社会福祉法人山の子会の求人一覧

ワークライフバランスが取りやすい職場で、子どもの成長に寄り添えます

「企業主導型 茶屋寝屋川大利保育園」は、あたたかい家庭的な雰囲気の中で、職員とゆったりと過ごす時間を大切にしながら、一人ひとりが安心して過ごせるような保育を日々心がけています。扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間など、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ワークライフバランスを取りながら、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

初心者の方もブランクがある方も歓迎！家庭的な温かい雰囲気のある職場です

「企業主導型 茶屋寝屋川大利保育園」は、あたたかい家庭的な雰囲気の中で、職員とゆったりと過ごす時間を大切にしながら、一人ひとりが安心して過ごせるような保育を心がけています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、持ち帰り仕事もありません。ブランクのある方も歓迎！子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただけるような職場環境を整えています。

時給1,350円～。残業、持ち帰り仕事なし、扶養内勤務相談OK！

「企業主導型 茶屋大宮保育園」では、一人ひとりを大切に見守りながら、子ども達が様々な体験、経験を通して自分で「できた」をたくさん感じられるよう、「じっくりと待つ」保育を心がけています。扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間など、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ワークライフバランスを取りながら、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

働きやすさを追求した環境で、子どもの「できた」体験に寄り添う働き方を。

「企業主導型 茶屋大宮保育園」では、一人ひとりを大切に見守りながら、子ども達が様々な体験、経験を通して自分で「できた」をたくさん感じられるよう、「じっくりと待つ」保育を心がけています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、持ち帰り仕事もありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただけるような職場環境を整えています。

残業少なめで持ち帰りなし！オンとオフのメリハリをつけて働きませんか？

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

週3日以上・1日3時間～勤務可！残業・持ち帰りなしで無理なく働けます

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。

時短勤務制度あり・残業少なめ！子ども達と丁寧に向き合える環境です。

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

時給1,350円～。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

時給1,200円～。扶養内勤務可。週5日・1日3時間～相談OK！

茶屋本庄園は神戸市東灘区本庄町にある、0～2歳児を対象とした小規模保育事業の施設です。子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。時給は1,200円～1,500円。勤務は週5日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業もなく、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働いていただける環境を整えています。

安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能

当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0～2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

週3日～・1日3時間～勤務可！助け合いの精神が根付いた職場です。

「茶屋中津保育園」は大阪市中津にある、0歳～5歳児を対象とした認可保育園です。明るくアットホームな雰囲気を大切に、子どもたちが毎日のびのびと過ごせる保育を心がけています。時給は1,350円～。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談くださいね。残業なし持ち帰りなしと、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働いていただける環境を整えております。

残業時間削減、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境

「茶屋中津保育園」は大阪市中津にある0歳～5歳児を対象とした保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月平均2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方もワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

時給1,350円～。扶養内勤務可。週3日・1日3時間～相談OK！

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。