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雇用形態

  1. 01

    Wワークや副業もOK!週2日~、18時まで勤務ができる方は特に歓迎

    経験や資格不問!現場で働くベビーシッターさんをサポートする事務スタッフを募集中です。メール対応や入力作業からお仕事に慣れていただき、ゆくゆくは電話対応もお任せします。正社員登用もありますので、働きながら正社員も目指せます。シフトなど働き方については柔軟に対応していますので、扶養内希望の方や家庭との両立をお考えの方もぜひご応募ください。「まずは相談だけでもしてみたい」というお問い合わせも歓迎です。

    サンフラワー・A株式会社こども事業部本部
    • 新卒も歓迎

    • 土日休み

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • ブランクOK

    • 無資格可

    • 産休育休制度

    所在地
    東京都板橋区志村1丁目13-12ライオンズマンション志村坂上202号室
    アクセス
    都営三⽥線「志村坂上駅」より徒歩3分 ※自転車通勤OK
    給与
    給与
    時給1,120円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    9:00~18:00の間でシフト制(休憩は法定通り付与) <勤務時間例> ・週5日×1日6時間 ・週3日×1日8時間など ※週2日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可。18時まで勤務ができる方は特に歓迎です。 ■残業や持ち帰り仕事はありません。
    休日休暇
    休日休暇
    土曜日、日曜日、祝日、他シフトによる GW休暇 夏季休暇(年次有給休暇使用) 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(労基法通り。ただし、週5日契約または週30時間以上の契約の場合は入社と同時に10日付与/取得率100%/時間単位でも取得可能 ※上限2日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 (取得率・復帰率ともに100%!) 介護・看護休暇 ※産休・育休の取得率が高く、休業明けに復職する職員がほとんど!子育て中の職員が多いので、お子さんの急病や家庭の事情などの相談もしやすく、子育て世代も働きやすい環境です。
  2. 02

    3~4名のチームを支える主任募集中!有給取得率80%超で働きやすい職場

    「居宅訪問型保育」とは、利用者様のご自宅へ訪問し、外遊びや食事の介助などお子様のお世話をする保育です。保育以外の家事等の業務は行なわず、複数名のチームで一つの家庭を担当します。その中で主任にはチーム運営や管理、家庭への巡回訪等をお願いしています。研修や人事評価制度などキャリアアップ環境も整っているので、モチベーションを保って働ける職場です。居宅訪問型保育の経験は不問です。お気軽にご応募ください!

    居宅訪問型保育(板橋区)
    • 時短勤務可

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 有給

    所在地
    東京都板橋区
    アクセス
    都営三⽥線「志村坂上駅」より徒歩4分(本社) ※自転車通勤OK
    給与
    給与
    月給268,800円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    1カ月単位の変形労働時間制 本部勤務 9:00~18:00勤務(休憩60分) 保育の場合 7:30~20:30の間で実働8~10時間のシフト制(休憩60分)※ご利用様の保育時間による ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間/持ち帰り仕事ときどきあり 【残業時間削減への取り組み】 ・保育ICTシステムを導入し、デジタル化を進めています。勤務時間内に事務作業の時間を設けているため、シフト通りに退勤できることがほとんどです。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日110日 シフト制(日曜日、祝日、他)※月9~10日休み GW休暇 夏季休暇(年次有給休暇使用) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社と同時に10日付与/取得率96.3%/時間単位でも取得可能 ※上限2日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 (取得率・復帰率ともに100%!)※産前休暇:法定6週間+2週間の特別休暇 介護・看護休暇 ※日曜・祝日に行事や研修が入る場合がありますが、月間変形労働制に基づき所得休日数を取得するため、休日数に変動はありません。 ※産休・育休の取得率が高く、休業明けに復職する職員がほとんど!子育て中の職員が多いので、お子さんの急病や家庭の事情などの相談もしやすく、子育て世代も働きやすい環境です。 ※有給休暇の取得率も高く、希望した日は100%取得できます。役職者もしっかり有給休暇を取得できます。 <有給休暇の取得率> 2020年度79.4% 2021年度84.6% 2022年度84.6%
  3. 03

    1対1で子どもたちとしっかり向き合える「居宅訪問型保育」のお仕事です!

    時給1,450円~、週3日以上・1日4時間以上から勤務可能。シフトは自己申告制なので、空いた時間を有効活用して働けます。ご利用者様宅へ訪問し、外遊びや食事の介助などをしていただきます。直行直帰OK。事務作業などはありませんので、保育業務に専念できます。保育経験やベビーシッター経験者は特に歓迎ですが、未経験者やブランクがある方も勤務可能です。入社後は本社での研修の他、東京都の基礎研修を実施します。

    居宅訪問型保育(練馬区)
    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    東京都練馬区
    アクセス
    都営三⽥線「志村坂上駅」より徒歩4分(本社) ※自転車通勤OK
    給与
    給与
    時給1,450円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    週3日~、7:15~20:15の間で1日4時間以上の勤務ができる方を募集しています。 ※扶養内で働きたい方、フルタイムで働きたい方も大歓迎!シフトは自己申告制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ※直行直帰OK
    休日休暇
    休日休暇
    日曜・祝日(その他雇用契約による)※土曜勤務はご利用者様による GW休暇 夏季休暇(年次有給休暇使用) 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(労基法通り。ただし、週5日契約または週30時間以上の契約の場合は入社と同時に10日付与/取得率100%/時間単位でも取得可能 ※上限2日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 (取得率・復帰率ともに100%!) 介護・看護休暇 ※産休・育休の取得率が高く、休業明けに復職する職員がほとんど!子育て中の職員が多いので、お子さんの急病や家庭の事情などの相談もしやすく、子育て世代も働きやすい環境です。 ※有給休暇の取得率も高く、希望した日は100%取得できます。 <有給休暇の取得率> 2020年度79.4% 2021年度84.6% 2022年度84.6%
  4. 04

    定員24名の少人数制!週3日~OK、16:00~遅番勤務、Wワーク可!

    0~2歳児まで、定員24名の少人数認可保育園で遅番帯限定のお仕事です。複数の担当保育士と一緒に保育をするので、職員一人ひとりの負担も少ないことも魅力!おやつ、夕食、排泄の介助や園内の清掃・整備が主なお仕事です。子どもたちと丁寧に関わり、保護者の方にも「子育てっていいな」と実感してもらえるような保育を一緒に展開していきましょう!少しでも興味がある方は、ぜひ園見学から気軽にお問い合わせください。

    ひまわりベビールーム小竹向原
    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 有給

    • 通勤便利

    所在地
    東京都板橋区小茂根1-27-7
    アクセス
    東京メトロ有楽町線・副都心線、西武有楽町線「小竹向原駅」より徒歩5分 ※自転車通勤OK(駐輪場あり)
    給与
    給与
    時給1,490円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    月~土のうち週3日~、16:00~20:00勤務ができる方を募集しています。 ※扶養内勤務も相談可能。 ■残業や持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・保育ICTシステムを導入し、デジタル化を進めています。 ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜・祝日(その他雇用契約による) GW休暇 夏季休暇(年次有給休暇使用) 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(労基法通り。ただし、週5日契約または週30時間以上の契約の場合は入社と同時に10日付与/取得率100%/時間単位でも取得可能 ※上限2日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 (取得率・復帰率ともに100%!) 介護・看護休暇 ※産休・育休の取得率が高く、休業明けに復職する職員がほとんど!子育て中の職員が多いので、お子さんの急病や家庭の事情などの相談もしやすく、子育て世代も働きやすい環境です。
  5. 05

    利用者様と保育者を繋ぐコーディネーター募集!有資格者は月給26万円~

    ■未経験・無資格OK!充実の研修制度で安心スタート♪ ■子育て中の方も大歓迎!産休・育休取得率100%☆ ■都営三田線「志村坂上駅」徒歩4分でアクセス抜群! ■年間休日110日&有給取得率96.3%で働きやすさ◎ ーー【"つなぐ"想いを大切に、一人ひとりに寄り添う保育】 待機児童対策として、ご家庭での保育から保育園へのスムーズな移行をサポート♪ コーディネーターとして保育士やシッターのシフトやマッチングを担当しながら、ご自身も保育業務に入っていただく正社員スタッフの募集です。「子育っていいな」と実感できるベストなサービスを提供することで、家族の笑顔をつないでいく―それが私たちの使命です☆ 地域の児童館や公園も活用しながら、お子様の豊かな育ちを支えています。 ーー【充実のサポート体制で、安心して長く働ける環境】 子育て中の方への理解が深く、急なお子様の発熱での早退にも柔軟に対応! 社員同士の情報交換も活発で、お互いを支え合える温かな職場環境が整っています♪ ICTシステムの導入で業務効率化を図り、残業も月平均10時間と少なめ。キャリアアップも応援! 充実の研修制度や資格取得支援制度を活用して、スキルアップを目指せます◎ メンタルサポートや福利厚生も充実しているので、長く安心して働けます。

    コーディネーター(板橋区)
    • 時短勤務可

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 無資格可

    • 産休育休制度

    所在地
    東京都板橋区小豆沢1-12-6
    アクセス
    都営三⽥線「志村坂上駅」より徒歩4分(本社) ※自転車通勤OK
    給与
    給与
    月給220,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    1カ月単位の変形労働時間制 コーディネーター業務 9:00~18:00勤務(休憩60分) 保育の場合 7:15~20:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・保育ICTシステムを導入し、デジタル化を進めています。勤務時間内に事務作業の時間を設けているため、シフト通りに退勤できることがほとんどです。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日110日 シフト制(日曜日、祝日、他)※月9~10日休み GW休暇 夏季休暇(年次有給休暇使用) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社と同時に10日付与/取得率96.3%/時間単位でも取得可能 ※上限2日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 (取得率・復帰率ともに100%!)※産前休暇:法定6週間+2週間の特別休暇 介護・看護休暇 ※日曜・祝日に行事や研修が入る場合がありますが、月間変形労働制に基づき所得休日数を取得するため、休日数に変動はありません。 ※産休・育休の取得率が高く、休業明けに復職する職員がほとんど!子育て中の職員が多いので、お子さんの急病や家庭の事情などの相談もしやすく、子育て世代も働きやすい環境です。 ※有給休暇の取得率も高く、希望した日は100%取得できます。役職者もしっかり有給休暇を取得できます。 <有給休暇の取得率> 2020年度79.4% 2021年度84.6% 2022年度84.6%
  6. 06

    1軒のお宅を2~3名で担当!0~2歳の子どもとじっくり関わるお仕事です

    ■ 時給1,450円〜の高待遇!交通費全額支給♪ ■ 産休・育休取得率100%!復帰率も100%☆ ■ 有給休暇取得率84%以上!希望日100%取得可能♪ ■ 3〜4名のチーム制で安心のサポート体制◎ ーー【家庭に寄り添う、あたたかな保育をご一緒に】 0〜2歳児を対象とした居宅訪問型保育で、お子様の成長を間近でサポート♪一人ひとりに丁寧に向き合える環境だからこそ、きめ細やかな保育を実現できます☆「子育っていいな」と家族が実感できるベストなサービスを提供する私たちの理念のもと、温かな保育を行っています。未経験の方も充実した研修制度でしっかりサポートしますので安心してください! ーー【働きやすさ抜群!あなたらしく輝ける職場です】 先輩スタッフからも「職場の雰囲気が良く、相談事や意見が言いやすい」との声が◎保育以外の業務も無理のない範囲で行えるため、余裕を持って働けます。シフトは自己申告制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪チーム制による手厚いバックアップ体制で、安心して長く働ける環境です。扶養内勤務からフルタイムまで、あなたの希望に寄り添います☆

    居宅訪問型保育(豊島区)
    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    東京都豊島区
    アクセス
    都営三⽥線「志村坂上駅」より徒歩4分(本社) ※自転車通勤OK
    給与
    給与
    時給1,450円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    週3日~、7:15~20:15の間で1日4時間以上の勤務ができる方を募集しています。 ※扶養内で働きたい方、フルタイムで働きたい方も大歓迎!シフトは自己申告制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ※直行直帰OK
    休日休暇
    休日休暇
    日曜・祝日(その他雇用契約による)※土曜勤務はご利用者様による GW休暇 夏季休暇(年次有給休暇使用) 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(労基法通り。ただし、週5日契約または週30時間以上の契約の場合は入社と同時に10日付与/取得率100%/時間単位でも取得可能 ※上限2日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 (取得率・復帰率ともに100%!) 介護・看護休暇 ※産休・育休の取得率が高く、休業明けに復職する職員がほとんど!子育て中の職員が多いので、お子さんの急病や家庭の事情などの相談もしやすく、子育て世代も働きやすい環境です。 ※有給休暇の取得率も高く、希望した日は100%取得できます。 <有給休暇の取得率> 2020年度79.4% 2021年度84.6% 2022年度84.6%
  7. 07

    「小竹向原駅」より徒歩5分!定員24名、0~2歳児までの少人数制保育

    ■少人数制で子ども一人ひとりとしっかり向き合える♪ ■産休・育休取得率100%!復帰後も手厚いサポート☆ ■残業月平均5.5時間!ICT活用で働きやすい◎ ■駅チカ5分&借上げ社宅制度で通勤も安心♪ ーー【子どもたちの "夢中" に寄り添える保育園】 広々とした保育室で、0~2歳児の可愛い笑顔に囲まれながら保育ができます♪床暖房完備の明るい空間で、「出会う・見る・触れる」など、さまざまな体験を通じて子どもたちの成長をサポート。少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、保護者様との信頼関係も深められます。卒園児が遊びに来てくれる程、アットホームな雰囲気が自慢です☆ ーー【充実の福利厚生とキャリアアップ体制】 月給268,800円~でしっかり稼げる待遇をご用意!複数担任制を採用し、先生同士で協力しながら保育を進められます。ICTシステムの導入で事務作業も効率的に◎「子どもたちに一番いい保育は?」と職員みんなで意見を出し合える風通しの良さも魅力です。充実の研修制度で、着任時からステップアップまでしっかりサポート!ブランクがある方も安心して働き始められる環境です♪

    ひまわりベビールーム小竹向原
    • 時短勤務可

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    所在地
    東京都板橋区小茂根1-27-7
    アクセス
    東京メトロ有楽町線・副都心線、西武有楽町線「小竹向原駅」より徒歩5分 ※自転車通勤OK(駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給268,800円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    1カ月単位の変形労働時間制 6:50~20:10の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 6:50~15:50 9:00~18:00 11:10~20:10 ほか ■残業月平均5.5時間/持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・保育ICTシステムを導入し、デジタル化を進めています。勤務時間内に事務作業の時間を設けているため、シフト通りに退勤できることがほとんどです。 ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日110日 シフト制(日曜日、祝日、他)※月9~10日休み GW休暇 夏季休暇(年次有給休暇使用) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社と同時に10日付与/取得率96.3%/時間単位でも取得可能 ※上限2日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 (取得率・復帰率ともに100%!)※産前休暇:法定6週間+2週間の特別休暇 介護・看護休暇 ※日曜・祝日に行事や研修が入る場合がありますが、月間変形労働制に基づき所得休日数を取得するため、休日数に変動はありません。 ※産休・育休の取得率が高く、休業明けに復職する職員がほとんど!子育て中の職員が多いので、お子さんの急病や家庭の事情などの相談もしやすく、子育て世代も働きやすい環境です。

よくある質問

  • Q

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