社会福祉法人若葉会の求人一覧

幼児期の個々の力を伸ばす！充実した教育と生活習慣を。賞与あり。

認定こども園 太陽第二こども園は、幼児期における個々の力を伸ばす教育と生活習慣を身に付けることに注力する幼保連携型認定こども園です。当園では、正社員の保育教諭を募集中しています。月給は184,084円から353,912円で、交通費や住宅手当、家賃補助など、充実した待遇をご用意しています。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。子どもたちの学習面、生活面、情緒を養う保育を通じて、一緒に成長していきましょう。

一人ひとりの輝く可能性を引き出し、たくましく生きる力を育てます！

認定こども園 太陽さぎのみやこども園は、非認知能力を育てることを目指す認定こども園です。当園では、子ども一人ひとりが持つ無限の可能性を大切にし、それぞれの個性や才能を引き出す教育を行なっています。パートの保育教諭を募集しており、時給は1,100円から1,250円。さらに扶養手当や処遇改善手当、家賃補助など充実した待遇をご用意しています。子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜び、成長を支えてくださる方をお待ちしています。

自然豊かな環境で、あたたかい心を育む保育を一緒にしませんか？

認定こども園 太陽さぎのみやこども園は、田んぼに囲まれた自然豊かな場所にある認定こども園です。【あたたかい心　つよい心　ただしい心　ほがらかな心】をモットーに、子どもたちと共に成長していくことを大切にしています。当園では、正社員の保育教諭を募集しており、基本給は170,500円から340,300円、さらに特業手当や交通費の支給、家賃補助など充実の待遇をご用意。子どもたちの健やかな成長を支え、自然の中でのびのびとした保育を行なえる環境です。

お子さんの預け入れも相談可！週2日～早番・遅番パート保育士募集

「急な子どもの発熱で…」などのお休みも柔軟に対応します！週5日勤務出来る方は7:00～9:00、16:00～19:00の時給が125％～150％UPなど、朝と夕方の時間を活用して今までの経験を活かすことができます。時間固定勤務も可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、乳児のみの小規模保育でゆっくりと落ち着いて保育に向き合えるので、子育てがひと段落した方もぜひご応募ください。

新規開園・子育て支援員募集！週3日、1日6h～勤務可で住宅手当も支給！

扶養内勤務もOKでライフスタイルに合わせて働けます。最大2万円の住宅手当・入社初日から有休10日付与・フルタイム時給1,365円～と高待遇で、未満児専用の園庭や栗畑など開放的な設備も魅力。お子様の行事や急な発熱などによる休暇は100％取得可能で仕事と家庭の両立も叶います！また、正社員登用制度がありライフステージに応じて働き方を選べます。新たな環境で自分に合った働き方をお探しの方、ぜひご応募下さい。

入社時から固定シフトや時短勤務の相談可！賞与4.5カ月分・残業月5h程

お子さんの預け入れもOK！最低でも1クラス2名以上での複数担任制で業務分担＋ノンコンタクトタイムを活用し事務作業ができる時間を確保しているため、残業月平均5時間、持ち帰り仕事ゼロの働きやすい環境を実現しています。産休育休の取得・復帰実績も多数あり、急なお子さんの発熱でのお休みやシフト調整なども柔軟に対応。ブランクが長い方も前歴を考慮した給与でお迎えしますので、ぜひ気軽にご相談ください。

お子さんの預け入れも相談OK、1日3h～扶養内勤務可！無料駐車場あり

最大時給1,250円＋各種処遇改善手当もあり！「急な子どもの発熱で…」などのお休みやシフト調整なども柔軟に対応しています。突発休でも有休使用OK！子育て世代も安心して働ける環境です。また、最低でも1クラス2名以上の複数担任制で、ノンコンタクトタイムの導入で残業・持ち帰り仕事ほぼゼロ。平日のみ・午前のみ・午後のみなど希望に合わせたシフトで働けるので、家庭やプライベートと無理なく両立しながら働けます。

入社時から時短勤務も相談可！賞与4.5カ月分・先生2～7名の複数担任制

固定シフトの相談もOK・お子さんを預けながら働くことも可能です！産休育休取得率100％、復帰実績も多数あり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。また最低でも1クラス2名以上での複数担任制で業務分担＋ノンコンタクトタイムを活用し事務作業ができる時間を確保、残業月平均5時間、持ち帰り仕事ゼロを実現。ブランクが長い方も前歴を考慮した給与でお迎えしますので、ぜひ気軽にご相談ください。

平日のみ・午前のみ・午後のみなどシフトはあなた次第！週3日～勤務OK

無料駐車場あり・お子さんの預け入れも相談OK！1日3時間～短時間からフルタイムまで、あなたの希望や都合に合わせて働けます。最低でも1クラス2名以上の複数担任制で、ノンコンタクトタイムの導入で残業・持ち帰り仕事はほぼゼロ。正社員登用制度もあるので、「今は子育てとの両立のためにパートで働き、ゆくゆくは正社員に…」とお考えの方にもピッタリで、ライフスタイルに合った働き方を選べる職場です！

経験年数や前歴に応じて給与加算あり！お子さんの預け入れも可能です

賞与4.5カ月分支給・入社時点から固定シフトや時短勤務も相談OK！急なお子さんの発熱でのお休みやシフト調整なども柔軟に対応しています。最低でも1クラス2名以上での複数担任制で業務分担＋ノンコンタクトタイムを活用し事務作業ができる時間を確保しているため、残業月平均5時間、持ち帰り仕事はゼロの働きやすい環境です。産休育休の取得・復帰実績も多数あり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。