正社員の保育士求人一覧

借上げ社宅利用可能！月給25.5万円～。車通勤OK、無料駐車場完備

マンションの1室にあるお家の様な小規模保育園です。月給は未経験でも25.5万円～の高待遇で、月に82,000円までの借り上げ社宅も利用が可能です。また、万が一借り上げ社宅制度が無くなったとしても、法人として家賃補助を支給しているので安心です。さらに、保育システム導入済みで残業は行なわず、持ち帰り仕事もありません！一人暮らしを始めようとしている方、転職を機に引っ越しを検討中の方にもぴったりです。

年間休日125日以上。残業少なめ。ワークライフバランスの整った環境です

年間休日はゆとりの125日以上！残業は月平均5時間と少なめ。福岡県春日市にある児童発達支援・放課後等デイサービスKids-House LUANAで、正社員の保育士を募集いたします。「こどもたちの可能性は無限大」という基本理念のもと、子どもたち一人ひとりに合わせた療育を行なっています。保育士の資格とスキルを活かして、子どもたちがより良い未来に向かって羽ばたいていくためのサポートをしませんか？

充実した福利厚生で、ご家庭との両立をサポート！2025年卒応募受付中！

男性保育士活躍中。働きやすい職場を目指しています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

’25年4月～民営化。新卒から月給27万円以上！充実した制度で働けます

給与を大幅に見直し、未経験・入社1年目から月給27万円以上！これまでの「板橋区立保育園」の思いを引き継ぎながら、より良い保育園を作ってくださる方を募集しています。当社では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。オンオフの切り替えはきちんとしており、年間休日125日、持ち帰り仕事は禁止。残業は月平均3時間に抑えています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

持ち帰りなし・残業月平均0.7時間！プライベートもしっかり充実できます

月給26.1万円～の好待遇！基本的に残業が出ないように調整しており、どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。豊洲駅より徒歩3分の当施設で、好奇心を育む「あそび」等を通した保育を通して乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

スポーツ療育！住宅手当や処遇手当あり！年休120日、無料の駐車場完備

NO残業強化宣言を実施し、原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止！用事などによる遅刻や早退の相談ができ、有給休暇の取得率も100％を達成しています。生活に合わせて働き続けられる環境を整えています。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援をする放課後等デイサービスです。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導をしています。

残業ほぼなし。子どもたちの成長を間近で見られるやりがいのある職場です。

当園は0～2歳、定員19名の保育園です。一人ひとりのニーズに応え、発達に合わせた丁寧な援助により、健やかな成長を促しています。園外保育もあり、いつもとちがう子どもたちの表情は成長とやりがいを感じられます。また、持ち帰りの仕事や残業はほとんどありません。助け合いの精神が根付いているため、プライベートも充分に楽しめます。たわいもない話で盛り上がったり、職員同士が良い関係性を築けたりできる職場です。

賞与5.5カ月分、年間休日124日！電動自転車を貸与、マイカー通勤OK

「保育は人なり。」保育者は保育環境の重要な一部です。保育園が園児たちにとって安らげる場であるとともに、子どもの一番そばにいる職員にとっても居心地よく働きやすい場であるべきと考えます。そして、一人ひとりの在り方や心の持ち方が気持ちよくポジティブであってほしいと考えます。当法人ではよりよい環境づくりに力を入れながら、仕事の充実感や人生のプロセスに応じた働き方ができるよう努めていきます。

「あたたかい空間が人を育てる」がコンセプトの園。一緒に成長しませんか？

2020年に開園し、園庭や近隣の大きな公園で四季折々の自然を感じながら、のびのびと遊べる環境を整えています。保護者と共に子どたちの成長を喜び合い、明日も遊ぼうねと言えるような保育を目指しています。あなたの笑顔で、子ども達の健やかな成長を支えませんか？ 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び 【園の概要】 ・港区芝浦港南地区に位置する認可保育園で、2020年4月に開園した施設です。 【施設環境の特長】 ・埠頭公園、プラタナス公園、芝浦公園など大きな公園が近隣にあり、四季折々の自然を体感しながら外遊びを楽しめる環境です。 ・港区内では数少ない園庭付きの施設で、安全な環境のもと子どもたちが伸び伸びと外遊びを楽しむことができます。 【保育の特徴】 ・子どもたちが自主的に遊びを展開できるよう、室内環境を工夫し、遊びの継続性を大切にした保育を実践しています。 ・遊びを通じた学びと心の成長を重視し、子どもたちのために豊かな遊びの機会を常に考え提供しています。 ・保護者の皆様と共にお子様の成長を喜び合える関係づくりを大切にしています。 【園の雰囲気】 ・「笑顔あふれる保育園」をモットーに、子どもたち、保護者の皆様、職員みんなが笑顔になれる環境づくりに取り組んでいます。

自然と笑顔が溢れる保育園で、子どもたちと一緒に成長しませんか？

JR武蔵新城駅から徒歩圏内の上小田中西公園の目の前に位置し、自然豊かな環境が魅力です。園内は木のぬくもりが感じられる温かい雰囲気で、元気いっぱいの子どもたちの笑顔が溢れています。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び 【施設概要】 ・2022年4月開園の定員60名の保育園で、JR武蔵新城駅からアクセス良好な商店街を通って到着できます。 ・園舎は隣接する畑のおかげで日当たり抜群で、明るい陽射しが差し込む木のぬくもり感じる温かな空間です。 【恵まれた環境】 ・目の前には広々とした上小田中西公園があり、子どもたちの遊び場として最適です。 ・周辺には複数の公園やせせらぎ遊歩道があり、南武線の車両庫も近くにある興味深い立地です。 ・時には車両の整備風景が見られたり、車掌さんが手を振ってくれたりと、特別な体験ができます。 【保育方針】 ・保育士との確かな信頼関係を築き、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 ・子どもの自主性を重視し、自分でやりたいことを決められるよう見守る保育を実践しています。 ・一人ひとりの成長に寄り添った丁寧な保育を心がけ、「保育園に行きたい！」と思える園づくりに職員一同取り組んでいます。

ブランクのある方も大歓迎！私たちと子どもたちの可能性を広げませんか

ママサポ・テラス名古屋鳴海園は子どもたちの未来に向けた可能性の基礎を培うことを目指し、私たちと一緒にお子さまが安心してすごせる保育を提供する正社員の保育士を募集中です。土日休みで有休取得100％、残業は月10時間以下と少なめで時短勤務も可能です。0～2歳のお子さまがいらっしゃる方は系列園に入園OKと働きやすい職場です。ブランクのある方も大歓迎、中途入職や他業種から転職した先輩も活躍中です。

定員19名の小規模園！年間休日120日・産休育休取得率100％

有給休暇の取得率は95％以上！お休みの相談がしやすい職場です。育休から復帰後は時短勤務制度を利用したり、パート職員としてお仕事を再開したりすることも可能！ライフステージの変化に合わせて、無理なく働き続けられる環境が整っています。子ども一人ひとりに寄り添える少人数保育がしたい方は、経験を問わずぜひご応募ください！職場環境に慣れてもらうため、世話役制度としてマンツーマンでフォローする職員がつきます。

有休取得率100％！半休から取得OKなど、プライベートとの両立もスムーズ

未経験・ブランクがある方も月給25万円スタート！高塚駅から徒歩9分ですが、マイカー通勤もできます。有給休暇の取得率は100%！お子様の体調不良など急なお休みも取りやすい環境です。福利厚生として資格支援制度を導入していため、働きながらスキルアップが目指せます。さらに、借り上げ社宅制度や家賃補助制度が利用できるため、入社を機に一人暮らしを考えている方も安心です。あなたの資格を当園で活かしてみませんか？

年休120日以上！メリハリをつけて働けます。2025年卒応募受付中！

海外研修や楽習保育(R)など、保育の幅を広げられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「家賃補助あり」「引っ越し補助あり」など好待遇のため、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる保育園で、一緒に働きましょう！

ピアノ伴奏なし！家庭的な雰囲気で、じっくり保育に取り組める保育園です。希望者には半日or1日で体験入社も実施していますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。 ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

時間固定勤務で安心の働き方！先生たちもいいところを伸ばして活躍できます

当園は各クラスに基準以上の職員数を置き、複数担任制で保育を進めています。事務作業は保育システムの活用により省力化しており、残業月5h以下・持ち帰りゼロを実現しています。また、シフトに余裕があるため休暇取得率も高め。有給休暇は半日単位での取得や、公休と合わせて5日間以上の連休として消化することも可能。産休育休は取得率・復帰率ともに100%の実績があり、ライフステージが変わっても長く働ける職場です。

こどもたちの気持ちや選択を尊重できる、「見守る」保育をしませんか？

当園では、こども主体の保育（見守る保育）を実践。こどもたちに必要な生きる力とは何かを考え、どのような成長を目指すのか、そのためにどのような保育が必要なのか、絶えず考えて保育をしています。経験やブランクは問いません。大事なことは、保育が楽しくなるように環境設定等をはじめ、取り組み等を考えることです。こどもが遊びを選択決定できるような環境整備に興味がある方は、楽しく仕事ができると思います。

職員同士、支え合いながら保育を行なっています。2025年卒応募受付中！

積み重ねた幼児教育のノウハウがあります。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

残業月4hで無理なく働ける！理想の働き方が叶う保育園で充実した毎日を

当園は、生後2カ月～未就学児をお預かりする企業主導型の保育施設です。ポポラーでは、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるよう、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意しています。年休122日型ではお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、好待遇の月給で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのベストな働き方を、ポポラーでぜひ見つけてくださいね。

基本土日祝休み・残業少なめ！未経験でも安心して挑戦できるサポート体制

入職時期はご希望に合わせます！複数担任制をとっており、入職したばかりの方へのフォロー体制は万全。制作作業はフリーの先生に依頼ができます。保育ICTを導入し、手書き仕事を削減しているため、残業は週1時間程度。土曜出勤は6週間に1回、年休も115日でプライベートも充実！19:00までのシフト制ですが、固定シフト制度や産休育休制度もご用意。将来を見据えて長く働ける環境を整えています。

モンテッソーリ実践園。手厚い配置で一人ひとりの「やりたい！」を尊重。

0～2歳児をお預かりする当園で、リーダー候補を募集中。病児保育室や一時保育室も備えたホスピタリティハウスです。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。幅広い年齢層の仲間が活躍しており、職員の子育て支援も充実、長期ブランクからの復職もサポート致します。

様々な経験・体験を通して、「あったかい心」を育んでいきましょう

「あそび・せいかつ」から「まなび」につながる体験や、お子さまの興味を見つけ、広げることを大切にする保育を行なっています。祝日と年末年始休暇を含め年間休日は120日以上。住宅手当や交通費全額支給など長く働きやすい環境を整えていkます。当法人の保育理念やコンセプトに共感してくださる方の応募をお待ちしています！オンラインでお仕事説明＆待遇・制度説明も実施していますので、お気軽にご相談ください。

4月入社歓迎！保育に専念できる設備が充実した保育園で働きませんか？

産休育休取得率100％・復帰実績ありなど、子育て中の方も安心！保育と事務作業をしっかり切り替えて対応できる体制を築き、職員同士で協力しながら働いているので、一人に業務が集中することもありません。日々の何気ない日常を大切にしながら、保育もプライベートも楽しめる環境です。子育ての面から地域を支え、子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園を私たちと一緒につくりませんか？

有休の取得率100％、お子様を預けて勤務可能！定員19名の小規模園

産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つ。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能です！当園は職員の年齢層が幅広く、和気あいあいとした雰囲気ですので、意見交換などがしやすい環境です。子どもの人数が少ないため、一人ひとりにしっかり向き合いたい方はぜひご応募ください。

たくさんの「先生、大好き」の言葉が聞ける園で、一緒に働きましょう！

子どもの気持ちを尊重し「して欲しいことを言う」を伝える、ペップトークで声を掛けるように努めています。まだ言葉を獲得していない子どもにとって、保育者が掛ける言葉が全て。「かわいいお花だね。」保育者が可愛い、と伝えることで子どもたちは、花が可愛いと感じます。このように情緒が深まる声掛けをしています。最初はどのような言葉をかければいいのか迷うかもしれませんが、大丈夫。先輩たちがしっかりとフォローします！

定員19名の小規模認可保育園。月給24.2万円～、残業月平均1.5時間

賞与年2回・借り上げ社宅制度などの各種手当も充実！タブレットの導入などにより残業は月平均1.5時間まで削減し、持ち帰り仕事はありません。書類業務よりも製作等の保育実務を重視するため、子どもたち一人ひとりとじっくり関わる保育を行なえます。職員全員で全園児の保育をしますのでご安心を。ブランク明けの方や未経験の方もしっかりサポートします。完全週休2日制・年間休日120日とお休みもたっぷり確保しています！

週休2日制＆年間休日120日以上！ライフワークバランスよく働けます

■駅チカ！相模大野駅から徒歩3分の好立地♪ ■月給277,000円～充実の待遇で安心 ■有給休暇取得率75%！働きやすい環境☆ ■資格取得支援で、スキルアップも応援！ ーー【子どもたちの"できた！"が私たちの喜び】 障がいや発達の遅れがある未就学児のお子様の成長をサポートする、やりがいのある仕事です♪一人ひとりに合わせたプログラムを提案し、子どもたちの「できること」を増やしていく喜びを日々感じられます。商業施設内にある明るい教室で、温かな雰囲気の中、子どもたちの笑顔に囲まれながら働けますよ☆ ーー【充実のサポート体制で安心して働ける環境です】 入社後は基礎研修からしっかりとサポート！メンター制度もあるので、経験が少なくても安心して成長できます。週休2日制で、プライベートとの両立も◎。有給休暇は1時間単位での取得も可能で、お子様の体調不良や行事による急な休みにも柔軟に対応。育休取得・復帰実績も多数あり、長く活躍できる環境が整っています♪福利厚生も充実しているので、仕事もプライベートも充実させられますよ！

気軽に相談できる職場！高い基本給と安定した賞与で収入も安心です！

新しい職場は不安が多いもの。園長先生をはじめ、主任・副主任の先生方も声を掛け合って気軽に相談ができる雰囲気を作っています。先輩たちも地元からの就職だったり上京して長年勤めていたり、転職してキャリアアップしたりと経歴も様々。月最大6万円の住宅手当や引越し準備金・入職前月分の家賃補助などの豊富な住宅関連手当のサポート、奨学金返済支援手当は返済の完了まで支給など嬉しい福利厚生が用意されています。

残業月平均2.2h！自分の時間もしっかり作れる！借上げ・住宅手当あり

残業続きで帰宅後の時間を自分のために使えていない…。そんな方にもおススメの求人です。彩つばさこども園では、複数担任制で先生同士協力して保育を進めることができるため、残業は月平均2.2時間と少なくなっています。また、職員親睦会や職員旅行など、先生同士で仲を深められる行事も開催しており、連携が必要な業務も息を合わせて協力していけます。初心者の方も歓迎していますので、ぜひ見学からお気軽にお越しください。

「子どものお迎え行ってあげて！」と家庭優先で働けるから子育て中でも安心

自分の子どもが朝、急に熱を出した時も安心！当園ではお子様を持つ保育士も安心して働けるように週休2日（基本土日）のお休みに加え、家庭の用事やお子様の急な体調不良時などのお休みも取りやすい体制を整備。自分の子どもを大切にする考え方が根付いているので、相談がしやすい雰囲気があります。また、賞与3.8カ月分＋各種手当が充実で安心！定員50名で各クラス少人数の園で、一人ひとりと向き合う保育を実践しませんか？

残業月平均0.7h！事務作業の時間を確保するなど様々な工夫をしています

有給休暇は入社時より10日間を付与！持ち帰りはなく、日々残業が出ないように調整しており、職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなど積極的にフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、子どもたちの成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

桜並木に囲まれた保育園で、子どもたちの笑顔と成長を見守りませんか？

笑顔が溢れる職場で、自分のアイデアを活かした保育ができる環境です。困った時はリーダーや同僚と助け合い、意見交換をしながら造形や制作活動に取り組んでいます。屋上のふかふかの人工芝も当園の自慢の1つです！子どもたちと楽しい日々を過ごしませんか？ 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び 【にじいろ保育園南馬込桜通りの雰囲気】 ・先生方の笑顔があふれる明るい職場で、子どもたちも毎日楽しく会話をしながら活動しています。 ・困ったときはリーダーを中心に相談できる体制が整っており、職員同士で支え合える温かな環境です。 ・毎月の職員会議で各学年の製作物を発表し合い、造形や制作活動を通じて保育の質を高め合っています。 ・玄関に毎月おすすめ絵本を展示し、親子で絵本の読み聞かせを楽しむ時間を大切にしています。 【園の自慢ポイント】 ・屋上全面に敷き詰められたふかふかの人工芝は、子どもたちの遊び場やプール活動の場として活用されています。 ・園舎の前には美しい桜並木が広がり、春には園内や屋上から満開の桜を楽しむことができます。 ・桜の季節には、保育室に舞い込む花びらや屋上からの絶景など、自然と触れ合える環境が整っています。

年休128日で通勤便利！あなたの「やってみたい保育」を実現しましょう

当園は「子どもたちが希望や夢を持ち、みらいに向かい育っていく保育」を目指しており、現在正社員の保育士を募集中です。業務時間内に事務作業の時間を設けており残業は月平均3時間、持ち帰りもほぼありません。元住吉駅から徒歩2分と通勤も便利、年休も128日で有給取得率も100％！ライフワークバランスよく働けます。職員のチャレンジを応援する当園で、あなたの「やってみたい保育」を実現させましょう。

自然と共に成長！にじいろ保育園大岡山で一緒に心温まる保育をしましょう。

広々とした園庭や近くの洗足池公園で四季折々の自然を楽しみ、手作り玩具で創造力を育んでいます。職員同士の連携も抜群で、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。あなたの好きなことを活かし、子どもたちと共に成長しませんか？ 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び 【園の特色】 ・子どもの発達に合わせた手作り玩具を活用し、創造性豊かな保育を実践しています。 ・各クラスの日々の様子を写真入りの壁新聞形式で掲示し、保護者との情報共有を大切にしています。 ・洗足池公園に近接し、四季折々の自然を満喫できる恵まれた立地です。特に春には桜山の美しい桜を楽しむことができます。 ・広々とした園庭では、固定遊具を置かず、ボールやフラフープなど、子どもが自主的に選んで遊べる環境を整えています。 【職場環境と研修制度】 ・職員同士の仲が良く、休日には一緒にお出かけするなど和やかな雰囲気ですが、保育に対しては真摯な姿勢で取り組んでいます。 ・担当クラスに関係なく、全ての子どもたちに目配りし、スタッフ同士で協力し合える体制を整えています。 ・園内研修だけでなく、理論・実技・専門的な園外研修も充実。新しい保育手法やマナーを学び、保育士としての成長をサポートしています。

担任補助として1年間じっくりスキルを習得！基本土日休み・年休130日

実務未経験の学生さんでも安心して入職できるよう、フォロー体制が充実！初年度は1年間担任補助として入り、担任の先生のスキルを間近で学べます。また、英語や音楽などのカリキュラムは外部講師が担当するので、保育に専念できるのも魅力です。効率化を進めているため平日は17:00までの勤務。残業も2カ月に1回の日直時以外は基本定時上がりができています。賞与4カ月分、住宅補助ありなど充実の待遇でお待ちしています！