函館市(北海道)の新卒も歓迎の保育士求人一覧

マイカー通勤可！残業月1～2h程度・時短勤務OKと働きやすい環境です。

■月2日程度の土曜勤務♪ 年間休日109日でしっかり休める！ ■残業月1～2時間で持ち帰り仕事なし☆ワークライフバランス◎ ■産休・育休取得率ほぼ100%！復帰後も短時間勤務OK ■賞与4.4カ月分（正社員登用後）＆昇給あり♪頑張りを評価 ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな保育環境】 広々とした遊戯室や屋上で、のびのびと過ごす子どもたち。季節の行事や外部講師による活動など、豊かな保育プログラムを展開しています。子ども同士で話し合える場を大切にし、主体的な遊びを支援。保護者の方との信頼関係も大切にしながら、一人ひとりの成長をサポートしています♪ ーー【安心して長く働ける！チームワーク抜群の職場環境】 20代～50代まで幅広い年齢層の先輩が活躍中！入職後は経験豊富な先輩とペアを組む複数担任制からスタートするので、実務未経験の方も安心です。「明るい職場」が自慢で、職員同士で支え合う温かな雰囲気☆ 月1回以上の有給取得を推奨し、希望通りに休暇が取れるようシフトも配慮。キャリアアップ研修費用のサポートもあり、長く活躍できる環境が整っています！

週3日～OK！勤務時間等、シフトはご相談ください！マイカー通勤OK！

■子どもたち一人ひとりの可能性を広げるやりがいのある仕事 ♪ ■残業なし！プライベートと両立できる働きやすい環境 ☆ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート ◎ ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく ★ ーー【子どもたちの未来を支える、心温まる療育施設】 将来の自立に向けて、一人ひとりの「できた！」を大切にしている児童発達支援施設です。学習支援から就労訓練まで、お子様の成長段階に合わせたきめ細やかな支援を行っています。経験豊富な先輩スタッフと共に、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができる、やりがいのある職場です♪ ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 先輩・後輩の垣根なく、療育について活発な意見交換ができる風通しの良い職場です！毎月の社内研修や外部研修で、専門性を高める機会も充実。19時以降の残業は原則禁止で、産休・育休制度も整っているので、ワークライフバランスも大切にできます。新卒の方やブランクがある方も、30～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！あなたらしく働ける環境が整っています☆

やってみたい！から好きや得意を引き出す療育。研修充実で未経験から挑戦！

■子どもたち一人ひとりの可能性を広げる、やりがいのある保育☆ ■残業月平均10時間！プライベートも大切にできる♪ ■充実の研修制度で安心のスキルアップをサポート◎ ■産休・育休取得率100%！復帰率80%の働きやすさ☆ ーー【子どもたちの"できた"を一緒に喜べる職場です】 障がいを持つお子さまたちの「自分の力でできる」を増やしていく、やりがいのある保育のお仕事です。個別学習や作業活動を通じて、将来の自立に向けた支援を行います。知識やスキルよりも大切なのは、子どもたちの成長を願う気持ち。一人ひとりの可能性を信じて、寄り添える方をお待ちしています♪ ーー【チームワーク抜群！安心して働ける環境です】 先輩・後輩の垣根なく、療育について話し合える風通しの良い職場です☆ 入職後は1～2カ月かけてベテラン職員がじっくりサポート。事務職員のバックアップ体制も整っているので、保育に専念できます。さらに勤務時間内での事務作業時間確保や、毎月の社内研修など、スキルアップもしっかりサポート！ご家庭との両立も応援する、あたたかい職場です◎