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求人情報

太田西保育園
保育士

正社員

月給 167,000円 〜 225,000円

給与

:

月給 167,000円 〜 225,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
琴電琴平線「太田駅」から徒歩14分、またはJR「高松駅」から車で17分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）
太田西保育園(香川県高松市)
太田西保育園(香川県高松市)
太田西保育園(香川県高松市)

残業月3.5H！奨学金・医療費補助や結婚祝金など生活を支える待遇も充実

  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 通勤便利

保育士

正社員

残業が少なく、持ち帰り仕事もなし！オンオフつけて働いていただけます。また当園での新たなスタートを安心して切れるよう、各種福利厚生も充実。賞与年3カ月分のほか奨学金補助や医療費補助といった、生活の基盤を支える手当があるので、心にゆとりを持って保育に向き合うことができます。さらに未経験の方やブランクがある方も安心の研修制度やフォロー体制も整備。当園で一からスキルアップを目指しませんか？
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施設の様子

太田西保育園(香川県高松市)の様子

高松市の中心にありながら、神社やちびっこ広場があり自然に恵まれた環境です。

太田西保育園(香川県高松市)の様子

子どもたちの感性や好奇心などを育めるように特色のある保育を行なっています。

太田西保育園(香川県高松市)の様子

しなやかな身体づくりや豊かな感性を育んでいけるような保育を目指しています。

採用担当からの一言

太田西保育園(香川県高松市)採用担当からの一言

当園は園生活を通して、創造性を発揮しながら心身ともに健やかな子どもたちを育てていきたいと考えています。地元・近隣出身者が多く、和気あいあいとした雰囲気です。先輩職員が丁寧にフォローしますので、ブランクがある方もご安心ください！

先輩からの一言

太田西保育園(香川県高松市)先輩からの一言
新しい先生が来ると、馴染めるように声をかけてくれるので自然と仲良くなれます。
太田西保育園(香川県高松市)先輩からの一言
行事など大勢の人の前で堂々と披露する姿を見て頑張ってきてよかったなと思えます。
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募集要項

施設名 太田西保育園
勤務地
香川県高松市太田下町2025
太田西保育園を大きい地図で確認する
アクセス
琴電琴平線「太田駅」から徒歩14分、またはJR「高松駅」から車で17分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）
給与
月給167,000円〜225,000円 ・内訳 基本給　149,000円 資格手当　5,000円 職務手当　8,000円〜10,000円 職責手当　5,000円〜40,000円 ・別途支給手当 交通費支給　5,000円～10,000円 皆勤手当　5,000円 昇給あり　2,000～3,000円／月※昨年度実績 賞与年2回　計3カ月分※昨年度実績
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
80
勤務時間
7:00～19:00 の間で実働8時間のシフト制（休憩60～120分） <シフト> ※未満児職員と以上児職員で時間帯が変更になります。 未満児通常出勤　8:30～17:30 以上児通常出勤　8:00～17:00 早番　7:00～16:00（月に2回程度） 遅番　9:00～18:00（月に2回程度） 　　　9:00～19:00（月に2回程度・休憩2h） ■残業：月平均3.5時間程度（持ち帰り仕事なし） 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、1人ひとりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保。 ■育休復帰後に正社員時短勤務が可能！ 希望があれば、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務の正社員勤務が可能です。 ※現在の利用者は9:00～16:00で勤務中ですが、時間帯はご相談に応じます！
休日・休暇
週休2日制（日、他シフト制） 有給休暇（半休から取得可能） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率、復帰率ともに100％） ┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定 年間休日105日 ■お休みが取りやすい環境あり お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。 （子育て中の職員の声） 子育てをしながら働いています。 子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。 お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続年数1年以上） 病児保育補助制度 医療費補助制度 奨学金補助制度 再雇用制度 定期健康診断（一部補助あり） らく楽グループ内の病院で診療代補助あり マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） ◆系列園に入園OK ┗グループ内の委託事業『くじらの杜保育園』にお子さまが入園した場合、月5,000円の補助あり ◆研修制度あり ┗新人研修（マナー研修） 　保育研修（体育研修・漢字研修・音楽研修） 　IBワークショップ 　キャリアアップ研修 　ミドルリーダー研修 　外部研修（受講料は全額園負担）など
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※新卒・未経験・ブランクがある方歓迎！ ※保育経験がある方も歓迎！ ◆フォロー体制が整っています！ ・各学年の副主任がサポート・悩み相談もできます。 ・年に1～2回程度、園長先生と面談もあり、不安なことも抱え込まない体制をつくっています！ ・保育中の保護者からの電話対応やコロナに関する対応等は職員室のメンバーで行ない、保育士が保育に専念できる環境を作っています。 ◆職員の年代は20代～50代まで幅広く、若手が中心となって活躍しています。職員同士の会話が多いので明るい雰囲気で、意見を言いやすい風通しの良さも魅力です。
面接予定地
香川県高松市太田下町2025
ホームページ http://www.rakuraku-group.jp/ootanishi/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼見学 スケジュール調整後、見学を行ないます。 ▼面接（1回予定） 専務と園長による面接があります。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※平日が難しい場合は土曜面接も対応可能です！ ※WEB面接は応相談 ▼内定　※内定まで約2～3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※当園は、「学校法人らく楽学園」が運営しております。
園で働く職員の方にインタビューしました!
―――Q、職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A、職員間の仲が良いの一言で表せます。新しい先生が来ても、その先生が馴染めるように休憩中に声をかけてくれるので、自然と仲良くなれます。そのおかげで、毎日楽しい日々を過ごせています。保育の経験が豊富な先生が多いので、いろいろなアドバイスをしてくれます。また、行事に向けて職員間で話し合い、一致団結して取り組むのでより仲が深まります。 ―――Q、どんな時にやりがいを感じますか？ A、子どもたちが日々、色々なことに挑戦し、できるようになったことを一緒に喜び成長していく姿を見ることです。発表会や運動会といった大きな行事は、準備が大変と思われがちですが、日に日に成長していく子どもたちの姿や、当日大勢の人の前で堂々とした表情で披露する姿を見ると、この子たちと頑張ってきてよかったなと思えます。子どもと共に成長を感じています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 らく楽グループ
URL http://www.rakuraku-group.jp/
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