賞与年2回・計3カ月分で安定収入☆ ■産休・育休取得率100%！復帰後の時短勤務も可 ■無料駐車場完備で通勤らくらく♪ ーー【子どもの可能性を大切に育む保育園です】 知育教育や英語教室、ダンス教室など、子どもたちの好奇心を育む多彩なプログラムを実施しています。異年齢保育を通して思いやりの心を育み、一人ひとりの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。季節の行事も盛りだくさんで、お泊まり保育や運動会など、子どもたちと一緒に楽しい思い出をたくさん作れる環境です♪ ーー【笑顔あふれる！働きやすさ抜群の職場環境】 20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、特に若手が活躍中！先輩・後輩の垣根なく和気あいあいとした雰囲気で、悩みも相談しやすい環境です。各学年に副主任がいるので、困ったときはすぐにサポートが受けられます。お子様の急な病気や学校行事の際も優先してお休みが取れるなど、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。充実した研修制度で、スキルアップもしっかりサポート！

時間数・勤務日数は応相談。扶養内もOK！’22年4月開園予定の小規模園

■ 駅チカ3分♪マイカー通勤もOKな好立地 ■ 残業少なめ◎プライベート時間も大切にできる ■ 研修充実☆新人さんも安心の手厚いサポート ■ 扶養内OK！週2日～勤務時間相談可能♪ ーー【子どもたちの"自信"を育む、あたたかな保育環境】 私たちは「目の前の子どもを、幸せにする」という想いを大切に、一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。叱ったりせかしたりせず、子どもたちの興味や気持ちを尊重する環境で、のびのびと成長を見守ることができます。2021年に開設した保育教育研究センターでは、より良い保育を目指して日々研究を重ねています♪ ーー【笑顔あふれる！みんなで成長できる職場環境】 20～60代まで幅広い世代の先生が活躍中！優しい先輩たちに囲まれて、明るい会話が飛び交う和やかな雰囲気です。「やりたい」という想いを大切にし、年次に関係なくチャレンジできる環境が整っています。研修制度も充実しているので、ブランクがある方や新卒の方も安心してスタートできますよ☆産休・育休の取得・復帰率100%で、長く働き続けられる職場です！

週休2日制！フルタイムから1日4時間の扶養内勤務まで希望を考慮します！

■子育て中の方も安心♪ 残業月平均3.5時間と少なめ！ ■有給休暇取得率90%☆ 働きやすい職場環境 ■無料駐車場完備で通勤らくらく♪ 交通費支給あり ■20代～70代まで幅広い年齢層が活躍中！ ーー【子どもの可能性を引き出す、らく楽第二保育園】 知育教育や英語教室、ダンス教室など、お子様の好奇心を育む多彩なプログラムを実施しています♪ 異年齢保育を通じて、子ども同士の関わり合いも大切にしています。一人ひとりの思いに寄り添い、「自分で考え、自分で決める力」を育てる保育環境です。地域に根差した温かい保育園で、子どもたちの笑顔があふれています☆ ーー【働きやすさ抜群！あなたらしく輝ける職場です】 産休・育休取得率100%！ 復帰後も子育てと両立しやすい環境が整っています♪ お子様の急な体調不良や学校行事の際も、優先してお休みが取れるよう配慮いたします。先輩職員が丁寧にフォローするので、ブランクがある方も安心してスタートできます。和気あいあいとした雰囲気の中、職員同士の会話も多く、意見やアイディアを出し合える風通しの良い職場です☆ 時給1,000円～1,100円で、扶養内勤務もOK！ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。