チャイルドウィッシュ刈谷松坂 の求人情報

時給1,200円 ※試用期間3カ月間は955円　 ・別途支給 交通費全額支給 特別賞与年1回（4月）0円～最大50,000円 ＜モデル年収例＞ 年収144万円／25歳／入社2年

下記の時間で1日3時間以上・週2日以上シフトに入れる方 ※扶養内勤務も可能です。 月～金　14:00～19:00(休憩なし) 祝日・土曜日・学校の長期休業期間　9:00～17:00(勤務時間に応じて休憩あり) ◆パートスタッフに残業をお願いすることはなく、持ち帰り仕事もありません！ ・スタッフ複数名で療育を担当しており、一人当たりの業務負担を分散しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けており、施設全体で残業が発生しないように努めています。

日曜日、他シフトによる GW 夏季休業 年末年始 有給休暇（法定通り付与／取得率100％／半日単位で取得・5日以上の連休も取得OK）

労災保険※他、社会保険は勤務時間に応じて加入 資格取得制度(社内規定あり) 研修制度 定年後の再雇用制度 制服貸与(ポロシャツ) マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場・駐輪場を完備） 正社員登用（契約社員入社の方は100％正社員登用の実績あり） ◆先輩からのコメント ・研修は本部主催で定期的に行なわれ、療育の基本的なことや詳しい業務内容について知ることができます。専門的な知識を知ることで、自信を持って業務に取り組むことができています。

①②どちらかに該当し、普通自動車免許（AT限定も可）をお持ちの方 ※送迎業務があるため、運転免許も必須になります。 ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください！ ①保育士資格もしくは幼稚園教諭免許をお持ち方、取得見込みの方 ②児童発達支援管理責任者を始めとする、児童指導員の任用資格をお持ちの方 ＜児童指導員の任用資格＞ 保育士資格／幼稚園教諭免許／小中高教員免許／介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士／社会福祉主事任用資格／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／児童発達支援管理責任者 ＜大学・大学院で下記を履修＞ 心理学、教育学、社会学、社会福祉学 ◆20～50代の幅広い世代のスタッフが活躍する、とってもアットホームな事業所です！ ・仕事での困りこと、わからないところは丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。 ・人間関係も良好でプライベートでも仲良くできるような同世代のスタッフが居ることも嬉しく思っています。 ・明るくてとても良い雰囲気です。スタッフ全員が子ども好きなことが伝わってきます。仕事中は分からないことなどをすぐ聞く事ができる環境が整っています。 ◆元幼稚園教諭のスタッフも活躍中です！ ・放課後デイや児童発達の経験はなく、初めてでわからないことが多く何もできないことばかりでした。ですが、わからないことを聞くと嫌な顔せず優しく教えてくださる先輩、スタッフ同士の仲がよい職場に巡り合えて私自身もできることが増えていきました。雰囲気も明るく、笑いが絶えない瞬間に「この職場でよかった！」と思います。

愛知県刈谷市松坂町5丁目210番地松坂町店舗A棟1階

東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」から徒歩13分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場・駐輪場を完備）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接も可能です。ご希望の方は詳細をお問い合わせください。 ▼内定　※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

愛知県刈谷市松坂町5丁目210番地松坂町店舗A棟1階（チャイルドウィッシュ刈谷松坂）

＜チャイルドウィッシュ刈谷松坂はどんな施設？＞ 3歳児以上の子どもをお預かりしており、一日10名まで受け入れスタッフ4～5人で担当制ではなくみんなで支援しています。 一人ひとりの子どもたちと深く関わりを持つことができ、紙芝居をみんなでみたり、歌を歌ったりと、就学前の子どもたちならではのかわいらしい様子を日々見守っています。 ＜活躍中の先輩たちにインタビュー！＞ Q1.どんな時にやりがいを感じますか？ ・自分が考えてきた新しい遊びを子どもたちが体験して「楽しい！」「またやりたい！」と言ってくれた時です。 そしてなによりも、前回一緒に挑戦してみてできなかったことができるようになったときの成長や嬉しそうな笑顔を見たときです！ ・体験や見学の際、母子分離ができなかった子がスタッフの顔と名前が一致しており、名前を呼ぶようになったなど成長の瞬間を見れた時は感動しました。そして、自分の考えた活動で子どもたちが見せてくれる最高の笑顔は何にも代えがたく、やりがいを感じます。 ・2号店がOPENし、子どもたちもスタッフも初めましてから始まりました。1カ月が過ぎ、最初は不安な表情を見せていたり、いつも泣いていたりした子がよく笑うようになりました。発語が増え、他のお友達の名前を覚えながら仲良く遊べるようになったなど、子どもたちが変化してきたのを間近に感じられています。変化はそれぞれのペースですが、子どもたちの成長を一緒に楽しめるところにやりがいを感じます。 Q2.この職場で良かった！と感じる瞬間はどんな時ですか？ ・様々な子どもたちと接することで、子どもたちの考え方や行動について深く理解することができるようになってきました。また、あまり経験することのない経験をさせてもらえることにより、これからの自分の人生の経験で活かせられる経験になったことです。 ・子どもたちが今までできなかったことを「できた！」に変わえた瞬間に立ち会えた時です！

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。