株式会社すみれの法人・企業情報

Point1

15名～60名までの小規模な施設で、子どもたち1人ひとりとじっくり向き合えます

すみれ保育園の各施設は、園児の定員が15名～60名までの小規模な施設なので、子どもたちとじっくり丁寧に向き合った、ゆとりのある保育ができます。職員同士の関係性もよく、ひとつの行事をするときもみんなで意見を出し合い、若い先生の意見もどんどん取り入れて一丸となって進めています。また、毎日日替わりでリーダーを決め、リーダー中心に全員で話し合って子どもたちが喜ぶ保育を考えており、日々挑戦できる環境です。

Point2

完全週休2日制で残業はほぼ無し！充実した保育のために働く環境を整えています

すみれ保育園では、園児たちにゆとりを持って向き合うために、職員の働きやすさを整えることにも力を入れいています。完全週休2日制で残業は月に1時間以下。定時にあがれるように職員みんなで声を掛け合い協力しあう風土ができあがっています。産休、育休取得率は100%で、復帰後の時短勤務制度もあり、子育てと仕事の両立が可能です。吉祥寺に社宅を完備するなど、1人暮らしを始める方にも安心の環境があります。

Point3

入社時の未経験でも資格がなくても安心。研修制度や資格取得支援制度を整えています

すみれ保育園では、未経験者、無資格者の方も、安心してお仕事を始められるように、OJTによる研修制度、各種資格取得支援を実施しています。保育士合格祝い金10万円などの手当もあり、働きながら資格取得が目指せます。また経験者の方にも、実務経験年数によって経験加算があるほか、リトミック・体操教室では専任講師によるプログラムを実施していますので、働きながらスキルアップできる環境が整っています。