こがねい保育園 の求人情報

時給1,200円～1,350円 フルタイム（社会保険加入）の場合　時給1,250円～ 通勤手当　月上限20,000円（実費支給） ※試用期間4カ月（条件変更なし） ※契約期間の定めなし（当法人の定年が65歳の為、雇用延長に伴い65歳以上のパート契約の場合は1年ごとの更新となります）

8:30～17:30 または 8:00～17:00 9:00～18:00 上記実働8時間勤務（休憩60分） ※時間帯は相談可 ※週2日～OK！扶養内で働きたい方もご相談ください。 ◆残業、持ち帰り仕事はありません！ 書類業務にはPCを使用。シフト内に書類業務時間を組み込んだり、事務作業は専任スタッフが担当したりして、業務効率を上げています。複数担任制で分業しているので、一人当たりの業務負担も少なめです。

シフト制（日、他） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（法定通り。取得率92％） 産前産後休暇、育児休暇（取得率、復帰率ともに100％） 介護・看護休暇 ◆お休みの相談がしやすい職場です。また、人員数にゆとりを持たせているので、お子さんの体調不良による急なお休みにも対応可能。子育て中の方も働きやすい環境を整えています。 ＜園が行なっている子育て支援！＞ お子さんの急な体調不良や行事など、お休みには柔軟に対応しています。ここ数年は産休・育休の復帰率は100％となっており、常勤として復帰する先生もたくさんいらっしゃいますよ！なお、常勤の場合は、お子さんが3歳になるまでの時短勤務、早番・遅番の免除、園独自のこども休暇（有給休暇とは別に子育て中の職員に付与される有給・無給制度）があります。

社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 退職金制度（準常勤職員として勤務の場合パートも適用） 確定拠出年金（原則、社保加入者が対象） 研修制度 健康診断 給食あり 制服貸与（シャツ、ポロシャツ、エプロン、フリース） インフルエンザ予防接種、割引 正社員登用制度 資格取得支援制度あり 子連れ出勤、系列園に入園OK マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 自転車、バイク通勤OK（無料駐輪場あり） ◆研修制度 経験年数に応じた研修、アレルギー研修などがあります。「研修で学んだことを、日々の保育はもちろん、他の仕事の中でも活かせるので勉強になっている」という職員もいます。 ＜先輩の声＞ 「初年度は複数担任を持つことになっており、先輩保育士から仕事や保育を優しく教えていただきたくさん学ぶことができました」 「パート、常勤問わずメンターがついているので、不安なことや分からないことがすぐに聞けて安心して働けました」 「職場の人間関係がとても良いので、ベテランの先生と若手の先生が共通の話題で一緒に盛り上がれるのがとてもいいです。」 「外部講師を招いた研修が充実しており、また、職場の先輩からも社会人としてのマナーや基礎について学ぶことが多く、就職してよかったと思っています」

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒、未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ◆20代～60代まで幅広く在籍。近隣にお住いの方、地元出身の先生も多く活躍中！明るく会話が多いので、話しかけやすい雰囲気があります。丁寧なサポートや研修もあるので、未経験、ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎です！

栃木県下野市小金井1249-1

JR宇都宮線「自治医大駅」から車で10分 ◆マイカー・自転車・バイク通勤OK！（無料駐車場、無料駐輪場あり）

▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接（1回） スケジュール調整後、見学、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接の対応は応相談。 ▼内定　※面接後、10日程度で電話もしくは郵送にてご連絡します。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう。 ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※希望者は、「自主実習」などにも対応しています！

栃木県下野市小金井1249-1

「下野市立こがねい保育園」の民間委託を受けて、2022年4月から社会福祉法人内木会が運営を行なっています。少人数で丁寧な保育を心がけており、子ども一人一人の個性を大切にしながら、遊びを中心としたのびのびした保育を行なっています。体操や鍵盤ハーモニカなど、子どもたちが楽しんで取り組める活動も少しずつ行なっています。民営化に初めて携わる方も、ブランクのある方も安心して働いていただけます。 ＜内木会からのメッセージ＞ 子どもたちを成長させるのは園舎でも園庭でも遊具でもなく、先生です。私たちは幼稚園・保育園にとって一番の財産は「子どもたちのために一生懸命になってくれる先生」だと思っています。 毎日の仕事や研修を通して、先生が一人の人間として、教育者・保育者として成長することが子どもたちの成長につながっていきます。 先生一人ひとりが成長できる環境をつくること、先生たちが結婚後も子育てと仕事を両立できる環境をしっかり作ることが、私たちの役目だと思っています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。