堺市(大阪府)の復帰率高の保育士求人一覧

見学も歓迎！担任の補助の募集・週3日、1日4時間～シフト相談OK

7:00～19:00の間で1日4時間・週3日～勤務が可能です。シフトは希望を提出いただいて、そちらを基に決定しますので、あなたのペースで働けて安心です。また、担当業務は担任の補助となりますので、ブランクが長くて担任業務は不安という方もチャレンジしていただきやすい環境ですよ。長らく保育現場を離れていた方もぜひご相談くださいね。見学からでも歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。

半日or1日で体験入社実施中！ブランクがある方・経験年数の浅い方も歓迎

園の方針としまして、子どもたちが成長した時、その子の人生の花を開かせることが大切だと考えています。豊かな感性と思いやりを育み、心の根っこを伸ばしていくことを目指しています。 ＜使命とは？＞ 「安全な保育の提供」を使命に、保護者、園児、そこで働く職員が安心できる保育園運営を実現します。 ＜大切にして欲しいこと＞ 自分自身とチームのメンバーが仕事を楽しめる環境作りを心掛けてください。 ＜具体的には＞ ・急なお休みでも安心。本部の応援保育士がフォローします。 ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はアプリを使用します。 ・小規模なので一人ひとりのお子さんに対して丁寧な保育ができます。 ・チームで保育に取り組みます。 ・相談窓口があるので、園長に言えない事や悩みがあれば相談できます。 その他、気になることや疑問があれば是非、気軽にお問い合わせください。

借上げ・住宅手当あり！保護者対応まで研修充実でしっかり育っていけます！

新しく始めるお仕事でいきなり現場に入るのは不安なことも多いですよね。子音つばさ保育園では、複数園を運営しているからこその整った研修が充実していますので、研修を受けて保育者として自信をつけた状態で現場に入っていくことができます！新人研修では子どもの成長に関する内容はもちろん、保護者対応についても先輩職員が実体験を交えてレクチャーします！新卒の方や経験が浅い方も安心して飛び込んできてください！

福利厚生も充実！経験が浅くても安心の研修制度あり・持ち帰り仕事禁止

住宅手当や時短勤務制度、企業内保育所の利用など、福利厚生が充実しているのが魅力！持ち帰り仕事も禁止で、安心して保育士として長く働いていくことができる環境です。法人独自の福利厚生としてフットサル大会やホテルで催される年忘れ会などもあり、職員同士の仲を深める機会も多くありますよ。また、研修制度も充実しており、現場に入る前に座学研修もあるため、経験が浅くて転職が不安という方もご安心ください！

見学OK！扶養内～フルタイムまで、1日4時間・週3日～シフト相談可能！

保育補助としてクラス担任の補助業務にあたっていただける方を募集しています！7:00～19:00の間で自由にシフト相談が可能のため、「家族の用事で必ずこの時間には帰宅が必要」「送り迎えなどがあり出勤日が限られてしまう」などライフスタイルに合わせたシフト希望もぜひご相談ください！時間を固定して勤務することも可能です。また、マイカー通勤OKで通勤も楽ですし、勤務後に予定がある方も移動しやすくて安心です。

土曜出勤月1回程度でほぼ土日休み！借上げ社宅利用可能な職場です

人員数にゆとりを持たせているため、土曜出勤の頻度は月に1回程度。日曜日は必ずお休みで休日もしっかりと確保しながら働ける職場です。また、最大53,000円の借上げ社宅制度や敷金・礼金不要の職員宿舎制度あり！新生活を始めるサポート体制が整っています。さらに、産休育休の取得率・復帰率100％！ライフステージの変化に応じて、長期的に働きたい方にぴったりですよ。アットホームな園でいっしょに働きませんか？

定員19名の小規模！土曜出勤月1回程度でほぼ土日休みとプライベート充実

職員同士些細なことでも相談できて、休憩中も保育中の子どもたちの様子を話したり、休日の話をしたりなど、会話の多い雰囲気です。また、人員配置に余裕があるため、土曜出勤は月1回程度でほぼ土日休みとメリハリつけて働けます。さらに、最大53,000円の借上げ社宅制度や職員宿舎制度（敷金・礼金不要）が利用できるので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもピッタリです。ぜひ一度見学してみてください！

賞与年3回・最大4.5カ月分！職場環境が整った認可園で正社員を目指せる

賞与充実・残業月平均2～3時間・完全週休2日制の好環境！ 「保育士としてキャリアは積みたいけど自分の時間も大切にしたい…」とお考えの方にピッタリ！仕事もプライベートも妥協しない働き方が叶います。 ～目指すキャリアで選べるポジション～ 「担任を持って正社員を目指したい！」 そんな方は「正社員候補」として勤務！賞与4.5カ月分・1年後には正社員も目指せます。 「主担任は持たずにサポートしたい」 そんな方は「サブ担任」として勤務！残業は月平均2時間と自分の時間も大切に働けます。 当園では20代～60代まで、ベテランの先生も多数活躍しているのでスキルに自信のない方や保育のお仕事にブランクがあるという方もしっかりサポートします！

産休育休の取得率・復帰率ともに100％！借上げ社宅の利用も可能

人員数にゆとりを持たせているため、土曜出勤の頻度は月に1回程度。また日曜日は必ずお休みで休日もしっかりと確保しながら働ける環境です。最大53,000円で利用できる借上げ社宅制度や職員宿舎制度（敷金・礼金不要）もあるので、新生活を始めようと考えている方も負担を少なくしてお仕事を始められますよ。産休育休の取得・復帰率100％で、子育て中の職員も在籍。職員同士の仲が良く、風通しのよい働きやすい職場です。

借上げ社宅利用可能で新生活も安心！土曜出勤月1回程度でほぼ土日休み

なないろこども園では、人員数にゆとりを持たせているため、土曜出勤の頻度は月に1回程度、日曜日は必ずお休みで休日もしっかりと確保しながら働けます。最大53,000円の借上げ社宅制度や職員宿舎制度（敷金・礼金不要）あり！新生活を始めようと考えている方も負担を少なくしてお仕事を始められます。また、産休育休の取得・復帰率は100％！職員同士の仲が良く、分からないことや相談ごともしやすい環境です。

扶養内勤務・副業OK！17:30までで残業無し。週2日から勤務可能です

週2日、1日6時間～勤務できるパートの保育士さんを募集しています。副業、扶養内勤務も可能！働き方には柔軟に対応していますので、あなたのライフスタイルに合った働き方ができますよ。また、複数担任制で困ったことを相談したり、お休みの調整をしたりとお互いに助け合える環境です。さらに、勤務時間内に事務作業時間を確保するなどして残業を削減しています。正社員登用もあるので、働きながらキャリアアップもできますよ。

原則残業・持ち帰りなし！月6.1万円までの宿舎借り上げ制度など環境充実

■残業なし！デジタル化で効率的な保育環境♪ ■住宅手当最大61,500円でお引越しもサポート☆ ■賞与年2回・計3カ月分で安定収入◎ ■産休・育休取得率100%の働きやすい職場環境♪ ーー【子どもたちと共に、"あい"のある保育を実践】 大きな実をつける大木のように、子どもたち一人ひとりの成長を願う美木多いっちん保育園。体育・英語・ダンスなど、豊富な学びのカリキュラムを通じて、子どもたちの可能性を広げています。「早寝、早起き、朝ごはん」の生活リズムを大切にし、食育にも力を入れた保育で、心も体も健やかに育つ環境づくりを心がけています♪ ーー【先輩たちが支える、安心の職場環境】 「できなかったことができるようになった瞬間が何より嬉しい」という先輩の声にあるように、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある職場です。複数担任制を導入し、業務の分担で負担を軽減。先輩方が親身になってサポートしてくれる温かい雰囲気の中、未経験の方もブランクがある方も安心してスタートできます。プライベートも大切にできる環境で、保育の専門性を高めながら長く活躍できる職場です☆

勤務は週2日、1日6時間から可能。残業なしの職場で副業もOKです！

週2日～、9:00～17:30の間で6時間以上勤務できるパートさんを募集しています。副業OK！扶養内勤務も相談ができるので、ご自身にライフスタイルに合った働き方ができます。複数担任制で業務の負担を軽減！勤務時間内に事務作業時間を確保するなどして残業はありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けます。正社員登用もあるので、働きながら雇用形態を変えていくこともできますよ。

まずは契約社員から、しっかり教えてもらえる環境でじっくりスキルアップ！

賞与年3回（最大4.5カ月分）・完全週休2日制・残業月2～3時間程度の好環境で、保育士として新しいキャリアをスタートしませんか？ 実務経験がない方や経験が浅くて不安な方でも大丈夫。先輩に手厚くサポートしてもらえる温かい環境の中で、契約社員からじっくりスキルアップできます。 ～目指すキャリアで選べるポジション～ 「担任を持って正社員を目指したい！」 そんな方は「正社員候補」として勤務！賞与4.5カ月分・1年後には正社員も目指せます。 「主担任は持たずにサポートしたい」 そんな方は「サブ担任」として勤務！残業は月平均2時間と自分の時間も大切に働けます。 当園は定員50名の認可保育園。少人数で子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができます。

週2日～1日6時間から勤務OK！最大17:30までの勤務で残業なし

9:00～17:30の間で6時間以上勤務できるパートさんを募集しています。複数担任制で業務を分担し、勤務時間内に事務作業時間を確保するなどして残業はありません。週2日～勤務OK！家庭との両立をお考えの方にもぴったりですよ。正社員登用もあるので、働きながら雇用形態を変えていくこともできます。副業も可能で、扶養内勤務も相談ができ、働き方には柔軟に対応していますのでお気軽にお問合せください！