わかば保育園 の求人情報

■短大卒 月給250,100円～ ・内訳 基本給　219,500円～ 皆勤手当　7,600円（毎月一律支給） 処遇改善Ⅰ　12,000円 処遇改善Ⅲ　11,000円 ■四大卒 月給255,600円～ ・内訳 基本給　225,000円～ 皆勤手当　7,600円（毎月一律支給） 処遇改善Ⅰ　12,000円 処遇改善Ⅲ　11,000円 ■以下、共通 ・別途支給手当 残業手当 処遇改善Ⅱ　※キャリアアップ研修を履修され、経験が判断された場合支給 通勤手当　月上限30,000円 住宅手当　月上限30,000円 ※条件により、大阪市保育士宿舎借り上げ制度が利用可能 ※通勤手当、住宅手当、借り上げ社宅制度はいずれか1つのみ支給や利用可能 昇給年1回 賞与年3回　初年度：計3.3カ月分／次年度以降：3.96カ月分 ＜モデル年収例＞ 年収5,241,437万円／30歳／入社8年 ※試用期間3カ月／同条件

開園時間7:30～18:30の間で実働8時間、休憩60分 ※全土曜日は開園していますが、土曜日の利用者は全体の10％以下。1カ月前には土曜日の保育出勤者をみんなで決めるので、土日の休みを事前に確保できます！ ＜シフト例＞ 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 ■残業月平均1.2時間／持ち帰りなし 大きな行事（発表会など）前などは残業することもありますが、その時でも月に2～4時間ほど。残業申請をして残業手当も付きます。 【残業時間削減への取り組み】 ・午睡センサーによるダブルの見守り管理、保護者による登降園打刻システム、保護者連絡もアプリで対応など、保育ICT化を導入しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・子どもたちが活動に集中できるようシンプルに、保育室や廊下に飾れるのは子どもたちの作品だけ。保育士による壁面飾りなどの制作はありません。

日曜日、祝日、他 夏季休暇（8/13～15＋2日） 年末年始休暇（12/29～1/3＋3日） 創立記念日（5/2） 有給休暇（法定通りに付与／取得率88.1％／時間有休制度を導入） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ※お子様の急病等のお休みにも考慮します。 ※年間休日105日（有休は別途付与）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 大阪市保育士宿舎借り上げ制度　※条件あり 時短勤務制度（実績あり） 研修制度（園内研修：年内4回以上／園外研修：キャリアアップ研修も含む。外部研修参加を希望される場合、研修参加支援制度として費用面など支援） 結婚・出産祝い金制度 見舞い金制度 定期健康診断 メンタルヘルスサポート制度 歯周病予防検診 福祉医療機構退職共済 社会福祉事業従事者共済会加入 給食費控除（月7,300円） バイク、自転車通勤OK（無料駐輪場を完備） 「園長のおごり」自販機（職員ICカードで対象の職員が二人でタッチすると、1日1本タダで購入できるものです）

保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方も歓迎です。経験者は優遇いたします。 ■ピアノスキル不問！苦手な方も安心してご応募ください。 ・季節ごとに弾く曲が決まっているので、じっくり練習ができて安心です。 ・リトミックや音楽あそびの講師の先生にも、アドバイスをもらえます。

大阪府大阪市生野区巽東2-15-9

大阪メトロ千日前線「南巽駅」より徒歩5分 ■バイク、自転車通勤OK（無料駐輪場を完備） ・最寄りは始発（終点）駅で、園から徒歩5分圏内にコンビニやスーパーがあります。 ・国道沿い近くにある閑静な住宅街の中にある園です。お散歩に行ける距離に公園があります。

＜保育体験（インターン）も受付中！ぜひお気軽にお問い合わせください。＞ ▼保育士バンク！からお問合せ 資料が欲しい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2日以内にご連絡します！ ＜施設見学へ進む場合＞ わかば保育園ってどんな雰囲気？どんな先生たちが働いてる？など、ちょっと覗いてみたいなという気持ちでの園見学でも大歓迎です。 ご都合のいい日程で気兼ねなくご相談ください。 思っていたのとちょっと違うなと感じたら、面接に進まなくても大丈夫です。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接1回予定　※WEB面接可、書類選考なし スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※お人柄重視（ピアノの試験もありません） ▼内定 面接～内定までは約2日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ◆インスタグラムでも園の様子を確認できますので、ぜひチェックしてみてください。 ID：wakaba_recruit

大阪府大阪市生野区巽東2-15-9

1.園庭が広い！ 広い園庭があり、ボルダリングやジャングルジム、雲梯などの遊具があります。それでもボール遊びや、縄跳び、鬼ごっこもできる広さがあり、子どもたちは身体を思いっきり動かして遊べます。 2.子どもたちが楽しめる行事をみんなで話し合って、協力し合って準備。 子どもたちが楽しめる行事を、大体月に一度できるよう職員で話し合い、協力して行なっています。子どもたちが「いつ？」と楽しみにしてくれて、その日も笑顔いっぱいで「楽しかった」とお話してくれると、元気をもらえます。保護者の方からも「楽しい行事が豊富」と声をいただいています。 3.保護者参加の行事も負担なく！ 保育参観はどうしてもプレッシャーを感じてしまいますよね。でも、わかば保育園では、音楽遊びに保護者の保育参加をしていますが、保護者も含めて楽しめる企画にしています。講師の先生の指導の下、担任と保育補助、子どもたちが楽しく楽器遊びをする様子を見ていただくと共に、保護者にも楽器遊びに参加してもらっています。 4.外部からの専任講師も来ていただき、保育をしながらも学べます。 専任の講師の方に来ていただき、0～3歳児まではリトミック、3～5歳児までは音楽遊び、2～5歳児までは体育あそびと、子どもたちと一緒に楽しめる内容を考えて行なっています。講師の先生にも色々と相談やアドバイスをいただくこともでき、保育の知識やアイデアなども得られます。 5.給食は美味しくて、メニューも豊富！ 職員も子どもたちも「わかばの給食は、美味しい！」と口を揃えて言ってくれます。フランス料理のフリカッセやボルシチなどメニューも豊富で、やさしさがあふれる味です。 6.絵本がいっぱい！ 図書室には、2,000冊以上の絵本があります。日々の保育で子どもたちに読んであげたい絵本がきっと見つかります。保育のヒントも得られます。 7.「園長のおごり」自販機 職員ICカードで、対象の職員が二人でタッチすると、1日1本タダで購入できるものです。どの職員ともたのしく気さくにティータイムを楽しめるようにと、自販機があります！ この目的は、職員間のコミュニケーションや園内交流を活発にするのを主目的に、本自販機を導入しました。ただの福利厚生の観点だけではありません。 毎日色々な先生と、声をかけて一緒に選んで、色々な先生とたわいない話をしながらリフレッシュしてもらいたいとの願いです。 ■採用担当者からのコメント 職員全員が保育に熱心で、子どもたちに真面目に丁寧に取り組んでくれています。素敵な先生がいっぱいです。外部講師の方も、そのようにおっしゃってくださります。また、訪園された方からも「子どもたちが本当に楽しそうに、生き生きと遊んでいるのが、すごく印象的です」「先生方、みなさん、挨拶されるのがすごい」と言われます。そのほかにも、大阪市役所職員の方や、区の子育て支援室職員の方が来られて「子どもたちが落ち着いて生活していますね、整理整頓がきちんとされているからなんでしょうね」ともお褒めの言葉をいただきます。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。