神戸市西区(兵庫県)の復帰率高の保育士求人一覧

完全週休2日制！家賃補助や奨学金補助など神戸市6つのいいねも利用可能！

賞与は年4カ月分を支給！各種手当も充実しているので、初年度から年収400万円と安定収入を確保できます。また、保育のデジタル化や勤務時間内に事務作業時間を設けるなど効率化を進めているので、残業は月で5時間程度と少なめ。もちろん、時間外労働分の残業代は別途支給しています。また神戸市による「6つのいいね制度」を活用し、家賃補助や奨学金返済補助など、働きやすい環境整備にも力を入れています。

無理せず稼ぎたい方へ。賞与あり、週5日、残業なしの職場です。

■手作りの保育で子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる♪ ■有給取得率が高く、プライベートも充実できる職場です☆ ■産休育休取得率90%！復帰実績も多数あり◎ ■残業なしで、メリハリをつけて働けます！ ーー【子どもたちと共に成長できる、温かな保育環境】 手作りの保育にこだわり、たくましい体とゆたかな心を育むあい保育園。季節感たっぷりの給食で食育にも力を入れ、子どもたち一人ひとりの成長をしっかりとサポートしています。先輩保育士からは「子どもたちから元気をもらい、仲間と協力しながら働けてやりがいがある」という声も。温かな雰囲気の中で、あなたらしい保育を実現できる環境です♪ ーー【安心して長く働ける！充実の福利厚生とサポート体制】 有給休暇の取得率は年間15.7日と高水準！半休や時間単位での取得も可能なので、急な用事にも対応できます。産休育休制度も充実しており、実際の取得率は90%！復帰後も安心して働き続けられる環境が整っています。また、マイカー通勤OKで、周辺には便利な施設も多数。新人さんも「温かい職場で毎日楽しく働いています」と太鼓判！ワークライフバランスを大切にしながら、保育の専門性を高められる職場です☆

中途採用、社会人経験がある方は経験やブランク問わず月給24万円以上！

■月給24万円以上！充実の待遇で安心して働ける♪ ■子ども10人に対して4人体制の手厚いサポート☆ ■残業なしを推奨！プライベートも大切にできる◎ ■発達支援の専門知識が身につく充実の研修制度♪ ーー【子どもの成長を支える、専門性の高い発達支援施設】 感覚統合を重視した特色ある施設づくりを行っています。ハンモックやメイズボール、ボールプールなど、子どもの発達に必要な設備を完備。少人数制だからこそ、一人ひとりの特性に合わせたきめ細やかな支援が可能です。保育園とはひと味違う、専門性の高い支援スキルを身につけることができます♪ ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 20～40代の幅広い世代のスタッフが活躍中！明るい会話が飛び交い、意見交換も活発な職場です。残業や持ち帰り仕事がなく、有給休暇の取得率も100％。産休・育休の復帰率も100％と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。充実した研修制度があるので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ☆保育園からの転職者も多く、「職場の悩みが解消された」という声も届いています！

「心から先生の仕事を楽しみたい」という想いを大切にしています。

■充実の年間休日♪土日祝日休みでプライベートも大切に！ ■年俸制で月給280,000円程度＆賞与年2回で安定収入◎ ■産休・育休取得率100%！復帰後も働きやすい環境☆ ■未経験・新卒でも安心の手厚いサポート体制♪ ーー【子どもの主体性を大切に、豊かな心を育む幼稚園】 心豊かな子どもを育てる独自のカリキュラムが自慢です♪日本舞踊や体育活動では専門講師を招き、質の高い教育活動を展開しています。けじめある行動を通じて脳を鍛え、豊かな人間性を育む教育方針のもと、子どもたち一人ひとりの成長をサポート。感謝の心と、何事にもチャレンジする主体性を大切にしています☆ ーー【経験豊富な先輩たちと共に成長できる、あたたかな職場】 入職後は、ベテラン先生たちが丁寧にフォロー！1日の流れや行事の運営など、基礎からしっかり学べます。新卒で担任を持つ場合も、先輩先生たちのサポートがあるので安心です◎学年行事や園全体の行事では、それぞれが役割を持ち、互いに協力しながら運営しています。年間を通じて、先生としての成長を支える環境が整っているので、スキルアップも目指せます♪

子どもたちの笑顔と一緒に、あなたの未来も輝かせませんか

■充実の給与体系♪ 短大卒でも初任給19万円以上 ■年間休日120日以上☆ メリハリある働き方を応援 ■手当が充実◎ 処遇改善手当は月約38,000円 ■4シフト制で無理のない勤務体系を実現 ーー【あなたの夢を叶える、あい保育園での新たな一歩】 神戸市西区で長年愛されてきた認定こども園で、あなたの保育士としての第一歩を踏み出してみませんか？♪ 充実した給与体系と手当制度で、新卒でも安心してスタートできる環境をご用意しています。子どもたちの笑顔と成長に寄り添いながら、保育士としてのスキルアップを目指せる職場です☆ ーー【安心して長く働ける、充実の待遇とサポート体制】 4つのシフト制を導入し、保育士一人ひとりの生活リズムに合わせた働き方を実現。休憩時間もしっかり確保され、メリハリのある勤務が可能です◎ 昇給や賞与（年4.5ヶ月分）も充実！さらに退職金制度も完備で、長期的なキャリアプランを描けます。通勤手当や住宅手当など、日々の生活をしっかりサポートする制度も整っているので、安心して保育業務に専念できる環境です♪

月給23万円～、新卒・未経験者採用！2023年5月頃のオープン予定

■充実の研修制度で発達支援のスキルが身につく♪ ■子ども2.5人に対して支援員1人の少人数制◎ ■残業なしを推奨！プライベートも大切にできる☆ ■入社7カ月後から月給24万円以上でしっかり稼げる！ ーー【子どもの成長をサポートする充実の発達支援施設】 ハンモックやメイズボール、ボールプールなど、子どもの発達をサポートする専門的な設備を完備。身体的アプローチを重視した支援で、お子様の健やかな成長をお手伝いします。少人数制だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援が可能です。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いましょう♪ ーー【働きやすさ抜群！笑顔あふれる職場環境】 20～40代の幅広い世代が活躍中！先輩からは「発達支援の知識や関わり方など、研修が充実している」「給与が安定していて仕事に集中できる」との声が。残業や持ち帰り仕事を控え、事務作業の時間もしっかり確保。年間休日約113日、産休・育休の復帰率100％など、ワークライフバランスも抜群です。職員同士の会話も多く、明るい雰囲気の中で意見交換も活発に行われています☆

1日3.5時間～、土日祝休み、賞与や処遇手当など支給もあり！扶養内OK

■土日祝休みでオフの時間も充実♪ ■残業なし！複数担任制でワークライフバランス◎ ■有給取得率89%！プライベートも大切にできる☆ ■扶養内OK！短時間勤務も相談可能♪ ーー【子どもたちの"みらい"を育む、あたたかな保育環境】 私たちの園では、子ども一人ひとりを大切に、愛情たっぷりの保育を実践しています♪ 0～2歳児は育児担当制を採用し、深い信頼関係を築きながら、自己肯定感を育んでいます。季節の行事や様々な体験活動を通じて、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。笑顔あふれる保育園で、みらいを担う子どもたちの成長をサポートしませんか？ ーー【安心して長く働ける！チームワーク抜群の職場環境】 20代から60代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中！複数担任制を導入することで、一人ひとりの負担を軽減し、基本的に残業なしでお仕事が終えられます◎ 先輩スタッフも「有給休暇が取りやすく、プライベートも充実！」と話すように、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。育休取得・復帰率100%なので、長期的なキャリアプランも描けます♪ お互いに助け合える温かな職場で、あなたらしく輝きませんか？