児童発達支援・放課後等デイサービスくれせんと の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 児童発達支援施設

勤務地

兵庫県神戸市西区南別府1-19-4Take Wast 2F

アクセス

市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」から車で13分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK

2023年03月26日時点での情報です

月給

240,000円 ~
中途採用、社会人経験がある方は経験やブランク問わず月給24万円以上!
■月給24万円以上!充実の待遇で安心して働ける♪ ■子ども10人に対して4人体制の手厚いサポート☆ ■残業なしを推奨!プライベートも大切にできる◎ ■発達支援の専門知識が身につく充実の研修制度♪ ーー【子どもの成長を支える、専門性の高い発達支援施設】 感覚統合を重視した特色ある施設づくりを行っています。ハンモックやメイズボール、ボールプールなど、子どもの発達に必要な設備を完備。少人数制だからこそ、一人ひとりの特性に合わせたきめ細やかな支援が可能です。保育園とはひと味違う、専門性の高い支援スキルを身につけることができます♪ ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 20~40代の幅広い世代のスタッフが活躍中!明るい会話が飛び交い、意見交換も活発な職場です。残業や持ち帰り仕事がなく、有給休暇の取得率も100%。産休・育休の復帰率も100%と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。充実した研修制度があるので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ☆保育園からの転職者も多く、「職場の悩みが解消された」という声も届いています!
  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • オープニング

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
■子ども2.5人に対して支援員1人、少人数支援を実施。未就学児から低学年が主対象となります。 <設備について> ・子どもの発達の基礎(前提覚・固有覚・触覚)を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎(前提覚)を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎(触覚)を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 <タイムテーブル> 10時~ 出社     朝礼・清掃     支援記録など事務処理     支援準備     送迎準備 12時~ 休憩※順番に取る     学校・保育園などへお迎え     発達支援     おやつ 18時~ 終わりの会     ご自宅へお送り     支援記録の入力 19時~ 終礼     帰社
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この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
<社会人経験あり/中途採用>※社会人経験なし/新卒は別ページにて募集中です。 ■入社時~6カ月間 月給240,000円~ ※上記給与内に処遇改善手当を含む ※固定残業代(16時間分~21時間分)25,000円~45,000円を含む。超過分は別途支給 ■7カ月以降 月給250,000円~ ※上記給与内に処遇改善手当を含む ※固定残業代(16時間分~21時間分)25,000円~45,000円を含む。超過分は別途支給 ・別途支給手当 交通費 上限25,000円/月 住宅手当 扶養のいる世帯主15,000円/月、扶養のいない世帯主10,000円/月 ※住民票の提出あり 扶養手当 上限20,000円(配偶者:5,000円/月、子一人(中学生~18歳未満):5,000円/月、両親(70歳~):5,000円/月) 昇給年1回(12月) 賞与年2回(6月/12月)業績連動 ※試用期間はありません。 ※雇用期間6カ月後、業務上問題がなければ正社員雇用となります。 <モデル年収例> 年収368万円/26歳/中途入社2年目(社会経験あり) 年収508万円/30歳/入社5年目(管理者)
勤務時間
以下の時間帯で実働8時間(休憩60分) 平日 10:00~19:00 学校休業日(土曜・祝日・長期休暇)9:00~18:00 ◆残業なしを推奨しているため、原則残業や持ち帰り仕事はありません。 ・勤務時間内に事務作業時間を確保し、メリハリある働き方ができる環境を目指しています。
休日・休暇
年間休日約113日 ※暦により変動 週休2日制(4週8休)※日曜は必ずお休み 年末年始休暇 有給休暇(法定通りに付与/取得率100%/半日単位で取得可能/5日以上の連休取得は応相談) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得支援制度(規定あり) 研修制度(発達基礎知識・関わり方声のかけ方・感覚統合・原始反射統合・遊び支援の方法など) 正社員時短勤務制度 定年後の再雇用制度 制服貸与(Tシャツ・ポロシャツなど) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚・出生祝い金 転居費用一部支給(規定あり) マイカー、バイク、自転車通勤OK
応募資格
保育士資格と普通自動車免許をお持ちの方 ※ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。 ※社会人経験なし/新卒は別ページにて募集中です。 ◆20~40代の幅広い世代の職員が活躍しています。 ・職員同士の明るい会話が多く、意見交換も活発です。 ・人員にもゆとりをもたせているので、お休みや仕事の相談もしやすい職場です。 ・意欲を重視しているため、中途入社がハンデになることはありません。様々なことに挑戦できる機会があります。
勤務地
兵庫県神戸市西区南別府1-19-4Take Wast 2F
アクセス
市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」から車で13分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定)※WEB面接も可能です。 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※2023年5月頃のオープンを予定しています。
面接地
兵庫県神戸市西区南別府1-19-4Take Wast 2F
活躍中の先輩からのコメント
Aさん「くれせんとは、発達知識や関わり方・声のかけ方など、研修が充実しています。初めは子どもへの支援に不安を感じてしましたが、研修を受ければ大丈夫!私自身も楽しんで支援をしています」 Bさん「くれせんとは、給与待遇が良く、生活に不安を感じないため、仕事に集中して取り組めます。ぜひ私たちと一緒に子どもの発達に貢献しましょう」 Cさん「くれせんとは、少人数支援です。子ども10人に対して、最低4人は支援に就くので、手厚い支援が可能です。少人数のため支援記録など事務処理も残業せずに帰社できます」
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
10人

現場からのメッセージ

採用担当者
人間関係がよく、ビジョン・ルールがあるのでトラブルが少なく、意見を言いやすい環境を整えています。保育園で働かれていた方の転職も多く、「職場環境の悩みが解消できた」との声も届いています!少人数支援のため子ども一人に対して手厚い支援が可能です。
先輩
くれせんとは、発達知識や関わり方・声のかけ方など、研修が充実しています。
先輩
給与待遇が良く、生活に不安を感じないため、仕事に集中して取り組めます。
先輩
少人数支援です。子ども10人に対して最低4人は支援に就き、手厚い支援が可能です。
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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