求人情報

幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ
保育教諭

正社員

月給 209,000円 〜

給与

:

月給 209,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
大阪モノレール「宇野辺駅」より徒歩8分 JR東海道本線「茨木駅」より徒歩12分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり)
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幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ(大阪府茨木市)
幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ(大阪府茨木市)

年休125日前後で時間有休もOK!全クラス複数担任制で職員の負担も軽減

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

保育教諭

正社員

■産休・育休復帰率100%!子育て中の方も安心♪ ■年間休日125日!有休取得率70%以上◎ ■残業月平均3時間未満でワークライフバランス☆ ■昇給・賞与あり!6年目で年収370万円も ーー【子どもと共に成長できる温かな保育環境】 遊びを通じて学びを育む保育理念のもと、子どもたちの主体性を大切にしています♪ 特に乳児クラスでは、同じ保育者が継続的に関わることで、安心できる信頼関係を築いています。広々とした園庭で思いっきり遊び、「自分らしく生きる力」を育んでいける環境づくりを大切にしています☆ ーー【チームワークを大切にする、働きやすい職場環境】 20代~50代まで幅広い年齢層の保育者が活躍中!職員同士で支え合える和やかな雰囲気が自慢です♪ タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的。複数担任制による業務分担で、一人ひとりの負担を軽減しています。急な休みにも柔軟に対応できる体制で、お子様の体調不良時も安心してお休みいただけます◎ 充実した研修制度で、スキルアップもしっかりサポートします!

施設の様子

幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ(大阪府茨木市)の様子

遊びは学びに繋がるため、子どもたちが夢中になって遊べる環境づくりを行なっています

幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ(大阪府茨木市)の様子

乳児の食事や睡眠等はできるだけ同じ職員が担当し、子どもとの信頼関係を築いています

幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ(大阪府茨木市)の様子

主体的に遊びながら、自分らしく・楽しく生き抜く力を育んでいます

採用担当からの一言

幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ(大阪府茨木市)採用担当からの一言

保育力や経験年数の前に人柄を重視しています。職員のみんなが働きやすい職場が子どもたちにとって一番の環境だと思っているので、職員同士で助け合い、協力できる方を募集しています。ホームページの求人ページをぜひご覧ください。施設見学も受付中です。

先輩からの一言

幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ(大阪府茨木市)先輩からの一言
2023年度、2024年度の産休・育休復帰率は100%!子育て中の方も安心です。
幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ(大阪府茨木市)先輩からの一言
職員同士で支え合い、和やかで温かく活気のある施設。有休も気持ちよく取得できます。
幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ(大阪府茨木市)先輩からの一言
職員の人数が多いので、急遽休みもカバーし合えるところに働きやすさを感じています。

募集要項

施設名 幼保連携型認定こども園しもほづみキッズ
勤務地
アクセス
大阪モノレール「宇野辺駅」より徒歩8分 JR東海道本線「茨木駅」より徒歩12分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり)
仕事内容
幼保連携型認定こども園しもほづみキッズにて担任業務全般をお任せします。
給与
月給209,000円~ (内訳) 基本給 170,400円~ 職務手当 5,000円~40,000円 処遇改善手当 9,000円~ 固定残業代 20時間分として29,600円~(超過分別途支給) ※経験加算あり <別途支給手当> ■交通費支給 月上限15,000円 ■住宅手当 月上限15,000円(入社5年目まで) ■処遇改善手当(月給内手当とは別途支給) ■皆勤手当 月10,000円 ■時間外手当 ■昇給年1回(4月)等級による ■賞与年2回(6月/12月)計2.5カ月分(入職6年目~:計3カ月、入職13年目~:計3.5カ月分) <年収例> 22歳/入社2年目/年収3,000,000円 28歳/入社6年目/年収3,700,000円 40歳/入社13年目/年収4,200,000円 ※試用期間6カ月/同条件
雇用形態
正社員
募集職種
保育教諭
設立年月
2014年
施設形態 認定こども園
定員
165
勤務時間
7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩45分/法定通り) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト> 7:00~15:45 8:30~17:15 10:15~19:00 ■残業月平均3時間未満 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
■週休2日制(日祝、他) ※土曜出勤は月1回程度。年3回程、土曜出勤分の休みがない日あり。 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率70%/半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日125日前後(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(勤続1年以上) ■時短勤務制度(育休後/活用実績あり) ■研修制度(年3回の新人研修、年4回のピラミーデ研修、その他外部研修) ■系列園に入園OK ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり)
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※中途入職で他園から転職してきた職員や、異業種から転職してきた職員も在籍しています。 ※職員の紹介で入職された方も多数活躍中。知り合いの方に紹介したくなるような、雰囲気の良い施設です!
面接予定地
大阪府茨木市下穂積3-5-30
ホームページ https://kagayakifukushikai.com/
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2日以内にご連絡します! ▼面接(1回予定)・保育体験 ※書類選考なし、WEB面接不可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※即日入職・4月入職もOK。入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

この求人が気になるという方は、
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会員登録に関するよくある質問

  • Q

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
  • Q

    在職中でもサービスの利用はできますか?

    A

    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
  • Q

    まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?

    A

    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 社会福祉法人耀き福祉会
URL https://kagayakifukushikai.com/
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よくある質問

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