札幌市南区(北海道)のアットホームの保育士求人一覧

支援充実で働きながら幼稚園教諭免許を取得できる！取得後は正社員へ登用！

月給は他園での経験も考慮して決定（例：他園経験3年／月給22.7万円～など）。また、賞与2.9カ月分や住宅手当など各種手当も充実、転職後の収入も安心です。幼稚園教諭の免許取得を全面バックアップし、昨年度1名の取得実績もあります。免許取得に必要な費用は法人が全て負担。また、取得後は「保育教諭」として正社員へ登用！働きながら免許取得や社員登用が目指せるので、新たなキャリアを積みたい方にも最適です！

勤務時間や日数の固定も可能！家庭との両立をお考えの方も安心です！

8:30～16:00で実働4時間程度（固定勤務）、週4～5日。8:00～17:00の間の実働7時間勤務、固定週3日（うち土曜出勤1,2回）など、ライフスタイルに合わせて働けます！実際、子育てしながら働く職員も多く、我が子の行事でのお休みなども助け合って気兼ねなく取れる温かい雰囲気があります。働き方について、ぜひ気軽にご相談ください。また、保育士資格のみお持ちの方も応募可能です。

今の園の経験も活かせる経験加算＋賞与4.5カ月分で収入UPも目指せます

他園経験3年で月給22.8万円、他園経験7年で月給24万円（※いずれも目安です）など、あなたのこれまでのキャリアを考慮して給与を決定！また、賞与4.5カ月分や最大2.5万円の住宅手当など各種手当も充実。転職1年目でも収入に困らないので安心して入職いただけます。また、デジタル化による効率化を進めているので、実働5～7時間と勤務時間が短めでも残業は月で5時間程度と少なく、無理のない働き方が可能です。

週3日～、短時間・時間固定・平日のみ・扶養内もOK！働き方ご相談下さい

■週3日～OK！短時間勤務も相談可能♪ ■産休・育休取得率100%＆復帰率100%！ ■残業月平均10h以下でプライベート充実☆ ■20代～70代まで幅広い年齢層が活躍中！ ーー【笑顔あふれる♪モダンで開放的な保育環境】 モダンな園舎で、子どもたちの笑顔に包まれながら保育をしませんか？図書館コーナーや医務室を備えた充実の施設で、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践しています。札幌市内でも便利な立地にあり、近隣には温泉やスーパーも。マイカー通勤もOKで、駐車場完備（3,000円/月）なので通勤も安心です♪ ーー【チームワークを大切に！働きやすさ抜群の職場環境】 「わからないことも気軽に相談できる」「プライベートも大切にできる」など、先輩方からの声からも伝わる温かな職場の雰囲気。若手からベテランまで、お互いを認め合い助け合える環境が整っています☆子育て中の方も多く、急なお休みにも理解があり、シフトの相談もしやすい職場です。時給900円～で処遇改善手当（22,000円/月）も別途支給！ブランクがある方も安心して働き始められます♪

7:30～11:30または7:30～12:30、週3～4日の早番パート

■定員10名の小規模園で子ども一人ひとりに寄り添える♪ ■残業なし＆持ち帰り仕事ゼロで働きやすい☆ ■扶養内OK！週3～4日、1日4時間～相談可能◎ ■2019年開園のキレイな園舎で新しい環境♪ ーー【子どもたちの"できた！"に寄り添える温かな保育環境】 定山渓温泉の自然豊かな環境の中で、0～5歳児までの子どもたちと過ごせる保育園です。定員10名という少人数制だからこそ、一人ひとりの成長に丁寧に向き合えます。毎日の遊びや体験を通して、子どもたちの好奇心や想像力を育む保育を大切にしています。ピカピカの園舎で、あたたかな保育をいっしょに創っていきませんか？ ーー【みんなで支え合える！働きやすさ重視の職場環境】 複数担任制で業務を分担し、一人に負担が集中しないよう配慮しています。事務作業の時間も勤務時間内に確保されているので、残業や持ち帰り仕事の心配はありません。20～40代の明るい職員が活躍中で、なんでも相談しやすい雰囲気です。有給休暇の取得率100%、半休取得もOKなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。扶養内勤務も可能なので、家庭との両立も安心です。

年休120日！月10日休・賞与3.5カ月など待遇充実の園でゆったり保育

■年間休日120日＆月10日休み！プライベート充実♪ ■車通勤の方も車通勤の方も支給☆ ■住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実！ ■未経験・ブランクOK！チーム力で成長できる環境◎ ーー【グローバルな視点を育む、明るく開放的な保育環境】 洋風でモダンな園舎で、子どもたちの「生きる力」を育んでいます♪ 広々とした空間設計で、のびのびと保育ができる環境です。20代から70代まで幅広い年齢層の先輩たちが、互いを認め合いながら楽しく働いています。自由な発想を大切にしながら、子どもたちの自己肯定感を育む保育を実践中！☆ ーー【みんなで支え合う！働きやすさ抜群の職場環境】 複数担任制で業務負担を軽減し、残業も月平均10時間と少なめです◎ 有給休暇の取得も積極的で、夜勤明けは必ず休みが取れるなど、休暇制度も充実！育児との両立も可能で、シフトの相談もしやすい環境です。先輩たちも「相談しやすい」「楽しく働ける」と太鼓判！ アットホームな雰囲気の中で、あなたらしく輝ける職場です♪

週休2日制・年間休日115日！定員32名の小さめな園としてスタート

■駅チカ2分！通勤便利な好立地♪ ■残業ほぼなし！メリハリある働き方◎ ■有給取得率ほぼ100%！プライベート充実☆ ■アットホームな雰囲気で新人さんも安心♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな保育園】 少人数制だからこそできる、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を大切にしています。流しそうめんや自然遊びなど、季節を感じられる活動も充実♪ 手作りにこだわった発表会や運動会の衣装は、思い出とともにご家族へプレゼント。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを、一緒に分かち合いませんか？ ーー【チームワークを大切にする、働きやすい環境です】 20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！行事の準備も「半分は保育、半分は制作」とチームで効率よく進めているので、残業はほとんどありません◎ 午睡時間を活用した制作タイムでは、先生同士のアイデアが光ります♪ 困ったときは気軽に相談できる雰囲気で、新人さんも安心してスタートできますよ。ブランクがある方も大歓迎です！

週3～・1日4h～OK！定員10名の小規模な環境で療育支援をしませんか

■子ども一人ひとりに寄り添える♪定員10名の小規模施設 ■駅チカ3分！通勤ラクラク＆マイカー通勤OK ■残業なし！持ち帰り仕事禁止で働きやすい ■週3日～OK！ライフスタイルに合わせて選べる勤務 ーー【笑顔と成長が輝く♪アットホームな発達支援施設】 定員10名という小規模な環境だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合えます。天井から吊り下げた遊具での感覚運動指導など、遊びを通じた発達支援を行っています。「子どもが好き」という気持ちを大切に、保育士・心理士・OTがチームとなって子どもたちの成長をサポート☆ 経験やブランクは問いません！ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 20代～50代まで幅広い世代が活躍中の明るい職場です♪ 複数担任制で業務負担を軽減し、書類作業は専任スタッフがフォロー。施設内での作業完結を徹底し、ワークライフバランスを大切にしています。昨年度は1名の正社員登用実績もあり、キャリアアップも応援！ 研修や学会参加など、スキルアップの機会も豊富です◎ まずは見学からお気軽にどうぞ！

複数担当制で一人ひとりの負担少なめ。療育未経験・ブランクありOKです！

■充実の給与体系♪賞与4.1カ月分で安定収入 ■残業月10h程度＆持ち帰り仕事なしで働きやすい ■完全週休2日制！プライベート充実！ ■地下鉄駅徒歩3分！通勤ラクラク♪ ーー【子どもたちの成長に寄り添える小規模療育施設】 定員10名の家庭的な環境で、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合えます☆ 感覚運動指導を取り入れた遊びを通して、子どもたちの発達をサポート♪ 保育士だけでなく、心理士やOTなど多職種のスタッフと協力しながら、専門的な支援を提供できます。「子どもが好き！」という気持ちを大切に、チーム一丸となって療育に取り組んでいます。 ーー【未経験でも安心！スキルアップできる環境です】 20～50代まで幅広い世代が活躍中の明るい職場♪ 入社時研修はもちろん、他事業所との合同研修や各種学会への参加機会もあり、着実にスキルアップできます☆ 職員同士のコミュニケーションも活発で、子どもへの関わり方を気軽に相談できる雰囲気です。書類作業は専任スタッフがサポートするため、子どもたちとの関わりに集中できますよ！

完全週休2日制・持ち帰り仕事禁止でオフも充実！未経験・ブランクOK

■完全週休2日制＆年間休日108日でプライベート充実♪ ■充実の研修制度で療育未経験でも安心スタート☆ ■地下鉄駅徒歩3分！マイカー通勤も無料OK◎ ■月10時間程度の残業で持ち帰り仕事なし！ ーー【子どもたちの笑顔と成長に寄り添える♪アットホームな療育施設】 定員10名の小規模な環境だからこそ、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合えます。天井から吊り下げた遊具での感覚運動指導など、遊びを通じた発達支援を行っています。保育士だけでなく、心理士やOTなど多職種のスタッフと協力しながら、子どもたちの成長をサポート。「子どもが好き」な気持ちを大切に、専門性を高めていける環境です♪ ーー【安心の待遇とワークライフバランスで長く活躍できる職場です】 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！若手中心の明るい職場で、先輩への相談もしやすい雰囲気です。事務作業は専任スタッフが担当するなど業務負担を軽減し、残業を抑える工夫も。産休・育休の取得率・復帰率100％と、ライフステージの変化にも柔軟に対応。入社時研修や他事業所との合同研修もあり、療育が初めての方でも着実にスキルアップできます☆給与は人事院勧告に基づき、昇給・賞与もしっかり確保されています！