大阪市西淀川区(大阪府)の復帰率高の保育士求人一覧

定員19名・借り上げ社宅制度あり！駅チカ徒歩5分の小規模園でお仕事です

0歳～2歳までの乳幼児のみをお預かりする小規模保育園です。週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働いていただけます。また、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できますので、安心して新生活を始められます！丁寧なサポートや研修制度も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクがある方も安心してスタートできます。ぜひご相談ください。

新卒も大歓迎、経験者はキャリアアップのチャンスもあり！賞与年3回

2023年4月、塚本駅より徒歩5分にオープンした認可保育園です！何もかもが新しい環境で、スタッフと協力し合いながら、子どもたちの個性に応じた丁寧な保育に励んでみませんか？日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、人員にゆとりを持たせているため残業や持ち帰りもほぼありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリある働き方ができます。経験やスキルに応じて副主任候補へのキャリアアップも可能です！

週休2日制・残業ほぼなし！子どもたちの健やかな健康と安全を見守るお仕事

駅チカ徒歩5分！定員19名の小規模園で看護師を募集中。日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度も活用できる働きやさすさ抜群の環境です。また、残業や持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働けます！一人ひとりの個性に応じた保育に努める園で、子どもたちの健康維持をサポートしませんか？園見学も大歓迎です。ぜひお問い合わせください！

通勤便利！車通勤可、駅から徒歩5分。食を通じて成長をサポートしませんか

日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、人員にゆとりを持たせているため残業や持ち帰りもほぼありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリある働き方ができます。また、産休育休は取得率・復帰率共に100％を実現！子育てしながら働きたい方にも安心の環境です。2023年4月、塚本駅より徒歩5分にオープンした認可保育園です。きれいな調理室で気持ちよく働きながら、子どもたちの成長に貢献しませんか？

年間休日125日、「姫島駅」徒歩3分！新生活を応援する制度が充実！

自然に囲まれた保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？子どもたちも先生もとてものびのび過ごしている「トレジャーキッズひめさと保育園」では、落ち葉やどんぐりなど子どもたちが自分で拾った自然物を製作に使い、制作意欲や創造力につなげています。このように園毎にやってみたい保育を相談して実践できるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

⼤⼈都合の保育ではなく「本当に⼦どものための保育を」／全国57施設運営

■年間休日120日＆残業月平均2.8時間でワークライフバランス◎ ■充実の研修制度で安心のキャリアアップ体制♪ ■産休・育休取得者多数！復帰後も働きやすい環境☆ ■最大8.2万円までの住宅補助で安心の転居サポート ーー【子どもの主体性を大切にする、理想の保育を実現】 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、大人の都合ではなく「本当に子どものための保育」を実践しています。特に乳児クラスでは育児担当制を導入し、子どもとの深い信頼関係を築いています。得意分野や個性を活かした保育ができる環境なので、ピアノや絵が苦手な方も安心して保育に携われます♪ ーー【働きやすさとスキルアップを両立！充実のサポート体制】 書類のデジタル化や事務員のサポートで残業を削減し、プライベートも大切にできる環境です。メンター制度や社内SNSで気軽に相談できる雰囲気づくりも◎ キャリアアップを目指す方には、国内外の研修制度やマネージャーチャレンジ制度など、豊富な成長機会をご用意。異業種からの転職者も多数活躍中で、あなたの経験を活かせる職場です☆ 給与：年俸制300万円～（経験・能力により決定）

サポート体制・研修も抜群！理念が浸透している保育園／全国57施設運営

■月給230,000円～のしっかり待遇♪ ■残業月平均2.8時間で働きやすい職場☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■産休・育休取得者多数で長く働ける環境！ ーー【子どもの主体性を大切にする、理想の保育を実現】 私たちは「本当に子どものための保育」を追求しています。特に乳児には育児担当制を導入し、一人ひとりとしっかりした信頼関係を築いています。大人の都合ではなく、子どもの自主性を大切にした保育で、保育士としての理想を実現できる環境です。得意分野や個性を活かせる職場なので、ピアノや絵が苦手な方も安心して保育に取り組めます♪ ーー【充実のサポート体制で安心して成長できる環境】 書類のデジタル化や事務員のサポート体制により、保育に専念できる環境を整えています。休憩もしっかり取れる配慮があり、有給休暇の取得も積極的に推進中です！キャリアアップを目指す方には研修制度や資格取得支援制度を用意。また、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすく、産休・育休からの復帰実績も豊富です。元銀行員や販売員など、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に、あなたらしく成長できる職場です☆