求人情報

上横田よつば保育園

保育士

正社員

月給 198,000円 〜

栃木県宇都宮市台新田1-2-5

上横田よつば保育園で保育業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 外遊び 園外へのお散歩

月給195,000円～ ・内訳 基本給　短大・専門卒170,000円+α～、四大卒180,000円+α～ 研究手当4,000円 処遇改善費21,000円 ・別途支給 通勤手当　月上限20,000円（実費支給） 処遇改善費Ⅱ　5,000円～40,000円 ※役職・経験年数等により決定します。 役職手当　10,000円 人材確保費　0～20,000円 超過勤務手当 ※県外出身者、自宅からの通勤が困難な場合は、住宅手当20,000円支給 昇給年1回（4月）3,000円/月※昨年度実績 賞与年3回（7月・12月・3月）3～3.5カ月分※昨年度実績 【超過勤務手当の内訳】 早番：1時間分支給（1,488円） 遅番：2時間分支給（2,976円） 土日祝：2時間分支給（2,976円） ※1年目／幼児担任の場合の一例となります。 ＜年収例＞ 入職1年目：300万円 入職4年目：350万円 ※経験・能力による ※試用期間4カ月（条件変更なし）

2014年4月1日

110

基本：8:00～17:00、8:30～17:30 ※早番：7:00～17:00 ※遅番：9:00～20:00 ※土日祝：7:00～18:00　8:30～17:30など ※実働8時間シフト制・休憩60分 ※早番、遅番時等の超過勤務時には別途【時間数分】の手当を支給。 ※土日祝は姉妹園の職員とのローテーションのため、2ヶ月に1度程度出勤あり ◆残業は月平均10時間程度、持ち帰り仕事はほとんどありません。 <早番・遅番、休日出勤の目安は？> 早番・遅番の平均回数は園ごとに異なります。順番で回ってきますので、少ないときは月に5時間程度、多くても10時間程度です。 土日祝日の勤務はシフト制ですので、年間に6～8回程度回ってきます。そのうち日直を担当する際は超過勤務手当が発生し、平日に振替でお休みができます。

年間休日115日 週休2日制（シフトによる） ※2カ月に1回程度土日祝出勤あり（平日振替休日あり） 夏季休暇（初年度3日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度10日、最大20日）※取得率87％！ 誕生月休暇（年1日） 看護休暇（年5日/人）※子育て中の職員対象 こども休暇（最大年15日）※子育て中の職員対象の法人独自の休暇 産前産後休暇、育児休暇（取得率、復帰率ともに100％！） ◆週休3日制の選択も可能です。詳細はお問い合わせください！

社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 退職金制度 確定拠出年金 研修制度 資格取得支援制度あり 健康診断 給食あり 制服貸与（シャツ、ポロシャツ、エプロン、フリース） インフルエンザ予防接種、割引 時短正社員制度（産休育休からの復帰時など）※実績あり 子連れ出勤、系列園に入園のご相談もOK マイカー通勤OK（月3,000円で利用できる駐車場あり） 自転車、バイク通勤OK（無料駐輪場あり） ＜研修制度を利用した先輩の声＞ 「初年度は複数担任を持つことになっており、先輩保育士から仕事や保育を優しく教えていただきたくさん学ぶことができました」 「パート、常勤問わずメンターがついているので、不安なことや分からないことがすぐに聞けて安心して働けました」 「外部講師を招いた研修が充実しており、また、職場の先輩からも社会人としてのマナーや基礎について学ぶことが多く、就職してよかったと思っています」

敷地内禁煙

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒、未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ◆内木会の園として働きやすい職場・雰囲気作りにも取り組んでいきます！姉妹園では、近隣にお住いの方、地元出身の先生も多く活躍中。明るく会話が多い園が多く、話しかけやすい雰囲気があります。丁寧なサポートや研修もあるので、未経験、ブランクのある方も歓迎です！

栃木県宇都宮市台新田1-2-5（上横田よつば保育園）

▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接（1回） スケジュール調整後、見学、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接の対応は応相談。 ▼内定　※面接後、10日程度で電話もしくは郵送にてご連絡します。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう。 ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※希望者は、「自主実習」などにも対応しています！

◆ページを見てくださった皆さんへ 当園は、保育園でありながら、教育にも力を入れている保育園です。その分、子どもたちの頑張りや成長を身近に感じられるやりがいのある職場です。乳児は複数担任の自由保育なので、のんびりと子ども一人一人に寄り添って保育をしています。先生方が働きやすいよう、毎年、待遇を向上させています。園内だけでなく、分園の職員とも協力し合いながら活動する機会があり、職員が多い分、負担が少なく続けやすいです。産休育休を取得する職員も増えていますので、長く働きたい方歓迎します！ ◆働く先生にインタビューしました！ ーーーQ、どんな時にやりがいを感じますか？ A、自分が計画した活動で子どもたちが楽しんでくれた時にやりがいを感じます！次はどんなことをしよう？もっと喜んでくれるかな？と、子どもたちの笑顔を見るとより頑張れます！ A、子どもたちの成長を感じたときです。入園時は赤ちゃんだった子が、歩くようになり、おしゃべりが上手になり、鍵盤ハーモニカが弾けるようになっていきます。日々の中では小さな成長であっても、在園期間を通して大きな成長となり、それを見守ることができます。子どもたちの育っていく姿を見ることがやりがいです！ ーーーQ、職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A、分からないことや相談事も気軽に話し合える仲間がたくさんいます！園内だけでなく姉妹園にも同期がいるので、それぞれの経験を話し合うことが良い刺激になります。 ーーーQ、仕事で一番楽しかった思い出は？ A、発表会の練習で、何度も、何度もがんばって練習している姿が印象深いです。本番で踊る姿だけでなく、毎日楽しみながらも一生懸命練習している姿を見ているので、発表会本番の姿がより輝いて見えます！ ＜内木会からのメッセージ＞ 子どもたちを成長させるのは園舎でも園庭でも遊具でもなく、先生です。私たちは幼稚園・保育園にとって一番の財産は「子どもたちのために一生懸命になってくれる先生」だと思っています。 毎日の仕事や研修を通して、先生が一人の人間として、教育者・保育者として成長することが子どもたちの成長につながっていきます。 先生一人ひとりが成長できる環境をつくること、先生たちが結婚後も子育てと仕事を両立できる環境をしっかり作ることが、私たちの役目だと思っています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。