神戸市西区(兵庫県)の研修充実の保育士求人一覧

中途採用、社会人経験がある方は経験やブランク問わず月給24万円以上！

入社7カ月目以降は、さらに月給25万円以上にアップ！保育士経験を活かしてスキルや収入アップを目指しながら、新しい環境に挑戦してみませんか？当社では残業なしを推奨しており、原則残業や持ち帰り仕事はありません。有給休暇は半日から取得でき、お休みの相談もしやすい職場です。基礎から学べる研修制度も充実しており、自信ももって支援を担当していただけます。※施設工事中のため、施設写真はイメージです。

無理せず稼ぎたい方へ。賞与あり、週5日、残業なしの職場です。

■手作りの保育で子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる♪ ■有給取得率が高く、プライベートも充実できる職場です☆ ■産休育休取得率90%！復帰実績も多数あり◎ ■残業なしで、メリハリをつけて働けます！ ーー【子どもたちと共に成長できる、温かな保育環境】 手作りの保育にこだわり、たくましい体とゆたかな心を育むあい保育園。季節感たっぷりの給食で食育にも力を入れ、子どもたち一人ひとりの成長をしっかりとサポートしています。先輩保育士からは「子どもたちから元気をもらい、仲間と協力しながら働けてやりがいがある」という声も。温かな雰囲気の中で、あなたらしい保育を実現できる環境です♪ ーー【安心して長く働ける！充実の福利厚生とサポート体制】 有給休暇の取得率は年間15.7日と高水準！半休や時間単位での取得も可能なので、急な用事にも対応できます。産休育休制度も充実しており、実際の取得率は90%！復帰後も安心して働き続けられる環境が整っています。また、マイカー通勤OKで、周辺には便利な施設も多数。新人さんも「温かい職場で毎日楽しく働いています」と太鼓判！ワークライフバランスを大切にしながら、保育の専門性を高められる職場です☆

賞与3.9カ月分、マイカー通勤OK！子育て中の方にも優しい職場です

経験を考慮した上で給与を決定。子育てとの両立を頑張る方を応援する制度も充実させ、長く活躍できる環境を整えています。有給休暇は半日から取得でき、取得率は90％！家庭の事情による出退勤の相談も柔軟に対応しています。その他、これから保育者として働く方向けの制度もご用意しています。当園では一人ひとりの気持ちに寄り添い、日々「愛されている」と感じられるよう、園全体で子どもたちの成長を見守っています。

賞与4.5カ月分、隔週休2日制だから、自分のことも大切にできるんです

■手作りの保育で子どもの成長を第一に考える園♪ ■賞与4.5カ月分＆年収530万円も目指せる好待遇☆ ■産休育休取得率90%＆復帰率100%で安心◎ ■ICT導入で残業月平均6.5時間とワークライフバランス◎ ーー【子どもと共に成長できる、あたたかな保育環境】 季節を感じる手作りの給食や、子ども同士の関わりを大切にした保育で、一人ひとりの成長をサポートしています。新人の先生からベテランまで、幅広い年齢層の先生方が活躍中！得意分野を活かした保育ができ、子どもたちの笑顔と共に、保育者としても成長できる環境です。先輩の先生が丁寧にサポートしてくれるので、新卒やブランクがある方も安心してスタートできますよ♪ ーー【長く活躍できる！充実の研修＆福利厚生】 園外研修の費用は全額園負担！専門知識を深める機会が豊富です。有給休暇は時間単位での取得も可能で、平均取得日数15.7日と、プライベートも充実。ICTの導入で業務効率化を図り、残業も少なめです。さらに、産休育休後の復帰率100%という実績が示すように、ライフステージの変化にも柔軟に対応。四大卒で月給189,310円～、短大卒で月給185,460円～というしっかりとした待遇で、長期的なキャリアを築けます☆

月給23万円～、新卒・未経験者採用！2023年5月頃のオープン予定

発達知識や関わり方・声のかけ方など、基礎からしっかり学べる研修制度が充実！子ども2.5人に対して支援員1人。10人に対して最低4人は支援に就く手厚い体制で療育をしており、研修を受けてから支援を担当していただきます。当社では残業なしを推奨しており、原則残業や持ち帰り仕事はありません。有給休暇は半日から取得でき、お休みの相談もしやすい職場です。※施設工事中のため、施設写真はイメージです。

賞与年3.2カ月分支給！やりがいを感じながら働きたい方にぴったりです

社会福祉法人愛児会が運営する「認定こども園あゆみ幼児園」は、定員135名の園です。一人ひとりをありのままに受け入れ子どもの人格を尊重し、それぞれが主体性を発揮できる環境を整えています。当園では、子どもたちに寄り添い、成長を支えていただける正社員の保育士を募集中です。賞与年間3.2カ月分支給！あなたの頑張りがしっかりと評価される職場ですよ。