らく楽グループの法人・企業情報

Point1

多彩な保育活動から子どもたちが持つ「未来をつくり出す力」を育んでいきます。

「また明日も園に行きたい！」「今日は何をするのかな？」とワクワクしながら通園できるよう、英語や漢字、ダンス、タブレット教室など専門講師による多彩な保育活動を提供しています。お友だちや先生とのびのび遊び、たくさんの発見から学んでいく中で、子どもたちの未来をつくる力を育んでいきます。そのためには、先生たちのサポートが必要不可欠。新しい環境は緊張しますが、先輩がフォローしますので安心してご入職ください。

Point2

ブランクのある方も安心してお仕事スタートできます。残業少なめ・持ち帰り仕事ゼロ！

複数担任制を取り入れて、一人当たりの負担を削減している園があったり、勤務時間内に書類業務に集中して取り組める時間を別途確保したりなど、残業時間削減の取り組みを進めており、残業は月平均3.5時間と少なめです。持ち帰り仕事は全園で発生しないので、仕事とプライベートを分け、メリハリをつけて働くことができます。職員同士の会話も多く、協力体制も整っているので、ブランクのある方も安心の環境です。

Point3

産休育休取得率・復帰率100％！ライフステージが変わっても安心して活躍できます。

先生として長く輝き続けられるよう制度を整えています。産休育休制度は取得率・復帰率ともに100％の実績あり。お子さんは系列園に預けて働くことができる園もあるので、子育てとの両立も叶いやすいです。有休は半休取得もOK。ご家庭の事情によるお休みや、プライベートな予定を済ませてからの出勤も可能です。20代～50代、70代の職員が活躍している園もある「らく楽グループ」で一緒に保育に取り組んでいきましょう。