愛知県の児童発達支援施設の保育士求人一覧

植田駅から徒歩5分！駅チカの職場で、児童指導員として働きませんか？

チャイルドケアハースラボは、障がいのある0～18歳までの子どもを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。運動と学習の両面から一人ひとりの可能性を探求し、保育士・看護師・理学療法士・言語聴覚士などが連携しながら支援を行なっています。当施設では、正社員の児童指導員を募集中です。鶴舞線・植田駅から徒歩5分！子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

年休120日でお休みも充実！新規オープン予定の教室での募集です

■子どもと1対1の丁寧な関わりで成長を支援♪ ■年間休日120日以上＆残業少なめでワークライフバランス◎ ■月給260,000円～350,000円の高待遇☆ ■駅チカ好立地で通勤らくらく♪ ーー【"遊び"を通じて、子どもの可能性を広げる保育のプロフェッショナルへ】 1回60分のレッスンを通して、お子様一人ひとりと向き合える贅沢な環境です。歌や教材を使った楽しいショー形式のレッスンで、子どもたちの自発性を育みます。「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちの可能性を広げていく。そんな新しい保育の形に、あなたも携わってみませんか？ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境で、安心のキャリアアップ】 入社後約2カ月間は、模擬レッスンやビデオ研修など、丁寧な導入研修でしっかりサポート！先輩の指導を受けながら、少しずつスキルアップできる環境です。産休・育休制度も充実しており（復帰率83％！）、ママさんも多数活躍中。「困ったときはお互い様」の温かい雰囲気の中で、子育てと仕事の両立も応援します☆

残業少なめ、年間休日120日！メリハリのある働き方を叶えませんか？

■地下鉄平安通駅徒歩1分！通勤便利な好立地♪ ■年間休日120日以上＆残業少なめでワークライフバランス◎ ■月給260,000円～350,000円＆賞与年2回で安定収入☆ ■産休・育休取得率83%！子育て中のママも多数活躍中♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、笑顔あふれる教室】 歌や道具を使った60分のショーのようなレッスンで、子どもたちの可能性を広げていきます♪「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、お子様の自発性を育むことを大切にしています。1日3～5コマを担当し、子ども一人ひとりに寄り添った支援を行います。先輩スタッフのサポートもあるので、未経験の方も安心してスタートできますよ☆ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境があなたを支えます】 入社後約2カ月間は、模擬レッスンやビデオ研修など、きめ細かな研修でしっかりとスキルアップ！その後も月1回のロープレや年2回の全体研修で成長をサポートします。シフトは希望を考慮し、「困ったときはお互い様」の温かい雰囲気の中で助け合える環境です。社会保険完備、住宅手当など福利厚生も充実♪児童発達支援管理責任者への資格取得支援もあり、長く活躍できる職場です☆

経験問わず時給1,300円～！1日6時間勤務のパートスタッフ募集

12:00～18:00の間で週3日～勤務OK、残業・持ち帰りはいずれもありません。事務作業は専任スタッフが対応するなど、効率的に業務を進められるよう工夫しております。20代～70代までの幅広い年代の方々が在籍しており、子育て中の方も活躍中。家庭と仕事の両立を考えている方にもおすすめの環境です。スキルや経験に合わせた研修制度でしっかりサポートしますので、ブランクのある方も歓迎します！

残業ナシ！家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができますよ。

■子どもたちの成長を支える、やりがいのある仕事♪ ■月給190,000円～350,000円の安定収入☆ ■地下鉄「瑞穂運動場東駅」から徒歩9分！通勤便利な好立地◎ ■残業ゼロでワークライフバランスを重視！ ーー【一人ひとりの可能性を大切に育む支援施設】 障がいのある子どもたちの放課後の居場所として、温かな支援を提供しています。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた丁寧なサポートを心がけ、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間を大切にしています。保護者様との信頼関係を築きながら、子どもたちの成長をともに見守っていける環境です♪ ーー【充実の研修制度でスキルアップをサポート】 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローするので、障がい児支援が初めての方も安心して働けます☆法人内研修も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。シフト制で休暇が取りやすく、プライベートと両立しながら長く活躍できる職場環境が整っています。社会保険完備で福利厚生も充実◎安定して働きながら、専門職として成長できる環境です。

賞与・昇給で日々の頑張りをきちんと評価！月給23.1万円以上の好条件

持ち帰り仕事禁止・有給消化率100％！複数担任制で業務を分担しており、事務作業は専任スタッフが対応。職員一人ひとりの負担を減らしています。3歳未満のお子様がいる方は時短勤務のも可能など、子育て中の方も働きやすいよう配慮された環境で、産休・育休は取得率、復帰率ともに100％！20～70代までの先生が所属しており、子どもの支援が未経験の方もしっかりとサポ―トするので安心してご応募ください！

2019年11月オープンの児童発達支援教室です・残業少なめ！

■子どもと1対1で丁寧な関わりができる♪ ■残業少なめ＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎ ■月給260,000円～350,000円の高待遇☆ ■産休・育休取得率83%で働くママも安心！ ーー【"楽しい遊び"から始まる、子どもの可能性を広げる保育】 歌や道具を使って、まるでショーのように楽しく展開する60分のレッスン。1日3～5コマを担当し、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます♪ 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、お子様の自発性を育み、能力を伸ばしていく。そんな新しい形の発達支援に携わってみませんか？未経験の方も、先輩のサポートを受けながら少しずつ成長していけます！ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境で、長く活躍できる職場です】 入社後約2カ月間は、模擬レッスンやビデオ研修など、基礎からしっかり学べる研修制度を完備☆その後も月1回のロープレや年2回の全体研修があるので安心です。シフトは希望を考慮し、「困ったときはお互い様」の精神で助け合える職場環境。土日・平日休みの組み合わせも可能で、家庭との両立もバッチリ◎充実した福利厚生と温かい職場の雰囲気で、長く働き続けられる環境です♪

日曜日+1日の完全週休2日制！一度に対応する人数は平均3～4名程度です

オープンしたばかりの施設ですが、月の平均残業は0～1時間、持ち帰り仕事なし！一日の利用人数平均12.5名、担当制ではなくスタッフ4～5名みんなで支援しています。先輩スタッフのレクチャーを受けながら療育を担当できるので、未経験からスタートする方も安心して挑戦できる環境ですよ。元保育士や幼稚園教諭のスタッフも経験を活かして活躍中。子どももスタッフも楽しみながら活動することが私たちのモットーです！

残業ほぼなし、有給取得率100％！メリハリのある働き方が実現できます

■未経験・ブランク問わず、安心のサポート体制★ ■残業ほぼなし＆有給取得率ほぼ100％で働きやすい♪ ■新しい施設で明るく清潔な環境◎ ■月給172,000円～223,600円＆賞与あり☆ ーー【笑顔があふれる、心温まる支援の場】 2017年にオープンした児童デイサービスすみれは、光差し込む明るい空間で子どもたちの成長をサポートしています。一人ひとりに寄り添った支援を大切にしながら、スタッフ同士の温かな関係性も築いています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？♪ ーー【スタッフの幸せを大切にする環境づくり】 「利用者と従業員、どちらも大切に」という理念のもと、働きやすい職場環境を整えています。残業はほとんどなく、有給休暇の取得率もほぼ100％！社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実。新卒の方やブランクのある方も、充実した研修制度でしっかりサポートします。少人数制で和やかな雰囲気の中、障がいを持つお子様の自立支援に携わってみませんか？☆

伏見駅より徒歩1分！職員が長く安心して働ける環境を大切にしています

■子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる♪ ■充実の研修制度で安心のスタートを☆ ■年間休日120日でプライベートも充実◎ ■伏見駅徒歩1分！通勤ラクラク♪ ーー【子どもの可能性を広げる、あたたかな教室づくり】 お子さま一人ひとりの「好きなこと」や「得意なこと」を活かした個別指導が私たちの特徴です。細部まで工夫された温かみのある教室環境で、子どもたちはリラックスしながら学習に取り組んでいます。「できた！」の喜びを共有し、その笑顔があなたの原動力になりますよ♪ 専門的な知識と技術を活かして、子どもたちの可能性を一緒に広げていきませんか？ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 月給250,000円からスタート！未経験の方でも、充実の研修制度でしっかりとスキルアップできます☆ 住宅手当(上限30,000円)や扶養手当(20,000円)など、福利厚生も充実。年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます。初任者研修から入社8カ月後までのフォローアップ研修で、専門性を高めながら安心してキャリアを積むことができる環境です◎

年間休日115日・有休消化率100％！子育て中の職員も活躍中です

残業ゼロ・持ち帰り仕事は禁止！複数担任制で業務を分担しており、ビルのセキュリティシステムとの兼ね合いもあり、職員はしっかり定時に帰宅しています。GW、お盆、年末年始と各学期でも長期のお休みも取れます。時短勤務も可能など子育て中の方も働きやすい環境に配慮しており、産休育休制度は取得率、復帰率ともに100％！未就学児の個別療育を行なっており、職員同士でも協調性を大切にしながら助け合っています。

月給23.1万円＋ボーナス年2回！児童発達支援スタッフを募集中

当施設は、未就学の子どもたちに療育を中心とした支援を行なっています。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇と制度を手厚くているので、しっかり体を休められる職場です。産休・育休は取得率、復帰率ともに100％！お子様の急な体調不良にも柔軟に対応しており、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。ブランクがある方も歓迎！研修制度が充実していますので、安心してお仕事をスタートできます。ぜひご応募ください。

残業ほぼなし！スタッフの結束力も高く、安心してお仕事ができる環境です

■未経験・ブランク問題なし！充実の研修制度♪ ■笑顔あふれるアットホームな職場環境☆ ■残業ほぼなし！プライベートも大切に◎ ■有給休暇取得率ほぼ100%で働きやすい♪ ーー【子どもたちの笑顔が輝く、明るい発達支援の現場】 2017年にオープンした新しい児童デイサービスです。光が差し込む清潔な室内で、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行っています。少人数制で家庭的な雰囲気を大切にしながら、お子様の自立をサポート♪ スタッフ同士の笑顔も絶えない、温かな職場です☆ ーー【働きやすさを第一に考えた、スタッフに優しい環境】 「利用者と従業員、どちらも大切に」という理念のもと、スタッフが長く働き続けられる環境づくりを重視しています。時給1,000円～1,300円で安定収入も確保！社会保険完備で安心して働けます。研修制度も充実しているので、経験がない方でも安心してスタートできます♪ 有給休暇の取得もしっかりサポートしているので、プライベートとの両立も実現できます◎

子どもたちに寄り添った教育を。児童指導員として働ける方を募集中！

■笑顔あふれる新しい施設で安心のスタート♪ ■残業ほぼなし＆有給取得率ほぼ100%で働きやすい☆ ■月給172,000円～223,600円＆賞与あり◎ ■未経験・ブランクOK！手厚い研修制度完備♪ ーー【子どもたちの成長を支える、あたたかな支援の場】 2017年にオープンした明るく清潔な施設で、障がいを持つお子さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています。「利用者さんもスタッフも大切に」という理念のもと、笑顔の絶えないアットホームな雰囲気づくりを大切にしています。少人数制だからこそ実現できる、きめ細やかなサポートにやりがいを感じられる環境です♪ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 働くスタッフの気持ちに寄り添った職場づくりを心がけています。残業はほとんどなく、有給休暇の取得率もほぼ100%！社会保険完備や退職金制度など、長く安心して働ける制度も充実。「支援者がストレスなく働き続けられること」を大切にしているため、新人さんへのサポート体制も万全です。明るく温かな職場で、あなたらしく働いてみませんか？☆

児童指導員として働ける方募集中！残業少なめの働きやすい環境です

■子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数制♪ ■経験や資格がなくてもOK！充実の研修制度☆ ■残業ほぼなし＆有給休暇取得率もほぼ100%◎ ■明るく清潔な室内で快適に働ける環境！ ーー【笑顔あふれる、あたたかな支援の場所】 光差し込む明るい室内で、子どもたちの成長をサポート♪ 元障がい児入所施設のスタッフが運営する当施設では、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？経験豊富なスタッフが手厚くフォローするので、安心してスタートできます☆ ーー【働きやすさを大切にする職場環境】 「利用者と従業員、どちらも大切に」という理念のもと、スタッフが長く活き活きと働ける環境づくりを心がけています。残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい職場です◎ 給与面も充実！月給172,000円～223,600円に加え、賞与や退職金制度も完備。福利厚生も充実しているので、安心して仕事に打ち込めます。笑顔の絶えない職場で、あなたらしく輝いてみませんか？

子どもたちの多様性を大切に、1人1人の可能性を引き延ばす保育を

■未経験・ブランク問題なし！充実の研修制度♪ ■残業ほぼなし＆有給休暇取得率もほぼ100％☆ ■月給172,000円～223,600円＆賞与あり◎ ■アットホームな雰囲気で働きやすい環境♪ ーー【子どもたちの笑顔を支える、あたたかな支援の場】 光溢れる清潔な室内で、障がいをもつお子様の自立支援に取り組んでいます。元障がい児入所施設のスタッフが運営する当施設では、専門性の高いサポート体制を整えています。一人ひとりのお子様に寄り添った支援を大切にしながら、スタッフ同士が助け合える、笑顔の絶えないアットホームな職場です♪ ーー【働きやすさを重視した、スタッフに優しい環境づくり】 「利用者もスタッフも大切に」という理念のもと、働く方の気持ちに寄り添った職場環境づくりを心がけています。残業はほとんどなく、有給休暇の取得も積極的に推進！社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実しています。また、経験豊富なスタッフによる丁寧な研修制度があるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます☆

時給1,200円+交通費全額支給・頑張りに応じたボーナスもあり！

シフトは1日3時間、週2日以上からOK。扶養内勤務やお休みなどもしやすい職場なので、ご自身の生活合わせて勤務ができますよ。当施設は2021年9月にオープンしたばかりの新しい施設です。一日の利用人数平均12.5名、担当制ではなくスタッフ4～5名みんなで支援しています。先輩スタッフのレクチャーを受けながら療育を担当できるので、未経験からスタートする方も安心して挑戦できる環境ですよ。

働きやすさ重視！アットホームな環境で自分らしく、安心してお仕事できます

■子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数制♪ ■残業ほぼなし！プライベートも大切にできます☆ ■経験・ブランク不問！手厚い研修でサポート◎ ■アットホームな雰囲気で働きやすい環境！ ーー【笑顔があふれる、温かな支援の場所】 明るい光が差し込む清潔な施設で、子どもたちの成長をサポート♪ 元障がい児入所施設のスタッフが運営する当施設では、専門性の高いケアと温かな支援を大切にしています。「利用者さんもスタッフも大切に」という理念のもと、笑顔の絶えないアットホームな雰囲気づくりを心がけています。障がいのある子どもたちの可能性を一緒に育んでいきませんか？ ーー【安心して長く働ける充実の環境】 月給172,000円～223,600円からスタート！賞与や退職金制度も完備で、長く安心して働ける環境が整っています☆ 有給休暇の取得率はほぼ100%！残業もほとんどないので、プライベートとの両立も◎ スタッフ同士の仲が良く、明るい職場の中で、あなたらしいキャリアを築いていけます。新卒の方も、ブランクのある方も、丁寧な研修でしっかりサポートしますので、ぜひご応募ください♪

アットホームで穏やかな雰囲気で、子どもも大人ものびのびと過ごせます

■子どもたちの成長を一緒に喜べる♪心温まる職場 ■残業ほぼなし＆有給取得率もほぼ100%で働きやすい☆ ■2017年開設！明るく清潔な施設環境◎ ■月給172,000円～223,600円＆賞与あり！ ーー【笑顔があふれる、あたたかな支援の場】 光差し込む明るい室内で、子どもたち一人ひとりの成長をサポート♪ 2017年にオープンした新しい施設で、アットホームな雰囲気を大切にしています。障がいのある子どもたちの自立支援に、少人数制できめ細やかに取り組んでいます。「利用者さんと従業員、どちらも大切に」という理念のもと、温かな支援の輪が広がっています☆ ーー【働きやすさを重視した、充実の職場環境】 支援者がストレスなく長く働き続けられる環境づくりを重視しています◎ 残業はほとんどなく、有給休暇の取得率はほぼ100%！ 社会保険完備や退職金制度など、福利厚生も充実。新卒の方やブランクのある方も、充実した研修制度でしっかりサポートします。明るく笑顔の絶えないスタッフと一緒に、やりがいのある支援のお仕事を始めてみませんか？♪

時給最大1300円！残業少なめでプライベートもしっかり確保できます

■笑顔あふれるアットホームな職場環境♪ ■子ども一人ひとりに寄り添える少人数制☆ ■残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ■充実の研修制度で安心のスタート！ ーー【子どもたちの未来を支える、あたたかな支援の場】 光あふれる清潔な施設で、子どもたちの笑顔に包まれながら働けます♪ 元障がい児入所施設のスタッフが運営する当施設では、専門性の高いサポート体制を整えています。一人ひとりの子どもに寄り添い、その子らしい成長を支援する。そんなやりがいのある仕事です☆ ーー【働きやすさを大切にする、スタッフ想いの環境】 「利用者もスタッフも大切に」という理念のもと、働きやすい環境づくりを徹底しています。残業はほぼなく、有給休暇の取得率はほぼ100%！ 時給1,000円～1,300円で、交通費も支給（上限月1万円）。新卒の方やブランクのある方も歓迎です◎ 丁寧な研修制度があるので、経験が少なくても安心してスタートできます♪

働きやすさにこだわった職場で、一緒にのびのびとお仕事しませんか

■残業少なめ！メリハリをつけて働ける環境♪ ■駅チカ3分で通勤らくらく☆地下鉄池下駅すぐ！ ■年間休日120日以上でプライベート充実◎ ■充実の研修制度で安心のスタートアップ♪ ーー【子どもたちと楽しく成長できる環境です】 子ども1人ひとりに寄り添う60分のレッスンをショー形式で実施♪ 歌や教材を使って楽しく学べる環境で、お子さまの可能性を広げていきます。先輩スタッフのサポートもあるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちの自発性を育むお手伝いをしませんか？ ーー【ワークライフバランスを大切にする職場です】 月給260,000円～350,000円とお給料も安定◎残業も少なく、ほぼ毎日定時退社できます！育休からの復帰率83％と、子育て中のスタッフも多数活躍中。「困ったときはお互い様」の温かい雰囲気の中、シフトの相談もしやすい環境です。充実した研修制度で、スキルアップもバッチリ！児童発達支援管理責任者への道も開かれています♪

週3日、1日6時間のパートスタッフ募集中！時給1,300円～・昇給あり

子育て中の職員も活躍中！12:00～18:00または11:00～17:00の間でシフト勤務・残業や持ち帰り仕事はありません。産休・育休ともに取得率100％、復職率も100％と家庭や子育てとの両立もスムーズにできる職場です。子どもが好き、学ぶことが好きでどんなことでも楽しもうという意欲のある方、共に成長していける方、児童発達支援スタッフとして一緒に頑張りましょう！ブランクがある方もお待ちしています！

実務未経験、ブランクのある方も大歓迎！安心してお仕事をはじめられます。

■「子どもの自立」を支える、やりがいのある保育のお仕事♪ ■残業ほぼなし！プライベートと両立できる働き方☆ ■笑顔あふれるアットホームな職場環境で安心◎ ■充実の研修制度で、未経験・ブランクある方も安心！ ーー【子どもたちの未来を支える、心温まる保育施設】 光あふれる清潔な施設で、一人ひとりの子どもに寄り添った支援を行っています。元障がい児入所施設のスタッフが運営する当施設では、専門性の高いサポート体制を整えながらも、家庭的な温かさを大切にしています。子どもたちの笑顔と成長が、私たちの喜びです♪ ーー【スタッフの働きやすさを第一に考える環境づくり】 「利用者様もスタッフも大切に」という理念のもと、働きやすい職場環境を整えています。有給休暇の取得率はほぼ100%！月9日の休みと残業ほぼなしで、プライベートとの両立も実現。明るく笑顔の絶えないチームの中で、あなたらしい保育を実践できます。充実の研修制度で、スキルアップもしっかりサポート！

充実したサポートでブランクをお持ちの方も安心！自分らしく働きませんか

■笑顔あふれる新しい施設で働けます♪ ■残業ほぼなし！プライベート充実◎ ■有給休暇取得率ほぼ100%で安心☆ ■未経験・ブランクある方も大歓迎！ ーー【子どもたちの未来を支える、明るい職場です】 2017年にオープンした児童デイサービスすみれは、光差し込む清潔な室内で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしています。障がいをお持ちのお子様の自立支援に、少人数制できめ細やかに取り組める環境が整っています。笑顔の絶えないアットホームな雰囲気の中で、やりがいのある保育のお仕事を始めてみませんか？♪ ーー【働きやすさを大切にする、スタッフ想いの環境】 「利用者と従業員、どちらも大切にする」という理念のもと、スタッフが長く活き活きと働ける環境づくりを心がけています。残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい職場です◎ 明るく前向きな仲間たちと共に、お子様の成長に寄り添える喜びを分かち合えます。未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度でしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください☆

笑顔の絶えない明るい職場！一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。

■新卒・ブランクOK！温かな職場で安心スタート ■残業ほぼなし＆有給取得率はほぼ100%☆ ■光あふれる新しい施設で快適な環境 ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート ーー【笑顔があふれる、あたたかな支援の場所】 明るい雰囲気の施設で、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行っています。「利用者も従業員も大切に」という理念のもと、アットホームな雰囲気づくりを大切にしています。光が差し込む清潔な室内で、子どもたちの成長をサポートしながら、スタッフ同士も支え合える、温かな職場環境が整っています♪ ーー【働きやすさを重視した環境づくり】 支援者がストレスなく長く働き続けられる環境づくりを重視しています。残業はほとんどなく、有給休暇の取得率はほぼ100%！社会保険完備はもちろん、退職金制度も整備。充実した研修制度で、経験の浅い方もしっかりとスキルアップできます。明るく笑顔の絶えないスタッフたちと一緒に、やりがいのある支援のお仕事を始めてみませんか？☆

週3日～勤務OK！子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか？

■地下鉄駅から徒歩7分！通勤便利な好立地♪ ■時給1,100円～！家事と両立しやすい時間帯☆ ■無料駐車場完備で車通勤もラクラク◎ ■週3日～OK！あなたのペースで働けます♪ ーー【子どもたちの可能性を広げる温かな支援施設】 放課後デイサービス「龍」では、一人ひとりの子どもたちの個性を大切にした支援を行っています。障害のある子どもたちの成長に寄り添い、できることを少しずつ増やしていく喜びを一緒に分かち合える環境です。瑞穂区という住宅地に位置し、地域に根ざした施設として信頼関係を築いています♪ ーー【働きやすさを重視した職場環境】 家庭との両立を考えた10:00～15:00以上という勤務時間帯で、扶養内での勤務も可能です。社会保険完備で安心して長く働ける環境を整えています。また、年間106日の休日や有給休暇制度もしっかり整備。制服貸与のため、お仕事着の心配もありません。未経験の方も温かくサポートしますので、安心してご応募ください☆

残業なし・年休115日！科学と自然の体験を中心とした児童発達支援施設

完全週休2日制の好待遇！当施設は科学と自然の体験を通して、子どもたちの好奇心を引き出して行くキャリア塾です。毎週土曜日には課外活動を実施しており、社会見学・自然体験など様々な活動を行なっています。当法人では子ども10名に対して職員さん5～6名の体制で子どもをサポートしております、日常的にしっかりコミュニケーションを取りながら助け合っていますので、一人ひとりに合った療育を行うことができます。

2019年11月オープン！働きながらスキルアップも可能です

■駅チカ2分♪通勤便利な好立地 ■月給260,000円～350,000円の好待遇 ■年間休日120日以上でワークライフバランス◎ ■産休・育休取得率83%で両立支援充実☆ ーー【子どもたちと楽しく成長できる環境です♪】 1対1の個別レッスンで、お子様一人ひとりとじっくり向き合えます。歌や教材を使った60分のショーのようなレッスンは、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える特別なお仕事。先輩スタッフのサポートもあるので、未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ーー【充実の研修制度とあたたかい職場環境】 入社後約2カ月間は、子どもへの接し方や教材の使い方など、しっかりと研修を受けられます。その後も月1回のロープレや年2回の全体研修で、スキルアップをサポート！「困ったときはお互い様」の精神で、急な子どもの発熱時も柔軟にシフト調整できる働きやすい環境です。将来は児童発達支援管理責任者を目指すことも可能です☆

大曾根駅徒歩4分の立地に開校！年間休日120日以上の充実した環境です

■完全週休2日制＆年間休日120日以上でプライベート充実♪ ■大曽根駅徒歩4分！通勤便利な好立地☆ ■月給260,000円～350,000円＆賞与年2回で安定収入 ■産休・育休取得率83%！両立支援制度が充実◎ ーー【子どもたちと楽しく成長できる発達支援施設】 私たちは「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちの可能性を広げていく施設です。1対1の60分レッスンで、歌や教材を使ったショーのような楽しい時間を提供♪ 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？先輩スタッフのサポートもあるので、未経験の方も安心してスタートできます☆ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境でキャリアアップ】 入社後約2カ月間は、模擬レッスンやビデオ研修など、きめ細やかな研修制度でしっかりサポート！その後も月1回のロープレや年2回の全体研修で、スキルアップを応援します。残業も少なく、定時退社が基本◎「困ったときはお互い様」の温かい雰囲気の中、育児との両立も応援！シフトの相談もしやすく、土日・平日休みも希望に応じて柔軟に調整できます♪

ブランクあり・未経験も月給23.1万円～！賞与や昇給でしっかり還元

残業なし、持ち帰り仕事は禁止！にじいろPLUSは学習障害・アスペルガー・ADHD・自閉症など、学習に遅れのあるお子さまを対象とした「児童発達支援・放課後等デイサービス」で、小学校（低・中学年）までの「教育」「療育」を中心としたサービスを提供しております。指導にあたる先生方は、全て元教職員もしくは、幼児教育者、幼稚園の教諭で構成されており、お子さま一人ひとりに最適な学習方法を見つけるスペシャリストです！

マンツーマン対応から2:1の割合での人員配置を心がけています。

■子どもの成長を0歳から18歳までトータルサポート♪ ■土日休み＆残業少なめでワークライフバランス◎ ■5つの小規模施設で家庭的な雰囲気☆ ■未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度あり ーー【子どもの可能性を引き出す、独自の支援メソッド】 私たちは「自尊心」を大切にした独自の支援方法で、お子様の成長をサポートしています♪ NPO法人として、障がい児支援にとどまらず、子どもたちにとって本当に必要なサービスを追求。理事長自身が著書を出版するなど、専門性の高い支援を実践しています。小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です☆ ーー【あなたの働き方を大切にする環境です】 月給150,000円～205,000円からスタート！賞与年2回（夏季1.5カ月・冬季2カ月）支給♪ 4週8休制で、年間を通して8時間以内の勤務となるよう調整しているため、プライベートとの両立も◎ 時短正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。未経験の方も安心の研修制度で、子どもの発達支援のプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています☆

未経験でも安心のサポート体制！利用者だけでなく職員も大切にする職場です

■笑顔あふれる♪アットホームな職場環境 ■未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度☆ ■残業ほぼなし＆有給取得率もほぼ100%◎ ■車通勤OK！通勤便利な好立地♪ ーー【子どもたちの未来を支える、あたたかな支援の場】 明るい光が差し込む清潔な施設で、障がいをもつお子様の自立支援に取り組んでいます。元障がい児入所施設のスタッフが運営する当施設では、経験豊富なスタッフがしっかりサポート！一人ひとりのお子様に寄り添った支援を大切にしながら、笑顔の絶えないアットホームな雰囲気づくりを心がけています♪ ーー【働きやすさを大切にする、スタッフ想いの環境】 「利用者と従業員、どちらも大切に」という理念のもと、スタッフが長く働き続けられる環境づくりを重視しています。残業はほとんどなく、有給休暇の取得率はほぼ100%！社会保険完備や退職金制度など、福利厚生も充実◎ 未経験の方でも安心の研修制度があり、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます☆ 【給与】 時給1,000円～1,300円 ※交通費支給（上限10,000円/月）

11:00～18:00の間で1日6時間勤務、時給1,300円～！

昇給あり・最大時給1,450円の好待遇！週3日～勤務可能で残業ゼロ・持ち帰り仕事は禁止しております。ブランクのある方も手厚い研修でサポートします！家庭との両立もできるので、子育て中の方も働きやすい環境です。産休育休制度は取得率、復帰率ともに100％！職員の年齢層は20代～70代と幅広いですが、みな協調性を持ち日常的にコミュニケーションを取っているため風通しも良く、しっかり助け合っています。

子どもたちの可能性を引き出す、ひまわりABA教室で共に成長しませんか

ひまわりABA教室（発達療育レンテ名古屋）は、子どもたちの可能性を引き出す施設です。ABA療育を中心に、放課後預かりや外出支援を通じて、一人ひとりのニーズに合わせた支援を行なっています。私たちは、子どもたちが社会で自立して生きていくための力を育むことを理念としています。当施設では、私たちと共に子どもたちの成長を支える児童指導員の正社員を募集しています。子どもたちの発達支援に情熱を持ち、共に成長していきませんか。

コペルプラス本笠寺で、子どもたちの未来を輝かせる仕事をしませんか？

コペルプラス本笠寺は、小学生向けの放課後デイサービスを提供している教室です。名古屋鉄道名古屋本線の本笠寺駅から徒歩1分という好立地で、アクセス抜群です。子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、力を最大限に引き出すサポートを提供しています。子どもたちが喜びを見つけ、「できた！」と実感できるよう支援し、保護者からの信頼も得ています。児童指導員を募集中で、子どもたちの成長を支える仕事です。成果を共に喜び、子どもたちの成長を見守るやりがいのあるポジションです。