社会福祉法人藤雪会の法人・企業情報

Point1

さまざまな体験を通して、子どもたちの自発性を高め、五感を育んでいきます。

社会福祉法人藤雪会が運営している保育園・放課後等デイサービスでは、子どもが自ら遊びを作り出し、五感や協同性なども育てられるような保育を行っております。季節に合わせたイベント・園内外での体験・他園や異年齢との交流など、各園ごとに試行錯誤を繰り返しながら特色ある取り組みをしています。そのなかでも共通して行っているのが食育。職員も子どもたちと一緒にチャレンジをし、楽しく取り組んでいます。

Point2

完全週休2日制でワークライフバランスが取りやすく、職員も居心地がよい職場づくり

職員が居心地よいと感じられる職場であることが、よりよいサービスの提供に繋がると私たちは考えています。ワークライフバランスを取りやすいようにすべての園で完全週休2日制としており、土曜日や祝日出勤に対しては振替休日をしっかり設けています。また、特別休暇や育児・介護休暇など休暇制度を充実させております。さらに、住宅手当や児童扶養手当など、職員の生活を支える手当の支給も行っております。

Point3

助け合いの意識が根付いており、お互いのライフスタイルを大切にしながら働いています

各園に幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、お互いのライフスタイルを大切にしながら働いています。人間関係がとても良好で、保育方針の話し合いも経験や年齢問わず活発に行われており、チームワークも抜群です。また、「困ったことがあったら支え合い、助け合う」という意識がしっかり根付いています。未経験や家庭や子育てとの両立など、保育士の仕事に不安を感じている方に対しても全職員がしっかりサポートします。