横浜市瀬谷区(神奈川県)の研修充実の保育士求人一覧

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こだわり
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    保育士バンク!就職・転職フェア in 川崎

    地元から他の地域展開の法人まで出展!

    • 駅チカ
    • 学生歓迎
    • 予約特典
    • 入退場自由

    服装自由、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

    日時 2025年2月9日(日) 13:00〜17:00
    開催地 川崎デルタ3階(川崎駅西口屋根付きデッキ直通 徒歩3分)
    ここが
    ポイント!
    予約&来場で特典プレゼント!
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    保育士バンク!就職・転職フェア in 渋谷

    新卒・既卒も大歓迎の合同説明会!

    • 駅チカ
    • 学生歓迎
    • 予約特典
    • 入退場自由

    服装自由、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

    日時 2025年3月2日(日) 13:00〜17:00
    開催地 TKPガーデンシティ渋谷
    ここが
    ポイント!
    予約&来場で特典プレゼント!
  • 01

    年間休日122日・残業月平均5時間!未経験者・ブランクがある方も歓迎

    ■残業月平均5時間!ワークライフバランス◎ ■年間休日122日でプライベート充実♪ ■賞与年3回!安定した収入が魅力☆ ■先輩方が親身になってサポート! ーー【子どもの個性を大切に、笑顔あふれる保育を】 「必要で信頼される人となる」という校訓のもと、一人ひとりの子どもの個性を大切にした保育を実践しています。リトミックや体操教室など、専門講師による指導も充実♪異年齢交流の機会も多く設け、子どもたちの豊かな心を育みます。「その子らしさ」を大切にしながら、温かな保育環境づくりに力を入れています。 ーー【安心して長く働ける!充実の職場環境】 20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中!「困ったことがあったらすぐに相談できる」「職員同士の会話が多く、明るい雰囲気」と先輩の声も◎。事務作業は専任スタッフがサポートするので保育に専念できます。デジタル化も進み、効率的な業務環境を整備。産休・育休の取得・復帰率100%で、長く安心して働ける環境です☆未経験・ブランクがある方も大歓迎!研修制度も充実しているので、スキルアップもしっかりサポートします。

    横浜隼人幼稚園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 社会保険完備

    • 土日休み

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 車通勤可

    所在地
    神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南1-3-2
    アクセス
    相鉄線「希望ヶ丘駅」より相鉄バス「隼人中学・高校」バス停より徒歩2分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ◆住宅街の中にある幼稚園ですので、帰宅時間でも人通りが多くて安心です。
    給与
    給与
    月給210,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    月~金 7:30~16:30、7:55~16:55、8:00~17:00の実働8時間勤務(休憩60分) ※上記は令和4年度の勤務時間であり、変更する場合があります。 ◆残業は月平均5時間/持ち帰り仕事はほとんどありません 【残業時間削減への取り組み】 ・パソコンなどを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応しているため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けて、効率的に業務を進めています。
    休日休暇
    休日休暇
    完全週休2日制(土、日) 祝日 創立記念日 年末年始休暇 特別休暇(夏季・冬季・春季休暇時に年最大10日) 有給休暇(半休・時間休・5日以上の連休も取得可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) 介護・看護休暇など ※年間休日122日
  • 02

    2023年4月オープニングメンバー募集!定員12名の小規模園です。

    ■定員12名の小規模園♪子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境です ■年間休日129日でプライベートも充実☆有休消化率100%を実現! ■2023年4月オープン◎みんなで新しい園づくりに携われます ■月給195,000円~★充実の待遇と福利厚生 ーー【温かな保育を大切にする、アットホームな保育園です】 定員12名の小規模認可保育園だからこそ実現できる、きめ細やかな保育を目指しています♪子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、「人の温かみ」を感じられる園づくりを大切にしています。地方の小さな保育所からスタートした私たちだからこそ、地域に根差した温かな保育環境を創り上げていきたいと考えています。 ーー【安心して長く働ける環境が整っています】 週休2日制で年間休日129日、夏季・冬季休暇もしっかり確保!有給休暇の消化率100%を実現しているので、無理なく働き続けることができます☆残業も基本的になく、持ち帰り仕事もありません。新卒の方やブランクがある方も大歓迎!みんな「はじめまして」のフラットな関係から始まるので、お互いに助け合いながら理想の保育園を一緒につくっていけます♪充実した研修制度もご用意していますので、安心してご応募ください。

    瀬谷みらい保育園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    神奈川県横浜市瀬谷区橋戸2-4-7 1F
    アクセス
    相鉄本線「瀬谷駅」より徒歩9分
    給与
    給与
    月給195,000円 ~ 295,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 10:00~19:00ほか ■残業基本なし/持ち帰りなし ※延長保育等により多少の残業がありますが、基本的には残業の発生しない環境を整えます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日曜・祝日他) 夏季特別休暇 冬季特別休暇 有給休暇(法定通り/法人内消化率100%) 介護休暇 ※年間休日129日程度 ※シフト調整時にお休み希望の申し入れ可能
  • 03

    豊富な休暇制度あり!ライフステージに合わせた働き方が選択できます。

    ■子どもと向き合える環境♪行事は無理なく必要なだけ! ■産休・育休取得実績多数☆最大3年間の育休OK! ■年間122日の充実の休暇制度◎プライベートも大切に ■月給216,000円~266,000円&賞与年2回あり! ーー【"豊かに生きる力"を育む、あたたかな保育環境】 子どもたちの日々の生活を大切にする保育方針のもと、必要以上の行事は行わず、ゆとりを持って保育に取り組めます。先輩スタッフも温かく、チームワークの良さが自慢♪「困ったときはお互い様」の精神で、新人さんもブランクある方も安心して成長できる環境です。パートから正社員になった先輩も活躍中! ーー【充実の研修制度でキャリアアップをサポート】 入社後は段階的な研修でしっかりフォロー!1年目は基礎から丁寧に学べ、2年目以降は乳児保育や発達支援など、専門性を高める研修が年間100種類以上!海外視察の機会もあり、学び続けられる環境が整っています。また、「リンカーン会議」では現場の声を直接社長に届けられ、より良い職場づくりに参加できます☆子育て中の方も多数活躍中で、時短勤務は小学校卒業まで選択可能です!

    グローバルキッズ三ツ境園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    所在地
    神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町309-1 eモ-ル1F
    アクセス
    相鉄本線「三ツ境駅」徒歩9分
    給与
    給与
    月給216,000円 ~ 266,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~20:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ◆残業月5.5時間以内・持ち帰り業務なし! 当法人では日々の生活を大切にしています。多すぎる行事は子どもや職員の負担になってしまうため、生活の延長に行事があると考え、どんなことをするかは園に一任しています。 また、GKアプリで社内情報の共有も行なっており、日々の制作や行事、お散歩の様子など色んな園のことを幅広く知ることができます。
    休日休暇
    休日休暇
    ◆年間休日122日(2021年度実績)◆ 週休2日制(日、他シフトによる) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年以降へ持越し可。半日単位でも取得可能です) 産休・育休制度(現在約100名の社員が産休・育休中です。当法人では育休は最大3年間利用できます!) 慶弔休暇 結婚休暇 配偶者の出産休暇 孫の誕生休暇 忌引休暇 いつでも休暇(3日) アニバーサリー休暇(1日) 海外視察旅行(視察旅行の期間) 裁判員特別休暇 生理休暇(無給) ◆いつでも休暇、アニバーサリー休暇は入社後より付与。有休が勤務半年後に付与されるまでの間に利用OK! ◆消滅有給休暇積立制度あり 未消化の有休は期間無制限の積み立ても可能で、介護時・病気による長期休業などの際に使用することも可能です。

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