白鳥こども園 の求人情報

月給210,000円～311,900円 （内訳） 基本給　200,000円～271,900円（特殊業務手当4％分を含む） 処遇改善手当Ⅰ　10,000円～40,000円 ＜別途支給手当＞ ■交通費　月上限25,000円 ■住宅手当　月上限30,000円（世帯主の場合／敷金・礼金などの初期費用も園が負担） ■家族手当（子ども一人10,000円）※一人親扶養の場合 ■時間外手当（申請した時間から） ■処遇改善手当Ⅱ　9,000円～ 15,000円（2年目以降に支給） ■処遇改善手当Ⅲ　9,000円～14,000円（2年目以降に支給） ■昇給年1回（4月）昨年実績：1,500円 ■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2.5カ月分～3.3カ月分 ＜年収例＞ 20歳／入社2年目／年収3,200,000円 25歳／入社5年目／年収3,700,000円　 30歳／入社10年目／年収4,000,000円 35歳／入社15年目／年収4,400,000円 ※試用期間6月／同条件

7:00～20:00の間で実働8時間ローテーション勤務（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ■行事のある月のみ残業2時間／持ち帰りなし ※お休みの相談もしやすい環境です！ 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、主担任の先生と担任の先生でクラス構成がされています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

■シフト制（週1～2日休み） ■日曜・祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ※年間休日105日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職共済加入 ■結婚・出産祝い金 ■定年後の再雇用 ■定期健康診断 ■研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■企業内保育所あり／子連れ出勤OK／系列園に入園OK ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※中途入職で他園から転職してきた職員も活躍中。

福岡県久留米市荒木町白口457

鹿児島本線「荒木駅」から徒歩15分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）

▼保育士バンク！からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから3日以内にご連絡します！ ▼面接1回予定　※WEB面接可、書類選考なし スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。

福岡県久留米市荒木町白口457

Q1.「白鳥保育園」で働けて良かった！と特に思うのは、どんなところですか？ ・色々な世代の保育士がいることが、とても良いです！悩みを共感できる同年代もいて、保護者の方への対応や0歳児の保育等、ベテランの先輩からフォローしてもらえます。教わることも多くて、とても有難いです。 ・自分の子どもも園に通っていますが、他の先生から見てもらえるので、客観的な話も聞けます。「子どもの体調があまりよくないなぁ…」と感じつつ登園しても、様子を聞けるので安心です。 ・ここの園で長く働いています。正社員・パートと形態を変えながら、自分のライフスタイルに応じた働き方ができています。 Q2.仕事で楽しかった思い出を教えてください！ ・たくさんありますが、お泊り保育かな…と思います。いつも過ごすことができない時間帯も子どもたちと過ごせましたし、スイカ割りやそうめん流し等、私自身もとても楽しかったので特に印象が強いです！ Q3.残業や持ち帰りのボリュームはいかがでしょうか？ ・残業はほとんどないですね。そこが、当園で働くプラスポイントです！それに、小学校の行事等でお休みも取りやすいと思います。家庭と両立できる環境ですよ。 Q4.特にやりがいを感じることやエピソードを教えてください！ ・私が担任を受け持っていた時の卒園児のお母さん方が、現在では在園時のおばあちゃんになって再会することがあるんです。とても感慨深いですよね。長く勤められることの喜びを感じます。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。