神戸市西区(兵庫県)の設備充実の保育士求人一覧

月給23万円～、新卒・未経験者採用！2023年5月頃のオープン予定

■充実の研修制度で発達支援のスキルが身につく♪ ■子ども2.5人に対して支援員1人の少人数制◎ ■残業なしを推奨！プライベートも大切にできる☆ ■入社7カ月後から月給24万円以上でしっかり稼げる！ ーー【子どもの成長をサポートする充実の発達支援施設】 ハンモックやメイズボール、ボールプールなど、子どもの発達をサポートする専門的な設備を完備。身体的アプローチを重視した支援で、お子様の健やかな成長をお手伝いします。少人数制だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援が可能です。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いましょう♪ ーー【働きやすさ抜群！笑顔あふれる職場環境】 20～40代の幅広い世代が活躍中！先輩からは「発達支援の知識や関わり方など、研修が充実している」「給与が安定していて仕事に集中できる」との声が。残業や持ち帰り仕事を控え、事務作業の時間もしっかり確保。年間休日約113日、産休・育休の復帰率100％など、ワークライフバランスも抜群です。職員同士の会話も多く、明るい雰囲気の中で意見交換も活発に行われています☆

中途採用、社会人経験がある方は経験やブランク問わず月給24万円以上！

■月給24万円以上！充実の待遇で安心して働ける♪ ■子ども10人に対して4人体制の手厚いサポート☆ ■残業なしを推奨！プライベートも大切にできる◎ ■発達支援の専門知識が身につく充実の研修制度♪ ーー【子どもの成長を支える、専門性の高い発達支援施設】 感覚統合を重視した特色ある施設づくりを行っています。ハンモックやメイズボール、ボールプールなど、子どもの発達に必要な設備を完備。少人数制だからこそ、一人ひとりの特性に合わせたきめ細やかな支援が可能です。保育園とはひと味違う、専門性の高い支援スキルを身につけることができます♪ ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 20～40代の幅広い世代のスタッフが活躍中！明るい会話が飛び交い、意見交換も活発な職場です。残業や持ち帰り仕事がなく、有給休暇の取得率も100％。産休・育休の復帰率も100％と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。充実した研修制度があるので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ☆保育園からの転職者も多く、「職場の悩みが解消された」という声も届いています！