神奈川県川崎市中原区の保育士求人一覧

完全週休2日制！地域の暮らしに寄り添い、子育て・子育ちを応援しています

当園では園外での経験や遊びも大切にしています。地域に「まんまる保育園があって良かった！」と思っていただけるような園づくりが当園の運営の柱です。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。皆様からのご応募をお待ちしております。

2020年4月開園！やりたい保育を実践できる保育園でお仕事しませんか？

2020年4月にオープンした武蔵中原第二園は、定員30名の認可保育園です。穏やかであたたかな環境のなか、心身ともにたくましく、感性と個性にあふれる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

月給27万円以上・経験不問！駅チカの小規模園で一緒に働きませんか？

定員16名の小規模園で活躍いただける保育スタッフを募集中！コールセンターやスマートフォン修理サービスを展開している株式会社パーフェクトが運営する企業主導型保育園です。職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、月給27万～、産休育休制度、時短勤務制度など充実した福利厚生を整えています。子育て中の方も安心してお仕事に復帰していただけます。ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！

年休123日、住宅制度充実！新卒からスタートできる「総合職保育士」

保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わる新設ポジション「総合職保育士」の募集です！新卒・未経験向けのフォロー研修だけでなく、入社後も役職・スキルに応じた研修制度が充実しているので、働きながら成長し希望のキャリアを叶えられる環境です。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だからできる「共育」の場で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？

時給1,226円、土曜出勤は時給アップ！「武蔵新城駅」北口から徒歩7分

シフトは月～土のうち週3日以上、7:00～20:00の間で1日3時間から相談可能。土曜日は時給1,256円にアップします。扶養内希望や働く時間帯などぜひ一度ご相談ください。「武蔵新城駅」北口から徒歩7分、0～5歳児をお預かりしている定員36名の保育園です。子どもの主体性を重視して、安心・安全を大切にした保育を提供しています。先生たちの働く環境を快適に、残業や書類作成の持ち帰りなどはありません。

豊富な研修制度あり！スキルに不安のある方も安心してお仕事ができますよ

東急東横線・武蔵小杉駅から徒歩4分の大型ショッピングモール内にある「グローバルキッズ武蔵小杉園」。住宅手当や借上げ社宅制度を使えば、通勤もしやすく家賃負担もとても軽くなりますよ。保育基礎研修・アレルギー研修、海外研修など年間で100以上の研修を自社開催！ご自身のスキルアップにつながる学びを続けられる環境です。有休は半休可能、期間無制限で積み立てもできる多彩な休暇制度も魅力です。

残業は月平均4.3h（全国）！年休118日、持ち帰り仕事はゼロ

定員12名の小規模園！手書き作業を減らし、事務作業に専念できる時間を確保。複数担任制を行ない、職員同士助け合いながら業務を分担しています。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇など利用でき、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務も利用OKですので、復帰後も自身のペースで働けます。アイデアや意見が言いやすい風通しの良さも魅力です。ブランクのある方も歓迎いたします！

残業ほぼなし、シフト通りに帰宅可能！ゆとりある人員体制で負担を軽減

賞与は計4.1カ月分支給の好待遇！有休取得日数は平均13.4日、誕生日・リフレッシュ休暇などのお休みも充実しています。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフ配置と、ゆとりを持った人員体制の中、子ども一人ひとりに温かく家庭的な保育を行なっています。産育休の取得率・復帰率はほぼ100％！家庭や育児と両立しながら、好きな仕事を続ける先輩保育士がたくさんいます。未経験・ブランクがある方もご応募可能です！

保育事務員兼保育補助の正社員を募集中！土日祝休み・1日6時間勤務

月20日以上から出勤日数の相談もOK！原則残業なしで定時退勤、持ち帰り仕事もほとんどありません。保育士資格もしくは看護師免許をお持ちの方はぜひご応募ください。当社では子育て中の方も多く活躍されており、系列園にお子様を預けながら勤務可能。お子様の体調不良や行事への参加などによるお休みや早退なども柔軟に対応しています。また、消費税や水道代込みの月3.3万円で利用できる社宅もご用意しています。

外部講師による研修や全園合同の研修会あり！保育の幅が広がります。

年間を通して楽しい行事がいっぱいあります。子ども達と一緒に体験しながら、ともに成長できる環境です！当法人の良いところは、充実した福利厚生や休日休暇などの働きやすい環境が整っていること。また法人全体での種類豊富な研修制度に参加できるため、職員同士の交流の場が多く、スキルアップも積極的に目指せる環境です。新任の方には先輩保育士からの手厚い指導もありますので、安心してご応募ください。

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間があります

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレット入力で対応可能。行事前も職員同士で声を掛け合いながら助け合うことで、基本的に定時に帰れる環境を実現しています！スキルに自信が無い方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫。経験やスキルは関係なく、一緒に園をつくり上げてくださる方をお待ちしております。「共に育ち、ひびき合う」をぜひ見学しに来てくださいね。

働きやすさ×楽しさが叶う！年休123日、上京者にうれしい転居費用支給も

敷金・礼金・引っ越し費用も支給＋最大5万円までの住宅補助あり！有休が取得しやすく、未経験者やブランクがある方でも安心の一人ひとりのレベルに合わせた研修制度など、充実した環境です！アイン保育園は横浜・川崎・名古屋に13園。安定した環境で新しい毎日をスタートしませんか？ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場です。

賞与年3回！「これなぁに？」を一緒に楽しむ、手づくりの保育をしませんか

完全週休2日制、年間賞与4.8カ月分以上支給、借り上げ住宅制度利用可！充実の環境で、いつまでもいきいきと好きな仕事を続けられます！JR武蔵小杉駅から徒歩9分の緑豊かなエリアに位置する「しらかし保育園」では、体を動かし自然を感じながら、好奇心を育てる保育を大切にしています。「これなぁに？」と目を輝かせる子どもたちの好奇心に応え、成長をサポートするやりがいを、ぜひ当園で感じてください！

年休122日も！あなたが求めていることに合わせて働き方を選べます！

都市型保育園ポポラーでは、月の公休が8～12日程度で年間休日122日になる働き方と、月の公休が8～10日程度で年間108日となる働き方のどちらかを選べるようになっています。そのため、あなたの求めていることに合わせてお休みの多い働き方を選んだり、給与を重視してお仕事を選んだりすることができますよ。また系列園にお子さんを預けながら仕事ができるので、子育て中の方にも安心してご応募いただけます！

職場の雰囲気や居心地の良さはピカイチ！園見学歓迎、経験やブランク不問

「武蔵新城駅」北口から徒歩7分、0～5歳児をお預かりしている定員36名の保育園です。てりは保育園は子どもの主体性を重視して、安心・安全を大切にした保育を提供しています。先生たちの働く環境を快適に、行事での残業や書類作成の持ち帰りなどはありません。そのため、ほぼ毎日定時退勤を実現しており、子育て中の方も活躍中です。園全体でメリハリある働き方ができるよう、分業や情報共有などに積極的に取り組んでいます。

元住吉駅より徒歩3分、お子様を預けながら勤務OK！自転車通勤も相談可能

時短勤務・託児制度を利用可能！産休育休の取得実績もあり、ライフステージの変化を気にすることなくお仕事を続けられます。認可保育園と同等水準以上の環境を整えた定員19名の園で保育士を募集中です！有給休暇取得率88％・リフレッシュ休暇や夏期休暇など各種休暇制度も整えており、メリハリのある働き方ができますよ。経験7年以上でリーダーができる方は、月給26万円以上からスタート可能です！

残業は月平均4.3h（全国）！日祝休みの週休2日制、年休118日

産育休は取得率・復帰率ともに90％、その他結婚休暇では有休を消化せずに7日間の取得が可能！ライフステージが変わっても長く活躍できます。タワーマンションの2階にある認可保育園ですが、園庭もあります。最寄り駅の武蔵小杉駅は、東急東横線、東急目黒線など5つの路線が利用できるため利便性は抜群！駅から徒歩5分なので行き帰りもスムーズです。残業は月平均4.3h（全国）と少なく、持ち帰り仕事はありません。

子どもたちが健やかに成長できるよう、あたたかな環境づくりを行っています

まなびの森保育園武蔵中原では、多彩なカリキュラムを用意し、子どもたちの五感を刺激する保育を行っています。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

「オトナな保育園」をコンセプトに子どもたちと向き合う保育をしています。

保育園は小さな子どもが育つ場所です。しかし¨幼稚な場所¨にする必要はないと私たちは考えます。子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。子どもたちは保育士を「先生」ではなく「〇〇さん」と名前で呼びます。全員が共に成長する仲間です。

1日6時間・週5日で入れる方募集！時給最大1,350円＋賞与年2回あり

フルタイム勤務が可能な方をお待ちしています！パートさんでも賞与年2カ月分や処遇改善手当月1,000円～2,000円の支給があるなど好待遇を完備しています。平日のみ、18:30完全退勤なのでプライベートに影響はありません。有給休暇も園の特別な事情がない限り計画的に取得でき、年間休日数も120日以上と多め。ワークライフバランスを大切に、自分らしく働いてみませんか？まずは見学からお気軽にご参加ください！

「新丸子駅」徒歩4分！充実の研修制度でスキルアップも望める環境です。

こすぎっこ保育園は、新丸子駅から徒歩4分！武蔵小杉駅からも徒歩圏内です。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

2019年8月オープン！新しい環境で経験や資格を活かして働きませんか

多摩川沿いの住宅街の一画にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。発達の遅れや偏りが見られるお子さまを対象に、自立した日常生活を送るために必要な訓練などを通して、お子さまが本来持っている才能を引き出す支援を行っています。1カ月毎提出のシフト制なので、ご都合に合わせて働きやすく家庭との両立も可能です。手厚い研修あり！先輩スタッフもしっかりフォローするので、初めての方もご安心ください。

ライフスタイルに合わせた働き方が可能！大きな家族のような保育園です

せせらぎ保育園では1歳児～就学前までの定員36名の子どもたちをお預かりしております。子どもたち、スタッフの「ありがとう」の気持ちを大切に、日々丁寧な保育を心がけております。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

家庭と両立をしながら働きたい方にぴったりの環境が整っています！

私たちと一緒に、子どもたちの笑顔のために働いてくださる保育士を募集しています！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

保育業界から「残業」をなくしたい！週休2日、年間休日124日以上を実現

2020年4月に開園しました！子どもたちはもちろん、ご自身も大切にした働き方をしませんか？こころグループでは「保育士を大切に」という方針の下、職員のライフスタイルを第一に考えた運営を行なっているため勤務条件や福利厚生も好待遇。昇給・賞与はパートの方も対象です！また、残業は月平均1時間以下、年休124日、産休育休の取得・復帰率は98%の実績があり、メリハリをつけながら長く続けられる環境が魅力です。

2021年4月開園！新卒者も大歓迎。園と一緒に成長していきませんか？

週休2日制、年賞与4.8カ月分以上支給！月最大8.2万円までの借り上げ社宅制度もあり。オープニングスタッフならではの、イチから作り上げる面白さを共有、共感しませんか？やりたい保育、あこがれの先生の姿、新しいことへのチャレンジ…そんなあなたの想いを応援します。ICT導入で業務効率UP、PCが苦手な人でも難しくないのでご安心を。バラエティ豊富な研修もご用意しているので、新卒・未経験も大歓迎です！

月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算！年間休日120日相当

わかりやすい評価制度と給与形態が整っており、長期的に収入・スキルアップができる環境で一緒に働きませんか？昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させており、職員一人ひとりのキャリア形成を応援しています！また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

経験したい保育・ライフスタイルに合わせた、新しい働き方を始めませんか？

川崎市中原区にもう1園、新しい保育園が2021年4月に開園予定！「生きる力を創る」を保育理念に掲げ、一人ひとりに寄り添う保育を目指します。職員の皆さんが働きやすい環境を大切にし、年間休日は120日・持ち帰りの仕事なし！ワークライフバランスを大切にしながら働けます。さらに、新生活をお考えの方も安心して挑戦できるように、社宅制度や新生活補助金など、木下グループならではの充実した制度も利用できます。

福利厚生も充実！新しい環境で子どもたちと一緒に成長していきませんか？

2019年8月にオープンしました！ハッピーキッズスペースみんと川崎平間は、豊かな自然に恵まれた環境にあります。さまざまな活動を通して、お子さまの個性と発達に合わせた療育プログラムを提供し、コミュニケーションを育む教室にしていきたいと考えています。スタッフが働きやすいよう福利厚生や休日休暇を充実させ、スキルアップに向けた手厚い研修でサポートする万全の体制も整っています。ご応募おまちしております！

年休123日、有休取得率100％！最大5万円の住宅補助など充実の好待遇

上京者・一人暮らし希望者必見！敷金・礼金・引っ越し費用も支給、月1～2万円の負担で住める社宅など制度充実！週休2日で有休も取りやすく、働く環境も抜群です。未経験・ブランクがある方も、一人ひとりのレベルに合わせた研修など手厚いサポートがあるので安心。子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だから実現できる、子どもと大人が共に学び合う「共育」の場で、あなたも一緒に働きませんか？

暮らしに寄り添い子育て・子育ちを応援している、アットホームな保育園です

地域に「まんまる保育園があって良かった！」と思っていただけるような園づくりが当園の運営の柱です。暮らしや子育て支援を応援する当園ではただいまパートスタッフを募集しております。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

2020年4月オープンの保育園で、主任スタッフとしてお仕事しませんか？

2020年4月開園した武蔵中原第二園は、定員30名の認可園です。あたたかく落ち着いた雰囲気のなか、心身ともに健やかで個性を十分に発揮することができる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

時給最大1,350円！若手・ママさん・男性保育士も活躍中！2駅利用可

「向河原駅」「新丸子駅」から徒歩圏内！落ち着いた環境ながらも商業施設が充実し、通勤だけでなく仕事ついでのお買い物にも便利なエリアです。当園では7:30～18:30内で1日6時間～・週5日程度で勤務できるフルタイムパートさんを募集中！平日のみの勤務となり、土日祝は固定休みなのでご家庭のご都合に影響がありません！有給休暇もほとんど希望通りの取得ができるのでお気軽にご相談ください。園見学も大歓迎！

産休育休取得率100%、時短勤務OK。年休125日程度、残業月5時間。

2022年4月入社歓迎！当園では安定して働きやすい環境づくりを大切にしています。産休・育休取得率100%・時短勤務制度あり！希望に応じて雇用形態の変更も可能ですので、保育士を一生の仕事としていける環境です。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

2020年4月オープン！子どもたちの笑顔を大切にする保育をしませんか？

武蔵中原第二園は、2020年4月に開園した定員30名の認可保育園です。愛情いっぱいに向き合い、子どもたち一人ひとりが十分に個性を発揮しながら活動できるよう保育を行っていきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。