らく楽寺井幼稚園(香川県高松市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

らく楽寺井幼稚園
すべての保育士求人一覧

1. 01

   • 保育教諭

   • 正社員

   らく楽寺井幼稚園 の求人情報

   

   キープ

   残業月平均3.5H！育休復帰後は正社員のまま時短勤務OK！長く働けます

   残業は1日平均10分程度とほぼなし！人員配置にゆとりを持たせ、勤務時間内に事務作業の時間を設けるなど工夫しているので、無理なく業務を終えられ、持ち帰りもありません。長く活躍できるよう休暇制度にも注力し、有給休暇は取得率100％！産休育休も希望者の取得率100％で復帰後はお子様が3歳になるまで利用できる時短勤務制度や、系列園の入園費補助などもあり、ライフステージの変化も安心の環境が整っています。

   

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 社会保険完備

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   らく楽グループ
   らく楽寺井幼稚園

   所在地

   香川県高松市寺井町1369-4

   アクセス

   琴電琴平線「一宮駅」から徒歩8分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）

   

   給与

   月給167,000円 ~ 225,000円

   

   勤務時間

   7:30～19:00 の間で実働8時間シフト制（休憩60分） <シフト> ※未満児職員と以上児職員で時間帯が変更になります。 未満児通常出勤　8:30～17:30 以上児通常出勤　8:00～17:00 早番　7:30～16:30（月に2回程度） 遅番　9:00～18:00（月に2回程度） 　　　9:00～19:00（月に2回程度・休憩2h） ■残業：月平均3.5時間程度（持ち帰り仕事なし） 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、1人ひとりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保。 ■育休復帰後に正社員時短勤務が可能！ 希望があれば、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務の正社員勤務が可能です。 ※現在の利用者は9:00～16:00で勤務中ですが、時間帯はご相談に応じます！

   

   休日休暇

   週休2日制（日、他シフト制） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率、復帰率ともに100％） ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 （子育て中の職員の声） 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。

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2. 02

   • 保育教諭

   • パート・アルバイト

   らく楽寺井幼稚園 の求人情報

   

   キープ

   週1日～OK！午前中だけ・15時上がりなど1日4h～シフト相談できます

   ご希望のシフトをご相談ください！実際9:00～13:00や9:00～16:00などのシフトで家庭やプライベートと両立しながら働く職員が多数！子育て中の方も安心できるよう、お子様の急病や行事などでのお休みにも配慮。また系列園への入園も可能です！当園では20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、助け合って保育を進めているのでブランクがある方も歓迎。年齢の垣根なく和気あいあいとした雰囲気が魅力です。

   

   • 新卒も歓迎

   • 車通勤可

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • 有給

   • 通勤便利

   • 残業少なめ

   らく楽グループ
   らく楽寺井幼稚園

   所在地

   香川県高松市寺井町1369-4

   アクセス

   琴電琴平線「一宮駅」から徒歩8分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）

   

   給与

   時給1,000円 ~ 1,100円

   

   勤務時間

   8:00～18:00 の間で週1日～、1日4時間以上でOK ＜シフト例＞ 8:00～15:00／8:00～16:00／8:30～14:30／8:30～15:00／8:30～17:30／9:00～13:00／9:00～14:00／9:00～16:00／11:00～18:00　など ※ご都合に合わせて柔軟にご相談いただけます！ ※数名、春休み、夏休み、冬休みの間はお休みの職員もいます。 ◆残業ゼロ・持ち帰り仕事はありません 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（土・日・他） 祝日 有給休暇（取得率100％／半休から取得可能） 産前産後・育児休暇（取得率、復帰率ともに100％） ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 （子育て中の職員の声） 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。

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