居宅訪問型保育（板橋区）(東京都板橋区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

居宅訪問型保育（板橋区）
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   居宅訪問型保育（板橋区） の求人情報

   

   キープ

   3～4名のチームを支える主任募集中！有給取得率80%超で働きやすい職場

   「居宅訪問型保育」とは、利用者様のご自宅へ訪問し、外遊びや食事の介助などお子様のお世話をする保育です。保育以外の家事等の業務は行なわず、複数名のチームで一つの家庭を担当します。その中で主任にはチーム運営や管理、家庭への巡回訪等をお願いしています。研修や人事評価制度などキャリアアップ環境も整っているので、モチベーションを保って働ける職場です。居宅訪問型保育の経験は不問です。お気軽にご応募ください！

   

   • 時短勤務可

   • 乳児保育のみ

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 有給

   サンフラワー・Ａ株式会社
   居宅訪問型保育（板橋区）

   所在地

   東京都板橋区

   アクセス

   都営三⽥線「志村坂上駅」より徒歩4分（本社） ※自転車通勤OK

   

   給与

   月給268,800円 ~

   

   勤務時間

   1カ月単位の変形労働時間制 本部勤務　9:00～18:00勤務（休憩60分） 保育の場合　7:30～20:30の間で実働8～10時間のシフト制（休憩60分）※ご利用様の保育時間による ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間／持ち帰り仕事ときどきあり 【残業時間削減への取り組み】 ・保育ICTシステムを導入し、デジタル化を進めています。勤務時間内に事務作業の時間を設けているため、シフト通りに退勤できることがほとんどです。

   

   休日休暇

   年間休日110日 シフト制（日曜日、祝日、他）※月9～10日休み GW休暇 夏季休暇（年次有給休暇使用） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（入社と同時に10日付与／取得率96.3％／時間単位でも取得可能 ※上限2日） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 （取得率・復帰率ともに100％！）※産前休暇：法定6週間＋2週間の特別休暇 介護・看護休暇 ※日曜・祝日に行事や研修が入る場合がありますが、月間変形労働制に基づき所得休日数を取得するため、休日数に変動はありません。 ※産休・育休の取得率が高く、休業明けに復職する職員がほとんど！子育て中の職員が多いので、お子さんの急病や家庭の事情などの相談もしやすく、子育て世代も働きやすい環境です。 ※有給休暇の取得率も高く、希望した日は100％取得できます。役職者もしっかり有給休暇を取得できます。 ＜有給休暇の取得率＞ 2020年度79.4％ 2021年度84.6％ 2022年度84.6％

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