生活が助かる！住宅補助ありの求人特集

新卒・26卒も歓迎！将来リーダーとして活躍できるよう、一から学べます！

■入職後3年以内にルーム責任者・設定保育のリーダーへ♪ ■残業月平均8時間で働きやすい職場☆ ■有給休暇取得率100%！1時間単位で取得OK♪ ■2023年度賞与実績6.8カ月分と好待遇で頑張りを評価☆　 ■マクロビ給食付き＆家賃補助で生活面もサポート！ ーー【子どもと先生の笑顔があふれる、あたたかな保育園】 広々とした人工芝の園庭で、のびのびと遊ぶ子どもたちの笑顔が印象的な南ヶ丘保育園♪ 無農薬・減農薬にこだわった給食で食育にも力を入れています。一人ひとりの成長に合わせたルーム制を採用し、きめ細やかな保育を実現。「1人にならない、1人にさせない」という温かい理念のもと、先生同士が支え合える環境づくりを大切にしています☆ ーー【充実の研修制度とワークライフバランスで、安心して成長できる環境】 モンテッソーリの知識がなくても1から学べる研修制度や、外部講師による専門的な研修で、着実にスキルアップできます！シフトは約8割が希望通りで、お子様の急な発熱や学校行事でも休暇が取りやすい環境です。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的♪ 先輩先生たちが育成担当としてしっかりフォローするので、新卒やブランクがある方も安心してスタートできます！

24年4月開園・心機一転して保育をしたい人大歓迎です！残業月平均3h

阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩3分の好立地。新規園でオープニングメンバーを募集中！定員は90名と中規模で、クラスは複数担任制となる予定なので、行事前など忙しい時も助け合ってお仕事に取り組むことができる環境です。また、事務専門スタッフの配置や勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業も少なく月平均で3時間となっています。残業時間を減らしながら風通しよく働いていきたい人もぜひご応募ください。

休日を大事にしたい人も、月給を重視したい人も、それぞれが輝ける職場！

保育士さん一人ひとりが大切にしている条件を満たしながら、笑顔でお仕事に取り組めるよう、2種類の働き方を用意しています。休日数を重視したい方には、月8～12日の公休がある年休122日型を選んでいただけますし、月給を重視してお仕事を探している方には、経験を問わず月給20万円～スタートの年休108日型をお選びいただけます。決まった働き方だけでなく、ライフプランに合わせて働き方を選んでみませんか？

25年新園舎改築予定！推し活休暇も3日間あり！プライベートを充実できます！

当園の魅力は、一度お越しいただければすぐに分かります！保育体験（インターン）も行なってますので、学生さんも大歓迎です！楽しそうに遊ぶ子どもたち、保育と真面目に丁寧に向き合う素敵な先生たち、園全体が明るく活気に溢れています。土曜日も開園していますが、利用者は全体の10％以下。1カ月前には土曜日の保育出勤者をみんなで決めるので、土日の休みを事前に確保できます。見学からでもOK、お気軽にご連絡ください。

25卒も歓迎！住宅手当あり・賞与年3.8カ月と好待遇な給与体系が魅力

賞与年3.8カ月分支給！がんばった分、賞与・昇給で評価されるやりがいのある職場です。年休は120日と多く、持ち帰り仕事はありません。仕事後の予定が立てやすく、オンオフの切替えをして働くことができます。産休育休の復帰実績多数あり！結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。未経験やブランクがある方もしっかりステップアップできる研修制度があるので安心して働けます。アットホームで雰囲気の良い職場です。

年休120日・完全週休2日制！しっかりリフレッシュが可能です。

月上限82,000円の借り上げ社宅制度あり！首都圏での新生活スタートも無理なく始められます。子どもに囲まれお仕事がしたい方、子どもの成長を職員同士、保護者の方々と共有し共感できる保育園です。賞与は4.2カ月分支給！がんばった分しっかり評価につながりますよ。残業月3時間程度と少ないので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。チューター制度や研修制度があり、共に学び合える環境です。

選べる年休108日or122日！新卒・未経験でも月給22.8万円～

年休122日型と年休108日型の2種類からご自身の希望に合わせて勤務スタイルを選べるようになっています。108日型は月給24.4万円～、122日型は月給22.8万円～といずれも高待遇でスタートできる点も魅力です。また、系列園にお子さんを預けることもできますので、現在子育て中の方でも安心してお仕事をはじめられる環境ですし、研修制度が整っておりますので、ブランクのある方もぜひご相談ください。

土曜振休ありの年休125日！各種研修制度・教育体制でスキルアップできる

年間休日125日！月1～2回の土曜出勤時は振休を取得でき、書類のスリム化で残業も少なめなのでオンオフ付けて働けます。また、保育士のキャリアアップもサポート！法人として「人を育てる」ことを大切に、豊富な研修と手厚い教育体制を整備し、保育士がずっと活躍できる体制づくりをしています。さらに給与は保育士経験だけでなく社会人経験も考慮して決定。保育士へのキャリアチェンジ・再挑戦をお考えの方も大歓迎です。

子どもたちとゆっくり関われる環境で、保育士としての幅も広がります。

子どもたちと密に関わることで、成長を近くで見守り、やりがいを感じることができます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

土日がお休み・賞与年4.2カ月分！5日間のリフレッシュ休暇も楽しめます

3歳～5歳までのお子さんをお預かりする認定こども園です。土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働いていただけます。また、取得率100％・復帰率90％の産休育休も活用できますので、子育てをしながら長く働き続けられます！「いいあたま・やさしいこころ・じょうぶなからだ・がまんづよいこ」を保育目標に、子どもたちの成長を見守っていきませんか？