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- 01
子どもの笑顔と共に成長できる場所、らく楽保育園で新しい一歩を!
香川県高松市にあるらく楽保育園で、あなたの保育士資格を活かしてみませんか?時給1,000円~1,100円で、日曜日を含む週休2日制のシフト勤務が可能です。経験者は優遇され、無期雇用のパート・アルバイトとして安定的に働けます。子どもたちの成長をサポートしながら、自分自身も成長できる環境で、新しいキャリアを築きましょう!
- 02
あなたの愛情で、子どもたちの笑顔を育てる場所
社会福祉法人らく楽福祉会が運営するらく楽第二保育園では、子どもたちの成長を共に見守る保育士を募集しています。高松市松福町に位置し、アットホームな環境で働けるのが魅力です。時給1,000円~1,100円で、完全週休2日制の日曜日休みやローテーション制度により、プライベートも充実。保育士資格をお持ちで、子どもたちの未来をサポートしたい方をお待ちしております。一緒に笑顔あふれる毎日を作りませんか?
- 03
子どもたちの笑顔を未来へ!高松で保育のプロフェッショナルを募集
社会福祉法人らく楽福祉会が運営する、らく楽第二保育園で保育士としての新しいキャリアをスタートしませんか?月給190,500円から272,500円、充実した昇給・賞与制度であなたの頑張りを応援します。完全週休2日制でプライベートも大切に。子どもたちの成長を見守りながら、あなた自身も成長できる環境があります。保育士資格を持ち、経験豊富な方をお待ちしています。心温まる職場で、あなたの力を発揮してください!
- 04
働きやすさ抜群!らく楽第二保育園で保育士デビュー
香川県高松市のらく楽第二保育園では、あなたの保育士資格を活かすチャンスを提供中!時給1,400円からスタートし、土日祝日休みの完全週休2日制で、プライベートも充実できます。保育士資格は必須ですが、看護師や准看護師の資格があれば尚可。子どもたちの成長を見守り、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしております!
- 05
五感を刺激し、子どもの創造性を育む環境で私たちと一緒に働きませんか?
らく楽国分寺保育園は、保育者と子どもたちがゆったりと関わって過ごすことができる認可保育園です。当園では、五感を刺激した活動や様々な経験を通して、子どもたちの探求心や創造性・自立心など「生涯にわたる生きる力」の基礎作りを大切にしています。今回、私たちと一緒に子どもたちの健やかな成長を支えてくれる調理師のパート・アルバイトを募集しています。時給は918円からで、交通費は法人規定に準じて支給されます。また、昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。
- 06
五感を刺激し、子どもたちの創造性を育むやりがいのある職場です!
らく楽国分寺保育園は、五感を刺激した活動や様々な経験を通して、子どもたちの探求心や創造性・自立心など「生涯にわたる生きる力」の基礎作りを目指す認可保育園です。当園では、子どもたちとゆったりと関わり、安心してやり直せる環境の中で成功体験を増やし、自信を持てる人になってほしいと考えています。現在、栄養士として子どもたちの健康を支える正社員を募集しています。月給は167,000円から170,000円で、交通費の支給もあります。一緒に子どもたちの成長を支え、やりがいを感じながら働きませんか?
- 07
子どもたちの笑顔が輝く、あなたの愛情で溢れる保育園で働きませんか
らく楽多肥保育園は、子どもたちの興味や関心を広げる環境を通した学びを重視しています。家庭的で温かい雰囲気の中で、子ども一人ひとりに寄り添いながら成長を見守り、のびのびと過ごせるような環境作りに努めています。月曜日から土曜日まで保育を提供し、忙しい保護者の方々を支援するために延長保育も実施しています。現在、パートの保育士を募集中です。温かい保育園の一員として、子どもたちの成長を見守り、一緒にサポートしていきましょう。
- 08
少人数制で家庭に近い保育!子どもたちの可能性を広げるお仕事です。
らく楽多肥保育園は、家庭に近い雰囲気で少人数の子どもたちに寄り添った保育を行なう小規模保育です。当園では、漢字教育やダンス教室、英語教室、知育教室など、子どもたちの様々な可能性を引き出す教育プログラムを提供しています。現在、子どもたちの健やかな成長を支える栄養士として、正社員を募集中です。月給は167,000円から170,000円で、賞与年2回(前年度実績で計~3.00ヶ月分)も支給されます。子どもたちの成長を食事から支え、一緒に成長できる環境で働いてみませんか?
- 09
1日4h~OK!週休2日・半休可で子育てとも両立できる!マイカー通勤可
■子育て中の方も安心♪残業月3時間程度 ■有給取得率100%&産育休制度も充実☆ ■時短勤務OK!4時間~柔軟に対応 ■無料駐車場完備で通勤らくらく◎ ーー【豊かな感性を育む、自然に恵まれた保育環境】 高松市の中心部にありながら、神社やちびっこ広場に囲まれた自然豊かな環境で保育を行っています。子どもたちの好奇心や創造性を大切にしながら、心身ともに健やかな成長をサポート♪ 季節の行事や様々な体験活動を通じて、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出していきます。 ーー【あたたかな職場で安心して働ける環境です】 20代~50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中!新しい先生が来ると自然と声をかけ合える和やかな雰囲気です☆ お子さんの急な病気や学校行事の際も優先して休みが取れるよう配慮があり、先輩職員による丁寧なサポート体制も整っています。ブランクがある方も安心してスタートできる職場です♪ 時給1,000円~1,100円で、交通費も上限10,000円まで支給します。
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
車通勤可
時短勤務可
- 所在地
- 香川県高松市太田下町2025
- アクセス
- 琴電琴平線「太田駅」から徒歩14分、またはJR「高松駅」から車で17分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,000円 ~ 1,100円
- 勤務時間
- 7:30~18:30の間で週5日程度、1日4時間~OK ※勤務時間によって60分の休憩あり <シフト例> 8:00~15:00/8:00~16:00/8:30~14:30/8:30~15:00/8:30~17:30/9:00~13:00/9:00~14:00/9:00~16:00/11:00~18:00 など ※ご都合に合わせて柔軟にご相談いただけます! ※数名、春休み、夏休み、冬休みの間はお休みの職員もいます。 ◆残業は月平均3時間程度と少なめ/持ち帰り仕事はありません 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) 祝日 有給休暇(取得率100%/半休から取得可能) 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
- 10
残業月3.5H!奨学金・医療費補助や結婚祝金など生活を支える待遇も充実
■月平均残業3.5時間♪ワークライフバランス抜群! ■産休・育休取得率100%☆復帰後の時短勤務も可能 ■充実の研修制度で成長をサポート! ■マイカー通勤OK&無料駐車場あり!通勤らくらく♪ ーー【自然豊かな環境で、子どもたちの感性を育む保育園】 神社やちびっこ広場に囲まれた緑豊かな環境の中で、子どもたちの創造性と感性を大切に育んでいます。しなやかな身体づくりと豊かな心を育む特色ある保育を実践。和気あいあいとした雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしています。行事での子どもたちの生き生きとした姿に、やりがいを感じられる職場です♪ ーー【安心して長く働ける!充実のサポート体制】 新卒・ブランクがある方も大歓迎!各学年の副主任が丁寧にフォローし、園長との定期面談でお悩みも解決。20代~50代まで幅広い年齢層の先輩職員が在籍し、特に若手が活躍中です。子育て中の方への配慮も万全で、急な休みにも対応可能。複数担任制で業務負担を軽減し、事務作業の時間も確保。明るく風通しの良い職場で、意見も言いやすい環境です♪
ボーナスあり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
車通勤可
- 所在地
- 香川県高松市太田下町2025
- アクセス
- 琴電琴平線「太田駅」から徒歩14分、またはJR「高松駅」から車で17分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給167,000円 ~ 225,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00 の間で実働8時間のシフト制(休憩60~120分) <シフト> ※未満児職員と以上児職員で時間帯が変更になります。 未満児通常出勤 8:30~17:30 以上児通常出勤 8:00~17:00 早番 7:00~16:00(月に2回程度) 遅番 9:00~18:00(月に2回程度) 9:00~19:00(月に2回程度・休憩2h) ■残業:月平均3.5時間程度(持ち帰り仕事なし) 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、1人ひとりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保。 ■育休復帰後に正社員時短勤務が可能! 希望があれば、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務の正社員勤務が可能です。 ※現在の利用者は9:00~16:00で勤務中ですが、時間帯はご相談に応じます!
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) 有給休暇(半休から取得可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
- 11
週休2日制・4h~OK!半休や産育休、病児保育補助など子育て両立も可能
■残業月平均3時間♪ 持ち帰り仕事なし! ■産休・育休取得率100%☆ 復帰率も100% ■有給休暇取得率100%!半休からOK ■時短勤務OK♪ライフスタイルに合わせて柔軟対応 ーー【笑顔いっぱい!子どもたちと共に成長できる保育園】 定員80名のアットホームな認可保育園で、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える環境です。知育教育や英語教室、ダンス教室など、子どもの好奇心を育む様々な取り組みを実施。異年齢保育を通して思いやりの心を育み、楽しみながら成長できる保育を実践しています♪先輩職員からも「子どもたちから元気をもらえる」という声が多く聞かれる、やりがいのある職場です☆ ーー【働きやすさ抜群!チームワークの良さが自慢です】 20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍中!職員間のコミュニケーションが活発で、保育の悩みも気軽に相談できる雰囲気です。特に子育て中の方への配慮が手厚く、お子さまの急な病気や学校行事の際も優先してお休みが取れます♪さらに、勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、効率的に業務を進められます。ブランクがある方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので安心してスタートできますよ☆
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
車通勤可
アットホーム
復帰率高
- 所在地
- 香川県高松市国分寺町柏原80
- アクセス
- JR「国分駅」から車で5分、またはJR「高松駅」から車で30分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,000円 ~ 1,100円
- 勤務時間
- 7:30~18:30 の間で週5日程度、1日4時間~OK ※勤務時間によって60分の休憩あり <シフト例> 8:00~15:00/8:00~16:00/8:30~14:30/8:30~15:00/8:30~17:30/9:00~13:00/9:00~14:00/9:00~16:00/11:00~18:00 など ※ご都合に合わせて柔軟にご相談いただけます! ※数名、春休み、夏休み、冬休みの間はお休みの職員もいます。 ◆残業は月平均3時間程度と少なめ/持ち帰り仕事はありません 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) 祝日 有給休暇(取得率100%/半休から取得可能) 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
- 12
育休復帰後の時短勤務や系列園入園など長く働けるサポートあり!残業月3H
■月平均残業3時間♪ 持ち帰り仕事なしでメリハリある働き方 ■産休・育休取得率100%☆ 復帰後の時短勤務も相談OK ■無料駐車場完備◎ マイカー通勤でラクラク通勤 ■充実の研修制度で安心♪ 新人からベテランまでしっかりサポート ーー【笑顔があふれる、アットホームな保育園です】 定員80名の認可保育園だから、一人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境があります。知育教育や英語教室、ダンス教室など、子どもの好奇心を育む取り組みも充実♪ 異年齢保育を通して思いやりの心を育み、子どもたちの笑顔があふれる温かな保育園です。先輩スタッフからも「子どもたちから元気をもらえる」「毎日が楽しい」という声が届いています☆ ーー【チームワークバツグン!働きやすさ抜群の環境です】 20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、特に若手が活躍中!複数担任制で業務を分担し、一人ひとりの負担を軽減しています。保育中の電話対応は職員室のメンバーが担当するなど、保育に専念できる環境づくりを心がけています。職員同士の会話も多く、何でも相談できる雰囲気が自慢です♪ お子さんの急な発熱や学校行事の際も優先してお休みが取れるので、子育て中の方も安心して働けます◎
ボーナスあり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
車通勤可
- 所在地
- 香川県高松市国分寺町柏原80
- アクセス
- JR「国分駅」から車で5分、またはJR「高松駅」から車で30分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給167,000円 ~ 225,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00 の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト> ※未満児職員と以上児職員で時間帯が変更になります。 未満児通常出勤 8:30~17:30 以上児通常出勤 8:00~17:00 早番 7:00~16:00(月に2回程度) 遅番 9:00~18:00(月に2回程度) 9:00~19:00(月に2回程度・休憩2h) ■残業:月平均3時間程度(持ち帰り仕事なし) 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、1人ひとりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保。 ■育休復帰後に正社員時短勤務が可能! 希望があれば、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務の正社員勤務が可能です。 ※現在の利用者は9:00~16:00で勤務中ですが、時間帯はご相談に応じます!
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/29~1/3)※年間休日数での休日の調整あり 有給休暇(半休から取得可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
- 13
週休2日制!フルタイムから1日4時間の扶養内勤務まで希望を考慮します!
■子育て中の方も安心♪ 残業月平均3.5時間と少なめ! ■有給休暇取得率90%☆ 働きやすい職場環境 ■無料駐車場完備で通勤らくらく♪ 交通費支給あり ■20代~70代まで幅広い年齢層が活躍中! ーー【子どもの可能性を引き出す、らく楽第二保育園】 知育教育や英語教室、ダンス教室など、お子様の好奇心を育む多彩なプログラムを実施しています♪ 異年齢保育を通じて、子ども同士の関わり合いも大切にしています。一人ひとりの思いに寄り添い、「自分で考え、自分で決める力」を育てる保育環境です。地域に根差した温かい保育園で、子どもたちの笑顔があふれています☆ ーー【働きやすさ抜群!あなたらしく輝ける職場です】 産休・育休取得率100%! 復帰後も子育てと両立しやすい環境が整っています♪ お子様の急な体調不良や学校行事の際も、優先してお休みが取れるよう配慮いたします。先輩職員が丁寧にフォローするので、ブランクがある方も安心してスタートできます。和気あいあいとした雰囲気の中、職員同士の会話も多く、意見やアイディアを出し合える風通しの良い職場です☆ 時給1,000円~1,100円で、扶養内勤務もOK! ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。
社会保険完備
有給
残業少なめ
産休育休制度
車通勤可
アットホーム
オープニング
復帰率高
- 所在地
- 香川県高松市松福町2丁目4-4
- アクセス
- 琴電志度線「松島二丁目駅」から徒歩8分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,000円 ~ 1,100円
- 勤務時間
- 7:30~19:00の間で1日4時間以上、週5日~OK ※扶養内勤務も可能! <シフト例> 1)10:00~19:00 2)16:30~19:00 3)7:30~19:00の間で実働8時間 ※2は休憩なし。1と3は休憩60分 ※ご都合に合わせて柔軟にご相談いただけます! ※数名、春休み、夏休み、冬休みの間はお休みの職員もいます。 ◆残業月平均3.5時間程度と少なめ/持ち帰り仕事はありません 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上/半休から取得可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
- 14
研修充実で未経験も安心!残業月3.5H・有休100%取得で働きやすい!
■月平均残業3.5時間♪ 持ち帰り仕事なし! ■産休・育休取得率100%★ママさん活躍中 ■無料駐車場完備☆マイカー通勤もラクラク ■ 有給休暇取得率90%以上◎プライベートも充実 ーー【子どもの"できた!"が私たちの喜び】 英会話やクッキング、絵本の読み聞かせなど、豊かな感性を育む保育プログラムを実施しています。異年齢保育を通して、子ども同士の関わり合いも大切にしています。「自分で考え、自分で決める力」を養いながら、一人ひとりの成長をサポート。保護者からの「ありがとう」の言葉が、私たちの大きなやりがいになっています♪ ーー【笑顔あふれる!働きやすさ抜群の環境です】 20代から70代まで幅広い年齢層の先輩が在籍し、特に若手が活躍中!複数担任制で業務を分担し、一人ひとりの負担を軽減しています。子育て中の方も安心の時短勤務制度があり、お子様の急な病気や学校行事の際も優先してお休みが取れます。各学年の副主任がしっかりサポートするので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ☆研修制度も充実していて、スキルアップもバッチリです!
ボーナスあり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
車通勤可
- 所在地
- 香川県高松市松福町2丁目4-4
- アクセス
- 琴電志度線「松島二丁目駅」から徒歩8分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給167,000円 ~ 225,000円
- 勤務時間
- 7:30~19:00 の間で実働8~9時間のシフト制(休憩60分) ※土曜日は7:30~16:30、8:30~17:30のいずれか <シフト> ※未満児職員と以上児職員で時間帯が変更になります。 未満児通常出勤 8:30~17:30 以上児通常出勤 8:00~17:00 早番 7:30~16:30(月に2回程度) 遅番 9:00~18:00(月に2回程度) 9:00~19:00(月に2回程度・休憩2h) ■残業:月平均3.5時間程度(持ち帰り仕事なし) 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、1人ひとりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保。 ■育休復帰後に正社員時短勤務が可能! 希望があれば、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務の正社員勤務が可能です。 ※現在の利用者は9:00~16:00で勤務中ですが、時間帯はご相談に応じます!
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
- 15
家事・子育てとも両立できる短時間勤務や扶養内OK!ブランクある方も歓迎
■残業月平均3.5時間♪持ち帰り仕事なし! ■産休・育休取得率100%で安心して長く働ける ■有給休暇取得率100%&お休み相談OK! ■20代〜70代まで幅広い年齢層が活躍中☆ ーー【子どもたちの"できた!"を一緒に育む保育園です】 知育教育や英語教室、ダンス教室など、子どもの好奇心を大切にした保育を実践しています。異年齢保育を通して、子ども同士の関わり合いも大切にしているので、成長する姿を間近で見守れる喜びがたくさん♪ お泊まり保育や運動会などの季節行事も、子どもたちと一緒に楽しめる素敵な環境です◎ ーー【あなたらしく輝ける、温かな職場環境】 先輩・後輩の垣根なく、和気あいあいとした雰囲気が自慢です! 勤務時間内に事務作業の時間も確保されているので、効率的に業務を進められます。お子様の急な病気や学校行事の際も、職場全体でフォロー。「助け合い」の気持ちを大切にしているので、子育て中の方も安心して働けます♪ ブランクがある方も、丁寧な指導で不安なくスタートできますよ☆
社会保険完備
有給
残業少なめ
産休育休制度
車通勤可
アットホーム
復帰率高
勤務地選択可
- 所在地
- 香川県高松市春日町483-1
- アクセス
- 琴電長尾線「木太東口駅」から車で5分、またはJR「高松駅」から車で18分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,000円 ~ 1,100円
- 勤務時間
- 7:30~19:00の間で1日4時間以上、週5日~OK ※扶養内勤務も可能! <シフト例> 1)10:00~19:00 2)16:30~19:00 3)7:30~19:00の間で実働8時間 ※2は休憩なし。1と3は休憩60分 ※ご都合に合わせて柔軟にご相談いただけます! ※数名、春休み、夏休み、冬休みの間はお休みの職員もいます。 ◆残業は月平均3.5時間程度と少なめ/持ち帰り仕事はありません 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(取得率100%/半休から取得可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
- 16
残業1日平均10分程!有休や産育休も取りやすく、復帰後は時短勤務も可能
■残業月平均3.5時間♪ プライベートと両立◎ ■賞与年2回・計3カ月分で安定収入☆ ■産休・育休取得率100%!復帰後の時短勤務も可 ■無料駐車場完備で通勤らくらく♪ ーー【子どもの可能性を大切に育む保育園です】 知育教育や英語教室、ダンス教室など、子どもたちの好奇心を育む多彩なプログラムを実施しています。異年齢保育を通して思いやりの心を育み、一人ひとりの「やってみたい!」という気持ちを大切にしています。季節の行事も盛りだくさんで、お泊まり保育や運動会など、子どもたちと一緒に楽しい思い出をたくさん作れる環境です♪ ーー【笑顔あふれる!働きやすさ抜群の職場環境】 20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、特に若手が活躍中!先輩・後輩の垣根なく和気あいあいとした雰囲気で、悩みも相談しやすい環境です。各学年に副主任がいるので、困ったときはすぐにサポートが受けられます。お子様の急な病気や学校行事の際も優先してお休みが取れるなど、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。充実した研修制度で、スキルアップもしっかりサポート!
ボーナスあり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
車通勤可
- 所在地
- 香川県高松市春日町483-1
- アクセス
- 琴電長尾線「木太東口駅」から車で5分、またはJR「高松駅」から車で18分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給167,000円 ~ 225,000円
- 勤務時間
- 7:30~19:00の間で実働8~9時間のシフト制(休憩60分) ※土曜日は7:30~16:30、8:30~17:30のいずれか <シフト> ※未満児職員と以上児職員で時間帯が変更になります。 未満児通常出勤 8:30~17:30 以上児通常出勤 8:00~17:00 早番 7:30~16:30(月に2回程度) 遅番 9:00~18:00(月に2回程度) 9:00~19:00(月に2回程度・休憩2h) ■残業:月平均3.5時間程度(持ち帰り仕事なし) 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、1人ひとりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保。 ■育休復帰後に正社員時短勤務が可能! 希望があれば、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務の正社員勤務が可能です。 ※現在の利用者は9:00~16:00で勤務中ですが、時間帯はご相談に応じます!
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
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週1日~OK!午前中だけ・15時上がりなど1日4h~シフト相談できます
■有給休暇取得率100%!プライベートも大切に♪ ■持ち帰り仕事ゼロで働きやすい環境☆ ■車通勤OK!無料駐車場完備で通勤らくらく◎ ■産育休取得・復帰率100%で安心のママさん応援体制♪ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、のびのび保育園】 広々とした運動場で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。英語や漢字、体育にハーモニカまで、様々な特別活動を通して子どもたちの可能性を伸ばしています♪ 明るく開放的なホールでは、体育教室や音楽教室など、楽しい行事がいっぱい!笑顔と活気にあふれた環境で、子どもたちと一緒に成長できる職場です☆ ーー【チームワークバツグン!安心して働ける職場環境】 20代から50代まで幅広い年齢層の先輩職員が在籍。特に若手が中心となって活躍中です!先輩職員が丁寧にフォローするので、ブランクがある方も安心して働けます◎ 職員同士の会話が多く、和気あいあいとした雰囲気が自慢♪ 研修制度も充実しているので、キャリアアップもバッチリ!シフトは柔軟に対応可能で、お子さまの急な病気や学校行事の際も優先してお休みが取れる環境です☆
有給
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
車通勤可
初心者歓迎
新卒も歓迎
通勤便利
- 所在地
- 香川県高松市寺井町1369-4
- アクセス
- 琴電琴平線「一宮駅」から徒歩8分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,000円 ~ 1,100円
- 勤務時間
- 8:00~18:00 の間で週1日~、1日4時間以上でOK <シフト例> 8:00~15:00/8:00~16:00/8:30~14:30/8:30~15:00/8:30~17:30/9:00~13:00/9:00~14:00/9:00~16:00/11:00~18:00 など ※ご都合に合わせて柔軟にご相談いただけます! ※数名、春休み、夏休み、冬休みの間はお休みの職員もいます。 ◆残業ゼロ・持ち帰り仕事はありません 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフト制(土・日・他) 祝日 有給休暇(取得率100%/半休から取得可能) 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
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残業月平均3.5H!育休復帰後は正社員のまま時短勤務OK!長く働けます
■月平均残業3.5時間で働きやすい♪ ■産休・育休取得率100%の安心環境☆ ■研修制度充実でスキルアップできる◎ ■マイカー通勤OK!無料駐車場完備♪ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、のびのび保育】 広々とした運動場で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。英語や漢字、体育にハーモニカなど、特色ある教育活動を通して、創造性豊かな心を育んでいます。園内のホールでは音楽や体育の活動も行い、子どもたち一人ひとりの可能性を大切に育む保育を実践。和気あいあいとした雰囲気の中で、毎日がキラキラと輝いています♪ ーー【チームワークと充実のサポート体制】 20代から50代まで幅広い年齢層の先輩たちが、温かくフォロー。複数担任制で業務を分担し、一人ひとりの負担を軽減しています。子育て中の方への配慮も万全で、お子様の急な病気や学校行事の際も優先してお休みが取れます。キャリアアップ研修や体育・音楽など、様々な研修制度も充実!先輩職員からも「アドバイスをもらえる」「休日もしっかりとれる」という声があり、長く働ける環境が整っています☆
ボーナスあり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
車通勤可
- 所在地
- 香川県高松市寺井町1369-4
- アクセス
- 琴電琴平線「一宮駅」から徒歩8分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給167,000円 ~ 225,000円
- 勤務時間
- 7:30~19:00 の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト> ※未満児職員と以上児職員で時間帯が変更になります。 未満児通常出勤 8:30~17:30 以上児通常出勤 8:00~17:00 早番 7:30~16:30(月に2回程度) 遅番 9:00~18:00(月に2回程度) 9:00~19:00(月に2回程度・休憩2h) ■残業:月平均3.5時間程度(持ち帰り仕事なし) 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、1人ひとりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保。 ■育休復帰後に正社員時短勤務が可能! 希望があれば、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務の正社員勤務が可能です。 ※現在の利用者は9:00~16:00で勤務中ですが、時間帯はご相談に応じます!
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 (子育て中の職員の声) 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
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