大阪市西淀川区(大阪府)の正社員登用の保育士求人一覧

⼤⼈都合の保育ではなく「本当に⼦どものための保育を」／全国57施設運営

■年間休日120日＆残業月平均2.8時間でワークライフバランス◎ ■充実の研修制度で安心のキャリアアップ体制♪ ■産休・育休取得者多数！復帰後も働きやすい環境☆ ■最大8.2万円までの住宅補助で安心の転居サポート ーー【子どもの主体性を大切にする、理想の保育を実現】 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、大人の都合ではなく「本当に子どものための保育」を実践しています。特に乳児クラスでは育児担当制を導入し、子どもとの深い信頼関係を築いています。得意分野や個性を活かした保育ができる環境なので、ピアノや絵が苦手な方も安心して保育に携われます♪ ーー【働きやすさとスキルアップを両立！充実のサポート体制】 書類のデジタル化や事務員のサポートで残業を削減し、プライベートも大切にできる環境です。メンター制度や社内SNSで気軽に相談できる雰囲気づくりも◎ キャリアアップを目指す方には、国内外の研修制度やマネージャーチャレンジ制度など、豊富な成長機会をご用意。異業種からの転職者も多数活躍中で、あなたの経験を活かせる職場です☆ 給与：年俸制300万円～（経験・能力により決定）

サポート体制・研修も抜群！理念が浸透している保育園／全国57施設運営

■月給230,000円～のしっかり待遇♪ ■残業月平均2.8時間で働きやすい職場☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■産休・育休取得者多数で長く働ける環境！ ーー【子どもの主体性を大切にする、理想の保育を実現】 私たちは「本当に子どものための保育」を追求しています。特に乳児には育児担当制を導入し、一人ひとりとしっかりした信頼関係を築いています。大人の都合ではなく、子どもの自主性を大切にした保育で、保育士としての理想を実現できる環境です。得意分野や個性を活かせる職場なので、ピアノや絵が苦手な方も安心して保育に取り組めます♪ ーー【充実のサポート体制で安心して成長できる環境】 書類のデジタル化や事務員のサポート体制により、保育に専念できる環境を整えています。休憩もしっかり取れる配慮があり、有給休暇の取得も積極的に推進中です！キャリアアップを目指す方には研修制度や資格取得支援制度を用意。また、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすく、産休・育休からの復帰実績も豊富です。元銀行員や販売員など、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に、あなたらしく成長できる職場です☆

定員19名の企業主導型保育園での募集です。時給1,200円の好条件！

■子ども一人ひとりとじっくり向き合える小規模園♪ ■0歳児からの絵本読み聞かせで豊かな心を育む☆ ■ブランクOK！充実の研修制度でスキルアップ◎ ■シフト制で働き方自由！扶養内勤務もOK♪ ーー【笑顔があふれる、アットホームな保育園】 19名定員の小規模園だからこそ実現できる、きめ細やかな保育を大切にしています。0歳児からの絵本の読み聞かせを通じて、子どもたちの感性を育み、一人ひとりの「自分らしさ」を尊重。保育士とお子さまの深い信頼関係を築きながら、みんなが幸せを感じられる保育を目指しています♪ ーー【あなたらしく輝ける、理想の職場環境】 企業主導型ならではの柔軟な働き方で、プライベートとの両立も安心です！書類作業は分担制で持ち帰り仕事なし、保護者参加型イベントもないので、メリハリをつけて働けます。時給1,200円でしっかり稼げて、OJT研修やフォローアップ研修など手厚いサポート体制も整っています。ベテランから若手まで、幅広い年齢層の仲間と一緒に成長できる環境です☆