三鷹台駅(東京都三鷹市)の保育士求人一覧

週3日～、1日4時間以上からOK。朝からお昼まで、午後のみの勤務も可能

8:45～17:15の間であれば、12:30～17:15など午後からの勤務もできます。日曜日や祝日は必ずお休み。扶養内勤務も可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください。残業・持ち帰り仕事がないので、プライベートの時間をきちんと確保できる環境です。保育施設での勤務経験がある方も特に歓迎！なお、子育て支援員の研修を受け、資格取得を目指している方であれば相談を受け付けています。

8:45～17:30の固定勤務、完全週休2日制！実務経験者は特に歓迎！

賞与は年3回支給！年間休日は120日あり、有給休暇は1時間単位から取得可能。持ち帰り仕事はなく、お仕事とプライベートを両立できる環境です。先輩職員によるフォロー体制が整っていますので、久しぶりに現場復帰される方でも安心してお仕事をスタートできます。さらに、研修制度など保育の知識を向上させる機会が多いため、スキルアップしたい方にもオススメです。保育施設で勤務経験がある方は特に歓迎しています！

年間休日120日以上！産休育休取得率100%で子育てと両立もできます。

豊富な研修制度で、あなたのキャリアアップをサポートします。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、職員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%です！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかりと働ける職場です。

月給25.1万円～、経験加算あり！賞与計4.45カ月分の実績あり

「高井戸駅」徒歩3分、各クラス10名の少人数制で子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしています。子どもたちと同じくらい先生も保育を楽しんでほしい。その想いから、業務負担の軽減やお休みを取りやすい体制づくりにも力を入れています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。また、借り上げ社宅制度などライフスタイルに合わせて利用できる制度もあります。

ほぼ全員が初心者からのスタートです！残業・持ち帰りなし、基本土日休み

英語力は日常会話程度でOK！もちろん苦手な方も入社後はしっかりとフォローしていきますのでご安心を！当施設ではスポーツクラブと連携した独自の英語教育を行なっており、子どもたちと楽しく関わりながら、一人ひとりの自主性と国際的な視野を育んでいます。週休2日制シフトで残業や持ち帰りもほとんどなし！また、有休が取りやすいように勤怠を管理するなど皆さんが無理なく仕事に向き合える職場環境を整えています。

2025年卒応募受付中！小学館独自の「楽習保育」に携わるチャンスです！

小学館アカデミーにしおぎ駅前保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場環境です。

時給1,500円～・英語が苦手でもOK！時間帯も相談可能です！

フルタイム勤務できる方募集！当施設は、日中のレッスンが12名、午後レッスンは35名程度の子どもたちをお預かりしています。少人数体制ですが、職員の配置に余裕があるので業務負担は少なく、残業・持ち帰り業務はありません。皆さんには授業の準備・片付けや子どもたちへの呼びかけ、担任のアシスタントなど補助業務をお任せしているため、初心者からスタートした先輩たちも活躍中！英語が話せなくても問題ありません。

定員39名の家庭的な雰囲気が魅力。年休120日でお休みもしっかり確保！

未経験の方でも月27万円以上と収入安定！年間休日が120日あるうえに、有給休暇の取得率も100％達成。お休みが取りやすく、プライベートも大切にしたい方にピッタリの環境です。当園の預かりは39名で、あたたかい雰囲気の中でのびのび過ごしています。3名の園児を1名の先生で担当するなど、ゆとりある人員配置とシフト編成を徹底。事務作業は全て園にあるパソコンを使用するため、持ち帰りはゼロです。

住宅補助あり！賞与年4.3カ月分でみなさんの頑張りをしっかりと還元

「精華第一保育園」は0～5歳児をお預かりする定員72名の認可保育園です。保護者や地域の方々など、人と人とのふれあいを大切にしながら保育を行なっています。当園では、遊びを通して心身共に強くたくましい子どもたちを育てていただける正社員の保育士を募集中。宿舎や月5,000円の住宅補助ありで生活費を抑えながらの勤務が可能！さらに賞与は年4.3カ月分支給で、モチベーション高く働ける好環境です。

年間休日は120日！プライベートを大切にしながら働けますよ。

ケンパ井の頭は、定員60名の認可保育園です。子どもたちが、主体的に「遊び」から「学べる」環境づくりを目指した保育を実践しています。0～5歳児を対象とした当園では、正社員の保育士を募集中！年間休日が120日、残業がない職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。京王井の頭線・三鷹台駅から徒歩3分と通勤に便利な園ですよ！

成長を感じる機会が多い、乳児保育園です！やりがいが喜びになりますよ。

春ひな保育園は、0歳児～2歳児を対象にした定員20名の認証保育園です。「子どもたちの“一瞬の今”を大切に、愛情と真心を込めた保育」を保育理念に掲げて、一人ひとりの個性を大切に保育をしています。当園では乳児保育に携わってくださる、正社員の保育士を募集しています。賞与は年3.0カ月分～！がんばりがしっかりと評価される職場です。お気軽にお問合せください。

月給25万円以上・年間休日約125日！保育園での勤務経験がなくてもOK

実務経験がない方も応募可能ですが、保育園または小児科での実務経験がある方は特に歓迎です！これまでの経験を活かして、充実したワークライフバランスを実現させませんか？お休みは、日曜+シフトによる1日の完全週休2日制。月の平均残業は約2～3時間程度に抑えており、持ち帰り仕事は禁止しています。また、借り上げ社宅制度も利用可能なので、公私ともに新しい環境で再スタートすることができますよ。

最大8.1万円までの借上げ社宅制度あり！年休120日とお休み多め

月1回程度の土曜出勤時は平日振替休日あり！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。同棲・同居もOKの借り上げ社宅制度（規定あり）の利用も可能です。乳児クラスの経験をお持ちの方、歓迎します！1歳児は2つのクラスに分かれており、状況に合わせたクラス編成で保育士同士で得意・不得意を補い合いながら複数担任で保育を行なっているので、ブランク明けの方も安心して始められますよ。

病児保育に関わり、一人ひとりと丁寧に関わりたい方にぴったりの環境です。

ラビットルームは、風邪や伝染病などにかかったお子さまをお預かりする保育室で、杉並区より委託をうけ平成20年1月に開設しました。1日にお預かりするのは、5ヶ月～就学時前のお子さま10名まで。子どもたち一人ひとりに合った、手厚いケアをすることができます。土日祝はお休みで、延長保育がないので残業も基本的にありません！プライベートも充実させることができ、ライフスタイルに合わせて働けます。

子育て中の方におススメ！育児短縮時間制度がある園で、お仕事始めませんか

ピノキオ幼児舎桃井保育園は、0～5歳児を対象とした、定員67名の認可保育園です。子どもたちの思いや気持ちに寄り添った関わりを大切に、オリジナルのプログラムを取り入れた保育を行っています。好奇心や学びの芽を育てる当園で、正社員の保育士をしませんか？企業主導型保育施設あり！職員のお子さんを負担のない金額でお預かりします。育児短縮時間制度があるので、子育て中の方でも働きやすい職場ですよ。

産休・育休取得率100％・時短制度あり。ライフステージに合わせた働き方が出来ます

残業は月平均1.65時間！プライベートもお仕事もしっかり楽しむことが出来ます。人気の吉祥寺エリアで、こども一人ひとりに寄り添った保育をしてみませんか？すみれ保育園では「子ども達の笑顔のために」をモットーに、子どもたちが安心できる環境づくりと共に、先生方に安心して働きやすい環境を整えています。残業はほぼなく、持ち帰り仕事もありません。未経験者や無資格者も安心して働ける研修制度も整っています。

24年4月入職募集中！駅徒歩3分・子連れ出勤OKで長く働ける環境です。

定員18名、ゆったりと腰を据えて子ども達に向き合える環境でお仕事してみませんか？当園は定員18名と小規模で一人ひとりの先生と子どもは「主役」だと考えています。「主役」である先生がライフイベントを経てもお仕事を続けていけるように、子連れ出勤制度や保育料助成制度など、仕事を続けやすい環境を整えています。また、残業は月に2時間未満でほぼ定時に帰れるため、ご家庭がある方も家族との時間を大切にできますよ。

賞与4.45カ月、残業少なめ、福利厚生好待遇！充実の環境で働きませんか。

世田谷区の閑静な住宅街に位置し、落ち着いた環境で保育に取り組めます。社会福祉法人なごみ福祉会の理念は「共に生き、共に育つ」。地域社会に生きるすべての人々が、互いの違いを受け入れ、共に育っていける環境を目指しています。また子どもたちの人間形成の土台を築くためには、保育士のみなさんの力がとても大切だと考えています。その力を存分に発揮していただくためにも、快適な就業環境をご用意しております。

駅徒歩3分の好立地！年間休日125日前後、定員60名の家庭的な保育園

完全週休2日制・年間休日125日前後！自分の時間などを充実させながら、しっかりとリフレッシュしていただけます。法人全体で産休41人・育休40人の取得実績があり、時短・固定勤務制度などを整えているので、ワークライフバランスも実現できます。駅チカで通勤便利、2017年に開園したきれいな保育園で一緒に働きませんか？法人内で男性保育士も多数活躍中！経験やブランク問わず働き始められる環境が整っています。

カフェ風休憩室完備！様々な文化に触れる教育プログラムを導入しています。

上高井戸保育園では、子どもたちの「好きなこと」を見つけ伸ばす保育を行い、未来を生きる力を育んでいます。社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年休128日！杉並区借上げ社宅制度82,000円、産休・育休制度など福利厚生も充実。担任は20代〜30代の先生が中心で、ベテランの先生がサポートしています。

年休124日、有休は入社後即日10日付与・半日取得可！経験問わず歓迎

未経験・ブランクも歓迎！完全週休2日制＋有休は入社後即日10日付与でプライベートな時間もしっかり確保しながら残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止。ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得。

初年度から有休25日付与！屋上園庭などのびのびと過ごせる環境があります

年間休日115日＋入職初年度から25日付与される有休は消化率も87％と高くお休みがしっかり取れます。また作業のデジタル化を進めており業務負担を軽減しているので残業は少なめ。オンオフつけて保育に集中できる環境が整っています。そんな当園は荻窪駅からバスでアクセス可能。2017年に開園した園内は広く開放的で、園庭や屋上でも屋内でものびのびと過ごすことができます。オンライン見学・説明会・面接も対応中です！

新卒の方もOK！子どもの成長をみんなで喜び合い、想像豊かな心を育みます

木のぬくもりでいっぱいのあたたかい雰囲気が特徴。一緒に園づくりをしていってくださる保育士さんを募集しております。持ち帰り仕事なし！季節ごとの行事は先生同士で分担し、子どもたちと楽しみながら準備を進めています。オープンシステム評価制度により日々の頑張りを賞与で還元し、その他にも経験に応じて支給される手当など、充実の環境をご用意しております。見学もOKですのでぜひ気軽にご応募ください！ 【きらきら保育園について】 地域全体で子どもを育てあい、安心・安全なコミュニティを築き上げていく保育を目指しています。 【保育の取り組みの例】 ・アートレクリエーション 絵やオブジェの創作を通じて、子どもの感性を育んでいます。 ・食育 園で育てた野菜を収穫～調理まで体験する事で、食べる事への喜びや楽しさを味わっています。

借り上げ社宅制度や子育て支援など、福利厚生も充実！調理師を募集中です

給食調理に初めて携わる方も歓迎！コミュニケーションを大切にし、子どもたちへ美味しい給食を届けてくださる方をお待ちしています。最大8.2万円の借り上げ社宅制度が利用OK。ご自身で新しく見つけた物件、今お住いの物件の契約変更も可能です。また、子育てとの両立も手厚くサポートしており、シフトの調整も柔軟に対応。有給休暇の取得率は95％、半日単位から取得OK。お休みも相談しやすい職場です。

時給1,180円！資格や経験の有無は問いません。週3日以上～応相談

無資格の方も歓迎します！勤務日数や時間などはお気軽にご相談ください。きらきら保育園で働いていただく保育士さんへ一番のおすすめポイントは、「充実した福利厚生」です。アニバーサリー休暇などの各種休暇制度はもちろん、親睦会・社員旅行なども実施しております。変化していくライフスタイルに合わせてお仕事ができる環境づくりを積極的に行なっています。長く保育に携わっていただける環境で働きませんか？ 【きらきら保育園について】 地域全体で子どもを育てあい、安心・安全なコミュニティを築き上げていく保育を目指しています。 【保育の取り組みの例】 ・アートレクリエーション 絵やオブジェの創作を通じて、子どもの感性を育んでいます。 ・食育 園で育てた野菜を収穫～調理まで体験する事で、食べる事への喜びや楽しさを味わっています。

頑張るあなたに嬉しい、福利厚生充実！子育て中の方でも働きやすい職場です

ヴィラまなびの森保育園⾼井⼾は、2021年4月にオープンした認可保育園です。自然な家庭に近い関わりを大切に、異年齢児保育を取り入れ、社会性やコミュニケーション力を育てます。スポーツクラブ・劇場優待・テーマパーク優待や保養施設などの福利厚生が充実！頑張るあなたをしっかりとサポートします。また、保育所お預け優遇制度があるので、子育て中の方も安心してお仕事スタートできますよ。

残業月平均4.7h・年休130日！子どもたちと一緒に成長しましょう

土日祝休みの完全週休2日制で、リフレッシュ休暇などの休暇制度も豊富！当園は、役職や勤務年数に関係なく職員が自由に意見を出し合い、子どもたちにとって一番ベストなものは何かを考えています。職員の年代は20代～60代と幅広いですが、みんなで協力しながら保育をしているため、悩みなど1人で抱え込むことはありません！飲食店、宿泊、レジャー施設などの割引利用や永年勤続表彰など、福利厚生も充実させています。

引越し代最大10万円支給！上京をお考えの方もお問い合わせください。

きらら保育園杉並松庵は、駅徒歩5分の好立地！定員19名の小規模認可保育園で0～2歳のお子さまをお預かりしています。あたたかい家庭的な雰囲気の中で、ゆったりと楽しく活動できるような保育を心がけています。当園は、住宅手当最大月8.2万円支給など、住宅に関するサポートが充実しているので、新しい土地でお仕事を始めたい方にオススメ！残業ほぼゼロなので、プライベートとの両立も可能です。ぜひお問い合わせください。

久我山駅から徒歩3分！これまでにない新しい保育園をつくっていきませんか

Picoナーサリ久我山駅前の特徴の一つとして挙げられるのが、きれいな園舎！屋上庭園やテラスなどがあり、あたたかな陽射しを感じながら、保育に取り組めます。運営法人の社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年間休日128日！杉並区借上げ社宅制度82,000円、産休・育休制度など福利厚生も充実しています。

完全週休2日制・月の平均残業は約2～3ｈ程度！借り上げ社宅制度も利用可

2019年に開設したきれいな園で、これまでの経験を活かして新しい保育環境づくりに携わってみませんか？当園では行事や日々の活動など職員みんながアイディアを出して合って築いており、まだまだ発展途上。そのため、子どもたちの声や先生の意見を柔軟に取り入れ、新しいことにも挑戦しやすい環境です。年間休日は約125日確保・持ち帰り仕事は禁止するなど、待遇面はしっかり整えているので、安心してご応募ください。

年休130日・残業月平均4.7h！プライベートを大切にしながら働けます

初心者・実務経験がない方も歓迎！保育技術研修や新卒研修、キャリアアップ研修などさまざまな研修を受講可能。そのため、安心してお仕事をスタートすることができますよ。保育士さんが効率的に作業が行なえるようにしているため、残業は少なく持ち帰り仕事は禁止しています！完全週休2日制なのでメリハリをつけて働ける好環境です。仕事とプライベートも両立させたい方、社会人としても成長したい方、ぜひお問い合わせください！

経験以上に「子どもが大好き！」な気持ちを重視して採用！月給24.6万円

年間休日120日以上、きちんと休めるからこそ、日々気持ちを切り替えて仕事に取り組めます。借り上げ社宅制度（規定あり）の利用も可能で、安心して新生活を始められます。残業月平均2～3時間！基本的に月1回の職員会議のみです。保護者への連絡はアプリで対応し、手書きの業務を削減しています。見学からでもお気軽にご相談ください。子どもたち一人ひとりの目線に立って向き合っていただける方、お待ちしております。

完全週休2日制・残業ほぼなしなど先生方に安心して働きやすい環境を整えています。

資格取得支援制度や正社員登用制度で、スキルアップをめざしたい方を後押しします！人気の吉祥寺エリアで、こども一人ひとりに寄り添った保育をしてみませんか？すみれ保育園では「子ども達の笑顔のために」をモットーに、子どもたちが安心できる環境づくりと共に、先生方に安心して働きやすい環境を整えています。残業はほぼなく、持ち帰り仕事もありません。未経験者や無資格者も安心して働ける研修制度も整っています。

賞与計4.55カ月！新卒も歓迎、入職1年間はOJTで丁寧にフォロー

完全週休2日制でお休みがしっかりとれ、年間休日は123日。持ち帰り仕事はなく、年末等の繁忙期でも残業は月10時間程度に抑えています。困った時はすぐに相談でき、忙しい時も声を掛け合って仕事をしている、風通しのよい職場です。さらに、OJTとして年齢が近いリーダーがついて指導を行なっており、些細なこともすぐに相談できます。また、研修制度も充実しており、新卒の方は基礎的なマナーから学べます。

引っ越し費用負担あり、宿舎借り上げ制度利用可能！新卒の方も歓迎

入職後は先輩職員が丁寧にフォローします！ICTシステム導入、複数担任制を行ない残業は月平均4.3h（全国）まで削減。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務制度も利用可能ですので、復帰後も自身のペースで働くことができます。アイデアや意見が言いやすい風通しの良さも当園の魅力です。未経験者も歓迎いたします！