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求人情報

あったかいデイ穂積
その他(職種)

正社員

月給 195,000円 〜

給与

:

月給 195,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
阪急電鉄京都本線「茨木市駅」から車で約10分 阪急電鉄京都本線「南茨木駅」から車で約9分 ※マイカー通勤OK
あったかいデイ穂積(大阪府茨木市)

経験に合った研修制度で、キャリアチェンジやスキルアップが目指せます

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

その他(職種)

正社員

■子どもたちの笑顔があふれる第二の家庭づくり♪ ■年間300以上の充実した研修プログラム☆ ■残業少なめでワークライフバランス重視◎ ■定年制度なし！長く活躍できる環境です ーー【子どもたちと創る、あたたかな居場所】 放課後等デイサービス「あったかいデイ穂積」では、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。施設定員20名に対して1日の受入れを10名に抑えることで、きめ細やかなケアを実現。スタッフ全員で話し合いながら、より良い療育環境づくりに取り組んでいます♪ 子どもたちの成長を一緒に見守り、支えていける仲間を募集しています！ ーー【充実のサポート体制でスキルアップ】 入社後は丁寧な研修でしっかりとサポート！現場の管理者だけでなく、介護支援・医療連携部門など、会社全体であなたの成長を応援します☆ 新卒・未経験の方も安心してスタートできる環境です。また、グループ会社の資格スクールと連携した300以上の研修プログラムで、あなたのキャリアアップを全面的にバックアップ！ご自身のペースで着実にスキルを磨けます◎
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施設の様子

あったかいデイ穂積(大阪府茨木市)の様子

入社時研修で、会社の考え方や方向性などを学び、スムーズに業務を始められます。

あったかいデイ穂積(大阪府茨木市)の様子

現場の管理者以外にも介護支援・医療連携部門など、会社全体で専門性知識をサポート！

あったかいデイ穂積(大阪府茨木市)の様子

スタッフ全員で話し合い、より良い療育内容に変えていくことができる環境です。

採用担当からの一言

あったかいデイ穂積(大阪府茨木市)採用担当からの一言

当社ではさまざまな経歴・経験をもった職員が活躍中です。2014年より定年退職制度を撤廃したため、定年の年齢になっても活躍しているスタッフも多数在籍しております。子どもたちにとって「第二の家庭」となる施設を私たちと一緒に創っていきませんか？

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募集要項

施設名 あったかいデイ穂積
勤務地
大阪府茨木市郡5丁目22番34号　1階
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アクセス
阪急電鉄京都本線「茨木市駅」から車で約10分 阪急電鉄京都本線「南茨木駅」から車で約9分 ※マイカー通勤OK
給与
月給195,000円～ ■内訳 基本給170,000円 地域手当10,000円 保育士15,000円 昇給あり 賞与あり　410,000円（年間推定） ※人事考課・業績による 通勤手当　上限50,000円/月
雇用形態
正社員
募集職種
その他(職種)
施設形態 放課後等デイサービス
定員
20
勤務時間
月～金 12:00～21:00 土曜・祝日・学校の長期休暇時期 9:00～18:00 施設定員は20名ですが、1日受入定員は10名としています。
休日・休暇
シフトによる 日曜 年末年始（12/30～1/3） 夏季休暇（8/14～8/16） 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休育休制度（取得実績あり） 介護・看護休暇
福利厚生
社会保険完備 制服貸与 退職金制度 社宅制度（借上げ社宅にて原則80,000円/月の住宅補助）※市区町村の規定に従います 送迎手当　3,000円/月（担当者のみ） 自動車通勤可（規定あり） 労働組合ユニオンショップ制 従業員持株制度 キャリア支援制度 研修制度充実 ・入社時研修　など ※年間300以上の研修プログラムを用意しているので、自分に合ったスキル・キャリアアップを目指せます！ ◆2014年より定年退職制度撤廃！年齢に関わらず働き続けることができ、ご自身で定年の年齢を選択できます。 ◆個性を評価する一芸手当など、法人独自の仕組みをつくっています！
受動喫煙防止措置の状況
施設内禁煙
応募資格
下記いずれかの資格+自動車免許をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 または、初任者研修以上の介護資格をお持ちで児童福祉サービスの経験2年以上の方 ※新卒、未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！
面接予定地
大阪府茨木市郡5丁目22番34号　1階
ホームページ https://www.care21.co.jp/
選考フロー
まずはお気軽にお問い合わせください！ ▼当ページ【応募する】ボタンをよりエントリーしてください。 ▼面接及び施設見学 施設見学だけでもOKです！ 面接時には、履歴書・資格証の写しをご持参ください。 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社ケア21
URL https://www.care21.co.jp/
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