法人採用・エリア主任候補（大阪） の求人情報

月給230,000円～359,440円 ※経験加算が別途加算されます。 ■別途支給手当 時間外手当100%支給 家賃⼿当（住宅借上⽀援制度利⽤※条件あり） 処遇改善⼿当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） 通勤手当（上限25,000円） 介護支援手当 昇給年1回 賞与年2回（約3カ月分/年）

各園の開園時間のうち8時間勤務 ■残業月平均2.8時間！（法人実績） 書類をデジタル化し、各園に事務員が出向し業務をサポート。ほかにも会議を午睡時間や土曜保育時に行なうなど、残業時間の軽減に努めています。また、情報保護のためにも持ち帰り業務はなし！園での保育に専念できる環境づくりを行なっています。

■年間休日120日 月9～12日休み（シフト制） 特別休暇（慶弔・家族等） 特別有給休暇（入社時5日付与※取得条件あり） 介護休暇・育休・産休（取得実績あり） 有給休暇制度（入職6ヶ月後に10日付与） ■有給休暇の平均取得日数11.7日！（法人実績） 5日以上の連休取得もOK！プライベートが充実することで仕事にもいい影響を及ぼすと考えているため、有休取得を奨励しています。 ■産休・育休の取得者数18名（法人実績） ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。復帰後は時短勤務できるなど働き方の相談もしやすく、長く活躍できる環境を整えています。

社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険） 退職金制度（勤続1年以上※規定あり） 時短勤務相談可 「Relo Club」加入（各種優待割引券など特典多数あり） 有名テーマパークリゾート優待 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金） ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） インフルエンザ予防接種補助制度 資格取得支援金制度 住宅借上支援制度 職場復帰支援金制度（就業一時金の支給） 各種研修制度（国内・海外） メンター制度 社内SNS 表彰制度 マネージャーチャレンジ制度

保育士資格をお持ちの方 ※無資格の方もご相談ください。 ※キャリアアップを⽬指したい⽅、他業種でマネジメント経験のある⽅⼤歓迎！ ■20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ ■異業種、ブランクのある方、実務経験のない方など、多様な人材を歓迎いたします。 【個性豊かな職員が働いています！】 当法人では、元銀行員、元アパレル業界、元販売員、元飲食店員など、さまざまな経験・スキルをもった保育者が活躍しています。また、主婦から社会復帰された方も多数いらっしゃいます。檸檬会では職員の多様性を大切にしているため、保育業界以外からのキャリアチェンジも大歓迎です。

大阪府内のいずれかの園への配属になります（配属園についてはお問合せください）

■勤務先は大阪府内のいずれかの認可保育園になります（各園の詳細はご確認ください）

■まずは保育士バンク！の「応募する」ボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.書類選考・適性検査 3.採⽤試験（⼀次⾯接、⼆次⾯接） 4.内定・採⽤ 【来園不要のWEB面接実施中！】 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、WEBでの面接を実施しております。一次選考通過後WEB面接を案内させていただきます。また、保育園が休園になった場合でも正職員・パート職員問わず在宅勤務を実施、給与満額支給いたします。

詳細はご確認ください。

◆ここがポイント！ 【保育業界未経験者も歓迎】異業種出⾝の主任も活躍中※園による 【理想の保育園】⼤⼈都合ではなく、こども主体の運営 【繋がる保育】「なんだろう」をきっかけに興味関⼼が広がる保育 【理念】⼤⼈の都合で押し付ける保育ではなく、「⼦ども主体」の保育 【サポート体制抜群】エリア担当・本部・横のつながりも 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも ◆未経験からチャレンジできる主任の仕事 保育者としての⻑年の経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外でのマネジメント経験を活かしたいという⽅は、ぜひご応募ください。（業界経験や管理者経験は不問です） 業界未経験者は、実務を通して園の運営に関する仕事の基礎を学びます。保育の知識を学ぶオンライン研修があるほか、キャリアアップの際には園⻑研修も⽤意しているので安⼼です。 保育経験がある⽅には、即主任のポジションをお任せするケースもあります。これまで培ってこられたご経験で、⼦どもたち・現場職員が安⼼して過ごせる施設づくりに取り組んでください。 当法⼈において、主任や園長というポストはあくまで通過点にしか過ぎません。ゆくゆくは、法⼈のバックヤードを担う本部スタッフへキャリアチェンジする道もあります。総務・経理・⼈事など、多彩な活躍のフィールドが⽤意されているので、⾃分次第でいくらでもキャリアの幅を広げていけるのも、当法⼈で働く魅⼒の⼀つです。 ◆ビジョンが浸透している運営しやすい園 ⼤⼈都合の保育ではなく、「本当に⼦どものための保育を」…と本気で考える保育。これが檸檬会のビジョンです。 私たちの想いに共感してくれた⼈を仲間に迎えているので、意思疎通しやすい職場環境が築けています。職域、役職を超えても、コミュニケーションが取りやすく、⽇々、何かあった時には理念に⽴ち返りながら保育に携わる。保育園を運営するという⽴場においても、やりがいを実感できることでしょう。 ◆私たちが大切にしていること 檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。 ----------------------------- 大阪エリアの保育園一覧 ----------------------------- ※配属園についてはお問合せください。 ■レイモンド⻄淀保育園 ⼤阪市⻄淀川区⼤野3-7-25 ■レイモンドみてじま保育園 ⼤阪市⻄淀川区御幣島6-16-25 ■レイモンド梅⽥北保育園 ⼤阪市北区中崎3-4-22 グレンパーク梅⽥北101

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。