埼玉県の住宅補助ありの保育士求人一覧

定員19名の小規模保育！産休育休取得実績や時短勤務も有で長く活躍できる

宮原クマさん保育所は、大宮駅・加茂宮駅など複数駅からアクセス可能な小規模保育園。2021年にリニューアルした園内はキレイで働きやすい環境。また、お休みを取りやすいよう業務量を調整しているので残業なし。完全週休2日制を採用しているほか、各種休暇制度が充実しているので自分の時間も大切にしながら働いていただけます。遠方出身者への社宅借り上げ制度や退職金制度など充実の福利厚生も魅力です。

基準以上の職員配置で余裕を持って働けます。賞与約4カ月分の高待遇！

残業月平均1.5h程度。ICTの導入で書類作業を簡素化、保育から離れて事務業務に集中できる時間を取れるため、残業はほぼありません！福利厚生が手厚く、社宅制度や家賃手当、地元の不動産業者紹介もあるので新生活準備もスムーズです。また、研修制度や先輩のサポート体制が整っており、入職後も安心して働いていけますよ。産休育休取得後は時短での復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方も相談可能です。

新人さんは1・2歳児の複数担任クラスからスタート！賞与3.8カ月分

定員45名、0～3歳児は各クラス5～8名の少人数園です。経験が浅い方や初転職の方も安心していただけるよう、新人さんは入職後必ず複数担任クラス（1歳児or2歳児）に配属。慣れるまで数年間は先輩と一緒に進められるのでゆっくりなじんでいけます。また、賞与年3.8カ月分＋単身者には月上限40,000円の住宅手当ありなど待遇も充実！月給もこれまでの経験を考慮して決定するので、収入面も不安なく入職できます。

基本土日休みの年休125日程、時短勤務も可能！定員19名の小規模園

少人数制なので、子ども一人ひとりの成長に丁寧に関わりたい方にピッタリです。「満たされた心と体、これが未来へのエネルギー！」をモットーに、子どもたちが存分に遊び、日々満足感や達成感で満たされながら、心身共に豊かに成長していける環境を目指しています。困った時はお互い様。家庭の事情によるお休みや作業分担なども相談がしやすい職場のため、子育て中の職員も多数活躍中！お子さんの突然の発熱等も対応可能です。

複数担任クラスで初めての小規模園勤務も安心！賞与3.8カ月、住宅補助有

0～2歳児19名に対し、保育士5名＋リトミック講師で見守る小規模園です。新人さんは必ず複数担任クラスからスタート。先輩を見ながら徐々に慣れていけるので乳児クラスの経験が浅い方や小規模園が初めての方も安心です。また、経験加算があり、これまでの保育士経験もしっかり考慮して給与を決定。賞与3.8カ月分や園独自の住宅補助制度（月上限40,000円）で私生活の水準キープも諦めない転職が叶います。

2025年4月オープン予定！新しい環境で未来の子どもたちを育みませんか

0歳～2歳までのお子様をお預かりする定員19名の小規模園「保育ルームぞうさんのいえ東大宮」にて、オープニングスタッフを募集中です。子どもたちが日々満足感や達成感で満たされ、豊かに成長していける環境を目指していきます。最寄り駅からのアクセスも良く、年休も125日程度で持ち帰り仕事もなしとプライベートも充実できます。また、経験手当もしくは一芸一能手当であなたのこれまでの経験やスキルを評価しています。

2024年4月開園！借上げ社宅や海外研修など充実した待遇が魅力！

あなたの経験やスキルを新しい園づくりに活かしてみませんか？緑いっぱい・子どもたちの遊びの環境づくりを大切にした園舎でのびのびと保育ができます。月上限5.8万円の借上げ社宅制度や引越し手当があるので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったり。また、研修制度が充実しており、希望に応じて海外研修などの機会もあります。さらに産休育休の取得実績も毎年20名前後と多く、長期的に活躍したい方も安心です。

2025年度より初任給25万〜！ライフスタイルに合わせて長く活躍できる

月1回程度の土曜出勤の際は平日に代休を取ることで毎週2日間のお休みをしっかり確保！年間休日は125日で夏季休暇や結婚休暇など休暇制度も充実しています。残業はなく、持ち帰り仕事は一切ありません！2022年4月開園の新しい園ですが、法人として働きやすい環境づくりに力を入れているので、毎年取得者がいる産休育休制度や時短勤務制度、遠方者向け借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。

園庭が自慢の認可保育園です！年休122日・完全週休2日制の好条件

日祝お休み・月1回程度の土曜出勤が発生した場合は振替休日をしっかり取得。持ち帰り仕事は禁止しているためありません！家賃補助制度や時短勤務制度など長く安心して働ける体制も整えています。「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長のサポートを心がけており、英語・リトミック・体操などは外部講師を招いて実施し、業務の負担軽減や職員の学びの場にも繋げています。お気軽に見学からでもお越しください！

ボーナスは年4カ月分・年間休日123日の好条件！多彩な福利厚生あり

夏季・秋季休暇として計8日間のお休みがあるなど、年間を通してしっかり体を休められる環境です。上限3万円の家賃手当や社宅制度が利用できるため、入職を機に1人暮らしを考えている方も安心！朝霞駅から徒歩2分の好立地ですが、マイカー通勤も可能。未経験・ブランクがある方も歓迎しております。研修制度がありますので、不安や疑問を解消しながら働くことができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

ワンフロアに認可・小規模の2園、どちらの経験も積める保育園です！

定員60名の認可保育園と定員19名の小規模保育園、同一フロア内に2園入っています。うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」そんな思いを胸に日々の保育を行なっています。子どもたちと共に元気に明るく過ごせる人。子どもたちの思いを誠実に受け止められる人。子どもたちの心を大切に受け止めて寄り添える人。一緒に愛情いっぱいの園づくりをしてくれる方をお待ちしています！

特技や好きを活かして、子どもたちへ限りない愛情を注ぐ保育をしています

うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」そんな思いを胸に日々の保育を行なっています。埼玉県内に認可・小規模保育園を展開し、ついに白岡市にもオープンしました！子どもたちと共に元気に明るく過ごせる人。子どもたちの思いを誠実に受け止められる人。子どもたちの心を大切に受け止めて寄り添える人。一緒に愛情いっぱいの園づくりをしてくれる方をお待ちしています！

北大宮駅チカ！乳児のみ定員19名の小規模園。年休125日、残業なし

北大宮クマさん保育所はさいたま市認可の小規模園。0～2歳児定員19名をお預かりしています。法人として書類の電子化を進めたり、勤務時間中に事務作業の時間を設けるなど職員が無理なく業務を進められる体制を整えているので、しっかり1時間の休憩をとりながらも残業はありません。持ち帰り仕事もありません！また、遠方出身者への社宅借り上げ制度や各種休暇制度や退職金制度など、充実の福利厚生も魅力です。

年休128日でプライベートも充実！子どもたちの成長を育みませんか

浦和めぐみ幼稚園はサニーキッズによる食育を基本に、知、徳、体、音の調和のとれた園児の成長を目指した教育を心がけています。令和7年度より認定こども園になり、1、2歳児を迎えての保育が始まります。年休128日で有給取得率100％と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。賞与も初年度3カ月、2年目以降は4.5カ月とあなたの頑張りをしっかり評価します！新しい園舎で、子どもたちの成長を育みませんか。

年休122日！月給22.8万円～で休日を確保して趣味も満喫できる職場。

年間休日が122日ある働き方と108日ある働き方を選べるようになっており、年間休日122日型を選んだ場合、月給は22.8万円～とお休みの日数を確保しながらも、高水準の月給でスタートができます。年間休日122日型では、月に8～12日程度お休みがあるので、休日に自分の趣味にしっかり時間を使いたいとお考えの方にもおすすめです。ライフプランや私生活に合わせて、大切にしたいことを選んで働いてみませんか？

定員15名の小規模保園で、じっくり向き合う丁寧な保育を行いませんか？

【施設長候補募集！】埼玉県さいたま市にある、0～2歳児の子どもを対象とした定員15名の小規模保育園「ルアナ保育園浦和」の未来の施設長候補を募集！当園は、アットホームな保育園なので、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。子どもの成長に向け、職員同士が定期的に話し合い、保育の質をの向上を目指しています。保育に対する、積極的な意見を出し合い「子ども中心の丁寧な保育」の実践を目指しませんか？ご応募お待ちしております。

上尾駅直結、待遇充実の小規模園！2025年度より初任給25万〜

働きやすさが揃った小規模園で新しいスタートをきりませんか？当園は「上尾駅」直結の商業施設内にある定員19名の小規模園。2022年4月に開園したばかりのまだ新しい園ですが、埼玉県内に11の施設を展開する法人が運営しており、働きやすさは抜群。さらに2025年から初任給アップも決定！ゆとりある人員配置で残業を削減して職員の負担を減らしたり、各種研修制度を設けるなど働きやすさをサポートします！

2025年度より初任給25万円〜！年休125日でプライベートも充実

歴や年齢に関係なく有休が取りやすい雰囲気があり、残業もないのでプライベートも大切にできます。また、遠方出身者へは手厚い借り上げ社宅制度もご用意！スキルアップ研修などサポートも充実しているので未経験や経験が浅い方も大歓迎です！2021年に開園した当園は西川口駅から徒歩7分！仕切りを調節できる広々とした保育室や芝の屋上園庭、職員団らんの場としても使える休憩室などキレイで新しい設備も充実しています！

2025年4月開園予定！保育体験や無料バス見学ツアーなど、随時受付中！

株式会社みらいステップでは、職員を多めに配置しているため、業務負担が少なく余裕を持って保育に取り組めます。年間休日は多めの122日。休みをしっかり取ることもできるので、自分に合ったスタイルを働きながら見つけられます。新築、築浅物件を多数用意している借上げ社宅制度をご用意！働き始める前からしっかりサポート！面接を受ける前に園を知れる機会もたくさん設けているので、ぜひご活躍ください。

2025年4月開園に向けたオープニング求人！固定シフトや週1日勤務も可

働き方に応じて時給アップ！勤務日数や時間など、あなたのライフスタイルに合った働き方ができるよう相談に応じます。株式会社みらいステップでは、多めの職員配置により、業務負担少なく余裕を持って保育に取り組めます。知育や運動にも力を入れているので、将来の子育てにも役立つ幼児教育知識も身につけられます。お子さまがいても働きやすい環境づくりに励み、子連れ出勤可能な園あり！未経験やブランクのある方も歓迎です。

年間休日125日！子どもを真ん中に、好きを大切にできる保育をしています

当園では、子どもを中心に、地域やご家庭との関わりも大切にした保育行なっています。働きやすさを重視した環境を整え、残業月平均1～2時間を実現。休暇も年間125日とたっぷり確保しています。なお、土曜出勤は月に1回程度、必ず振替休日を設けています。入職時に転居をお考えの方には住宅手当20,900円支給、もしくは宿舎借上制度利用が可能など住まいのサポートも充実しているので、ご安心ください。

定員45名で少人数・月給22.8万円～で年休122日も叶います！

年休122日型と年休108日型は2つの働き方から1つの働き方を選んで、あなたのペースで働くことができます。例えば、月給を高くしたいという方は、年休108日型で月給24.4万円～も叶いますし、お休みを重視したい方は月給22.8万円で年休122日を確保することができます。このように、あなたが大切にしたいことに合わせて勤務スタイルを選べるのがポポラーの魅力です。ぜひ一度見学してみてくださいね。

一人ひとりの個性を尊重し、子どもたちに限りない愛情を注ぎましょう！

日当たりが良く、広いお部屋と園庭で子どもたちと気持ちよく過ごしています。うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」という思いを胸に保育を行なっています。子どもたちと元気に明るく過ごせる方、子どもたちの思いを誠実に受け止めてくださる方、子どもたちの心に寄り添ってくださる方をお待ちしています。私たちと愛情いっぱいの園を一緒に作っていきましょう！

2025年度より初任給25万〜！年休125日・賞与3カ月以上の好待遇

西川口駅東口から徒歩4分、定員90名の認可保育園。職員を大切にする代表の考えが法人全体に浸透しており、ゆとりある職員配置や電子化を積極的に取り入れているため残業はありません！有休を好きなタイミングで取りやすい体制を整えたり、遠方者向けの手厚い借上げ社宅制度を用意したりと職員みんなが笑顔で働ける環境が自慢です。また産休育休は復帰後の働き方の相談もしやすく、長く安心して働きたい方におすすめです！

年間休日120日以上で通勤便利！子どもたちの成長をサポートしませんか

■大宮駅から徒歩8分！通勤便利な好立地♪ ■月給277,000円～！安定した収入を実現☆ ■持ち帰り業務なし！ワークライフバランス◎ ■有給休暇取得率75%！休みやすい環境です♪ ーー【子どもの可能性を広げる、やりがいのある職場です】 放課後等デイサービスで、お子様一人ひとりの成長をサポート！きれいで清潔な施設内で、充実した設備を活用しながら、子どもたちの「できること」を増やしていく喜びを日々実感できます。障がいのある就学児への生活面や学習面のサポートを通じて、かけがえのない成長の瞬間に立ち会えるお仕事です♪ ーー【充実の研修制度とスキルアップ支援】 新入社員研修からメンター制度、フォローアップ研修まで、しっかりとしたサポート体制を整えています☆ 資格取得補助制度を活用して、働きながらのスキルアップも可能です！温かく明るい雰囲気の職場で、先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ブランクがある方や未経験の方も安心してご応募いただけます♪ 週休2日制で、プライベートと仕事のバランスも取りやすい環境です。

年間休日123日・ボーナスは年4カ月分支給！子育て中の方も活躍中！

「朝霞本町エンゼル保育室」は、家庭的な雰囲気を大切にしながら安心して過ごせる環境を整え、笑顔あふれる保育室を目指しています。0歳～2歳児を対象とした乳児保育のみ行なっているため、子どもたちの成長を間近で見ることができますよ。また定員19名の小規模園なので、1人ひとりにしっかり向き合いたい方にもオススメ！社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実しているため、保育士として働きやすい環境です。

2025年度4月より認定こども園移行。オープニングスタッフの募集です！

「あかるく　なかよく　げんきよく」をモットーに、認定こども園として新たなスタートを迎えるにあたり、一緒に園を立ち上げてくださる方を募集しています。当法人では、のびのびとあそびながらも「もじかずあそび」や「うんどうあそび」「英語」などを通して心身ともに豊かな感性を育む保育をしています。また、保育者がいつでも元気に保育に専念できるよう、残業や持ち帰り仕事なしで働ける環境を整備しています。

月給22.8万円～！年間休日122日でお休みも高給与の待遇も叶います。

定員57名と中規模で、一人ひとりの子どもにしっかり向き合える環境の保育園です。ポポラーでは、年間休日122日型と108日型の2つの働き方から自分に合った働き方を選んでお仕事をすることができます。お休みを重視して年間休日122日型を選んだ場合、月給は22.8万円～とスタート額も高く、お休みも高給与も諦めたくない！とお考えの方にもぴったりです。あなたらしく働ける場所をポポラーで見つけてくださいね。

子育てと両立も応援！休憩やお休みもしっかり取れるから無理ない復職も可能

保育園で働く保育士だからこそ、自分の子どもを大切にしてほしい。そんな想いから我が子ファーストな就業環境を整えています。子どもの急病でのお休みや早退、行事の際のお休みも快くOKしてくれる風土があるので、家庭も大切に働きたい方にもピッタリ。また年休120日とお休みも多く、休憩は保育から離れてとれるなど無理なく働ける体制を整えているのでブランクがある方も安心です。賞与3.8カ月など待遇も充実しています！

急なお休みの相談など子育て中でも安心の環境あり！週休2日制（基本土日）

基本土日休み！月1回程度の土曜出勤時は平日に代休を取得することで、年120日のお休みをしっかり確保しています。それ以外にも、子どもが急に熱を出した際の当日のお休みや早退も快く送り出してくれたり、園と我が子の行事が被ったら自分の子どもを優先してお休みが取れたり…。仕事も子どもも諦めなくていい環境なので、家庭とも無理なく両立ができます。また賞与年3.8カ月分＋各種手当ありで収入もしっかり確保できます。

2022年4月より開園！手厚い福利厚生あり・持ち帰りなしでオフも充実

築浅物件多数！上限8万円の借上げ社宅完備・産休育休取得率100％で、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。株式会社みらいステップでは、職員を多めに配置しているため、一人ひとりの負担が少なく、余裕を持って保育に取り組めます。園内外での多彩な研修に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップも目指していけますよ。将来の子育てにも役立つ幼児教育知識も身につけられます。園見学も随時受付中です！

高時給＋ミニ賞与あり！選べる固定シフトのフルタイムパートの募集です

「西川口駅」徒歩7分、ピンクの園舎が目印の2021年開園の認可保育園です。平日のみで時間固定で残業なし、子育て復帰の方も安心して働けます。広々とした保育室と事務室、休憩室などキレイで新しい設備を完備した園舎には地上園庭と屋上園庭もあり！のびのびと遊べる環境です。法人全体で有休を取りやすい雰囲気づくりをしており、体調不良時などの急なお休みはもちろん、希望休も自分の好きなタイミングで取りやすいです。

25卒も歓迎！住宅手当あり・賞与年3.8カ月と好待遇な給与体系が魅力

賞与年3.8カ月分支給！がんばった分、賞与・昇給で評価されるやりがいのある職場です。年休は120日と多く、持ち帰り仕事はありません。仕事後の予定が立てやすく、オンオフの切替えをして働くことができます。産休育休の復帰実績多数あり！結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。未経験やブランクがある方もしっかりステップアップできる研修制度があるので安心して働けます。アットホームで雰囲気の良い職場です。

月給21.5万円～、年間休日120日！朝霞市内の園へ勤務いただきます

8:00～17:00の実働8時間。面接時にご希望を伺い、採用後改めて配属先をご案内します。有休取得率80％で、2時間休から取得OK。5日以上の連休取得も相談できます。また、ICTの導入で書類業務を簡素化して業務負担軽減を実現していることで残業もほとんどないので、自分の時間も大切にしながら活躍できます。未経験、ブランクのある方も研修や経験豊富な先輩のサポートがあるので、ご安心ください。

借り上げ制度・社員寮完備！新しい環境で、気持ちよくお仕事始めませんか？

残業月平均1.8h！書類の削減・ICT化などを行ない残業を削減しています。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの年間休日最大127日、日・祝日休みの完全週休2日制！「WITHグループオリジナル一人暮らし制度」があり、入社8年目まで最大家賃82,000円補助を受けることができますよ。安心して長く働ける環境を整え、「ここに入社してよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。