西宮市(兵庫県)の福利厚生充実の保育士求人一覧

駅徒歩5分・2022年4月開園！持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分

愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。

お子さんの預け入れ無料！週2日以上・1日3h～シフト相談がしやすい職場

定員30名・0～5歳までの混合自由保育を行なう少人数制の保育園「かたつむりランド」で資格を活かして働きませんか？残業・持ち帰りなし、週2日、1日3h～扶養内勤務も可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。基準より多めに職員を配置しているので、お休みの相談がしやすいのも働きやすさのポイント。いつでも近くに相談できる先輩がいるので、未経験・ブランクがある方も安心です！

定員19名・月給23万円～！西宮エリアで一人暮らしも叶います。

様々な体験を届けることを大切に、知育・徳育・体育・食育の4つを取り入れた保育をしています。月給23万円スタートと好待遇のため西宮エリアでの一人暮らしも叶いますよ！また、混合保育なので担当年齢に関わらず職員同士の交流がしやすく、すぐに声を掛け合える体制も魅力。複数担任で声を掛け合って保育をする雰囲気の保育園なので、困った時に一人で解決しなければいけないということもなく、助け合える環境です。

2024年オープニング・週1日、1日4時間～相談可能！扶養内もOK

定員90名の新規園でパートスタッフを募集しています！週1日、1日4時間～相談が可能なので、あなたの今の暮らしに合わせて勤務が可能です。また、勤務時間は7:00～19:00までで、早番と遅番に入った際は別途手当も支給されてやりがいにも繋がります。姉妹園では産休育休の取得率と復帰率がともに100％で、子育てに理解のある環境ですので、ブランクから復帰したいとお考えの方も安心して働いていただけます。

未経験・ブランクのある方も安心！家庭と両立しやすい担任補助のお仕事

週4日～OK！シフトの融通が利き、残業はありません。有給休暇は1時間単位から取得でき、家庭と両立しやすい環境です。また、パート職員の待遇も大切にしており、年2回のミニボーナス、交通費支給、給食あり、マイカー通勤可など充実させています！仕事はクラス担任の補助や預かり保育など、勤務時間帯によりお任せする業務を決定します。免許はあるけれど実務未経験という方、ブランクがある方も歓迎です！

マイカー・自転車通勤もOK！1クラス10名程度で複数担任制の少人数園

一人ひとりに目が行き届く環境で保育をしたい方にピッタリの環境です。0、1、2歳は複数担任で複数の目でしっかりと子どもたちを見守っています。また、職員同士も声をかけやすい状態になっており、困ったことがあっても一人ではなく他の先生の意見も参考にしながら解決できることも魅力です。マイカー・自転車通勤もOK。無料の駐車場と駐輪場を完備していますので、地元で働きたいという方も働きやすいですよ！

24年4月開園・心機一転して保育をしたい人大歓迎です！残業月平均3h

阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩3分の好立地。新規園でオープニングメンバーを募集中！定員は90名と中規模で、クラスは複数担任制となる予定なので、行事前など忙しい時も助け合ってお仕事に取り組むことができる環境です。また、事務専門スタッフの配置や勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業も少なく月平均で3時間となっています。残業時間を減らしながら風通しよく働いていきたい人もぜひご応募ください。

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！開園1年目の小規模保育園

月給19.7万～で経験も考慮します！各種手当も整えており収入面でも安心していただける待遇を整えています。産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！年間休日は113日で半休も取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応が可能です。また複数担任制やタブレットの導入し残業の削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。

定員19名の小さな認可園！土日祝休み・週2日以上・1日3h～扶養内OK

1～3歳対象・2021年4月に開園したばかりのキレイな職場で働きませんか？残業・持ち帰りなし、基準より多めに職員を配置しているので、シフト相談がしやすい環境です！企業内保育所完備でお子さんの預け入れも無料でOK。未経験・ブランクがある方も、いつでも近くに相談できる先輩がいるので安心して働けます。定員19名の少人数制で、一人ひとりの子どもたちに丁寧に寄り添い、一緒に成長を見守っていきましょう！

令和5年4月開園！定員19名の小規模保育！残業・持ち帰り仕事なし

勤務は週1日、4時間～OK！扶養内勤務も可能なので、フルタイムは少し不安と感じる方は、ご相談ください！時給は1200円～、早番遅番には手当がつくためやりがいにも繋がります。子育てをしながら働く方に嬉しい扶養手当もありますよ！正社員登用制度も採用しているので、ゆくゆくは正社員へのキャリアアップも可能です。残業や持ち帰り仕事なし！決まった時間に帰れるので、退勤後の予定も立てやすいですよ。

無料駐車場あり・1日3時間、週2日～！扶養内勤務OKの保育補助のお仕事

今の生活スタイルに合わせて短時間から働ける！かたつむりランド西宮えびす園は少人数で家庭的な雰囲気を大切にしながらも、知育や徳育などの教育側面にも力を入れている保育園です。それぞれの活動には専門講師が来てくださるため、保育士さんも一緒に楽しみながら勉強ができますよ。また、メインの業務は保育補助でサポート業務がメインとなるため、久しぶりにお仕事に復帰するという方も安心して始められますよ。

週3日1日4時間以上であればシフト相談自由！クラス担任の補助を募集中！

定員90名の中規模な保育園で保育補助を行なっていただく方を募集中です。クラスは複数担任のため、正規職員も担任として在籍していますので、ご担当いただく業務はサポート業務の予定です。7:00～19:00の間で扶養内勤務や時間固定勤務、フルタイム勤務など、生活スタイルに合わせて自由にシフト相談ができますので、無理なく働いていくことができますよ。園見学も歓迎していますので、お気軽にお問合せください。

新たな環境で一人ひとりと向き合う保育を一緒にしてみませんか。

少人数制で家庭的な雰囲気で保育がしてみたい、月給も譲れないという方にもおすすめの求人です。定員19名の保育園で残業は月平均10～15時間程度で少なく、持ち帰り仕事もありませんので業務負担を軽減しながら子ども達としっかり向き合っていくことができます。また、月給は23万円～と高待遇で、賞与は年3回付与されるので、入社2年目で年収330万円も目指すことができますよ。ぜひ見学してみてくださいね！

有休入社時付与！持ち帰りなし！ランドセルのセイバン初のこども園

「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園！子どもたちの好き・得意・興味から、「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとして、生きる基盤づくりのお手伝いをしています。年間休日115日、有休も1時間単位で取得可能と働きやすい環境です。残業が少なく、持ち帰り仕事もありません。仕事とプライベートの両立を考えている方にもぴったりの職場です。

バースデイ休暇あり！住宅補助あり！職員の働きやすさを大切にしています

Baby-beeでは保育に「育脳」を取り入れており、子ども達が好きなことや興味のあることをいっぱい見つけられるように、日々丁寧な保育を行なっています。未経験・ブランクがある方も大歓迎！職員同士で協力しながらチームで楽しく働きませんか？新人研修や定期的な研修を行なっているため、乳児保育のご経験が浅い方も安心です。年休120日・完全週休2日制とお休みが充実しており、メリハリをつけて働けますよ。

セイバン初のこども園で主任を募集中！有休入社時付与、土曜日出社ほぼなし

子どもたちの好き・得意・興味から「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとした、「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園です！生きる基盤づくりのお手伝いをしながら、仕事もプライベートも充実させられる環境を整えています。土曜日出社ほぼなし（2024年8月時点で開園後、土曜保育実績1回）、2025年からは年間休日116日になる予定です。

ランドセル業界でトップクラスのシェアを誇る企業、セイバン初のこども園！

「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園！主に保育補助業務をご担当いただきます。フルタイムの方を募集しております。フルタイムのお時間以外も相談可能ですのでご相談ください。「ライフスタイルに合った働きかたがしたい」「子育てと仕事を両立したい」「ブランクから復帰して働きたい」など大歓迎です。まずは、「話を聞くだけ」からでも。是非お気軽にお問合せください。

1日6時間～勤務OK！初心者やブランクのある方もお待ちしています

8:30～18:00の間で1日6時間～勤務OK！休みの相談もしやすい雰囲気の職場ですよ。園では幅広い年代の職員が活躍しており、プライベートな相談もできるアットホームな環境です。ブランクがある方も歓迎。丁寧な研修やサポートがあるので、安心してお仕事が始められますよ。優しい雰囲気の広々とした木造の園舎にはランチルームやホールがあり子どもたちがのびのび過ごせる空間です。おいしい給食もありますよ。

選考基準はフィーリング、熱意がある人大歓迎！福利厚生・手当も充実！

■充実の給与体系！賞与最大4カ月分♪ ■阪急甲東園駅から通勤便利な好立地☆ ■0～2歳児までの小さな子どもたちに向き合う ■産休・育休取得実績あり！復帰後も安心◎ ーー【子どもたちの個性を大切に、共に成長できる保育園】 きりん園では、一人ひとりの子どもの「個性の輝き」を大切にしています。0～2歳児までの大切な時期に関わり、「昨日までハイハイだったのに歩いた！」「初めて名前を呼んでくれた！」など、小さな成長に喜びを感じながら保育ができる環境です。60名定員で、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える時間があります♪ ーー【安心の待遇と働きやすい環境が自慢です】 阪急学園グループならではの安定した経営基盤のもと、充実した待遇をご用意しています。月給184,816円からスタートでき、賞与年2回（最大4カ月分）、住宅手当など福利厚生も充実！シフト制で働きやすく、産休・育休制度も整っているので長く働き続けられます。先輩スタッフのサポート体制も万全で、ブランクのある方も安心してスタートできますよ☆チームワークを大切にする職場なので、得意分野を活かしながら活躍できます！

1日3時間～・週3日～勤務OK！初心者やブランクのある方も応募可能です

■子どもと向き合える時間を大切に♪ICT導入で事務作業も効率的 ■平均勤続7.5年☆定着率の高さが物語る働きやすさ ■土日祝休み＆残業なし◎プライベートも充実 ■アットホームな雰囲気で新卒・ブランクある方も安心♪ ーー【子どもの主体性を大切にする、温かな保育環境】 木のぬくもり溢れる園舎で、わらべうた遊びや伝統文化を大切にした保育を実践しています。乳児クラスでは担当制を導入し、一人ひとりとの愛着関係を丁寧に育みます。幼児クラスでは4・5歳児の縦割り保育を通じて、思いやりの心を育てています。広々としたランチルームで、みんなで美味しい給食を囲む時間も大切にしています♪ ーー【チームワークと助け合いの精神で、安心して働ける職場です】 「体調を崩した時も助け合える」「プライベートな相談もしやすい」など、20代〜40代の幅広い年齢層の先輩たちが活躍中。遠足や行事の際には、子どもたちと一緒に先生も楽しむアットホームな雰囲気です。ICTの活用で事務作業を効率化し、子どもたちとしっかり向き合える時間を確保。残業なしで、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です☆

定員12名の小規模保育園！残業月平均1h・持ち帰りゼロで働きやすさ抜群

武庫川団地前駅・徒歩7分の「♪ドレミ保育園 武庫川団地」で一緒に働きませんか？ その名の通り団地の一室にあり、家庭的な雰囲気があふれる保育園です。保育システムの導入や勤務時間内に事務作業時間を設けることでで業務効率化を行ない、残業や持ち帰りほぼゼロの好環境を実現！週休2日制で有休取得率90％とお休みも取りやすい環境です。産休育休制度の取得率100％、復帰率は90％とライフステージが変わっても安心！

賞与年3～4カ月分・時短勤務あり！充実したサポートの下で保育に励めます

0歳～5歳までのお子さんをお預かりする幼保連携型認定こども園です。週休2日制のお休みに加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働けます！また、月上限8.2万円の借り上げ制度も活用できますので、入職を機に引っ越しをお考えなら、住宅費を抑えて収入UPも目指せますよ！さらに、取得率100％で復帰実績も多い産育休があり、子連れ出勤もOKと子育て世代にも無理のない環境です。

住宅補助あり！年休120日。0～2歳児のみのアットホームな保育園です

西宮市石刎町にあるBaby-bee苦楽園は、2021年4月に開園したばかりの小規模園です。研修制度がございますので、ブランクのある方や新卒・未経験の方もお気軽にご応募くださいね。日祝は固定でお休みの完全週休2日制で、土曜日勤務は月1回以下。土曜に出勤した場合は平日に振休を取得いただけます。1時間単位で取得できる有休やバースデイ休暇などの制度も充実。一緒に愛情たっぷりの保育を行なっていきましょう。

社会福祉法人發榮福祉会（阪急学園グループ）運営の人気園で働きませんか

■駅チカ！阪急神戸線「西宮北口駅」からアクセス便利♪ ■充実の待遇☆賞与最大4カ月分＆住宅手当あり！ ■事業所内保育所完備で、ママさん保育士も安心◎ ■経験不問！ブランク有でも丁寧にサポートします ーー【子どもたちの輝く個性を大切に育む保育園】 一人ひとりの子どもの「個性の輝き」を大切にしながら、楽しく明るい保育を実践しています♪ 小規模園ならではのアットホームな雰囲気の中で、子どもたちの「はじめての集団生活」をサポート。保育士も、子どもたちも、保護者の方も、みんなが共に成長できる温かな環境です。先輩保育士からも「子どもたちの成長に感動の毎日！」という声が届いています◎ ーー【安定の阪急学園グループで、長く活躍できる環境】 創立以来の歴史ある法人だからこそ実現できる、充実した待遇をご用意！月給184,816円からスタートでき、経験に応じた評価制度も整っています。産休・育休制度はもちろん、事業所内保育所の設置など、職員が長く働ける環境づくりに力を入れています☆ 新卒の方もブランクのある方も、チーム一丸となってフォロー。「得意分野を活かせる」「先輩に相談しやすい」など、働きやすさが自慢の職場です♪

残業は月平均1時間！借り上げ社宅制度があるので新生活も始めやすい

■月平均残業1時間で子どもとしっかり向き合える♪ ■年間休日106日＆土曜隔週休みでプライベート充実☆ ■ICT活用で書類作成もラクラク◎ ■賞与年3回・計4カ月分でしっかり収入！ ーー【子どもの主体性を大切にする温かな保育園】 わらべうた遊びや伝承文化を大切にしながら、一人ひとりの子どもに寄り添う保育を実践しています♪特に乳児クラスでは担当制を導入し、深い信頼関係を育んでいます。幼児クラスでは縦割り保育を通じて、思いやりの心を育てています。遠足や様々な行事を通じて、子どもたちと一緒に成長できる環境です☆ ーー【安心して長く働ける、風通しの良い職場環境】 平均勤続年数7.5年と定着率の高さが自慢です！先輩スタッフからも「体調不良の時も助け合える」「人間関係が良好」との声が。複数担任制による業務分担やICTの活用で、残業も少なめ。産休・育休取得率100%、時短勤務制度の利用実績もあり、ライフステージに合わせて長く活躍できます♪新卒の方もブランクがある方も、温かなサポート体制で安心してスタートできますよ◎

1日あたり最大5時間勤務！初心者やブランクのある方も歓迎です

週5日以上8:00～13:00の間で勤務時間の相談可能！午後からの時間をゆっくり使えます。子どもたちと一緒に遊んだり、夕方保育の準備などのお仕事をしていただきます。園では幅広い年代の職員が活躍しており、仕事やプライベート問わずさまざまな相談ができるような明るく会話が多い職場ですよ。ブランクのある方も、まわりの職員みんなで助け合うので安心してくださいね！まずはお問い合わせください。

月平均残業時間が3時間と少なめ！借り上げ社宅制度もありますよ

子どもたちの興味や「やってみよう」という気持ちを大切にした設定保育や、コーナー保育を導入しており、保育室では子どもたちが好きな遊びを集中して遊べるようにしています。月平均残業時間は3時間！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。子どもたちだけではなく職員の意欲やアイデアも大切にしています。借り上げ社宅制度は家賃の1/4～1/3程度が補助されるので、通勤や家賃についても安心です。

保育方針は「立腰教育」。健やかでやる気のある子どもに育てます

■安定の阪急学園グループで長く働ける♪ ■賞与最大4カ月で安心の収入◎ ■事業所内保育所完備で働くママも安心☆ ■緑豊かな環境で子どもたちとのびのび保育 ーー【子どもの個性を大切に、共に成長できる保育園】 私たちの保育園では、一人ひとりの子どもの「個性の輝き」を大切にしています♪ 集団生活の中で、子どもたちが自分らしく成長できるよう、温かくサポート。23年のベテラン先輩の声にもあるように、卒園児の成長を見守れる喜びがあります。保育を通じて、子どもたちと一緒に成長できる、やりがいのある職場です☆ ーー【充実の福利厚生で安心して長く働ける環境】 月給184,816円からスタート！賞与最大4カ月分、昇給・退職金制度など、長く働ける待遇が整っています◎ シフトは6パターンから選択可能で、ワークライフバランスも大切に。事業所内保育所があるので、子育て中の方も安心です。新卒・ブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォロー♪ チームワークを大切にする職場で、得意分野を活かして活躍できます！

最大8.2万円の住宅補助・賞与年3～4カ月分！22年度OPENの保育園

賞与3～4カ月分・有休取得率90％以上（法人内）の好環境！人員数にゆとりを持たせ一人当たりの負担を軽減し、残業や持ち帰り仕事を極力削減。また産休育休取得率100％で復帰実績も多数、子連れ出勤相談もOKと、子育て世代も無理のない環境です。子ども好きな方、仕事に情熱をもっている方、そして明るく元気な対応を心がけられる方、オープンしたばかりの園で一緒に働きませんか？経験・ブランク問わずお待ちしています！

子ども一人ひとりが持つ「個性」を大切にした保育を実施しています

■充実の福利厚生♪事業所内保育所で働きやすさ抜群！ ■賞与最高5カ月☆安定の阪急学園グループ ■年間休日114日◎プライベートも大切に ■住宅手当や退職金制度など安心の待遇 ーー【子どもたちの個性を育む、あたたかな保育環境】 西宮浜の緑豊かな環境で、一人ひとりの子どもの「個性の輝き」を大切に育んでいます♪集団生活の中で社会性を身につけながら、のびのびと成長できる環境づくりを心がけています。先輩の声にもあるように、卒園児の活躍を聞くたびに喜びとやりがいを感じられる、そんな素敵な保育の現場です☆ ーー【チームワークを大切に、長く働ける環境が整っています】 「得意分野を活かせる職場環境」「先輩との相談しやすい雰囲気」など、チームワークを大切にする園の文化があります◎出産後も安心して復帰できる事業所内保育所を完備し、ワークライフバランスを重視。月給189,000円からスタートでき、経験に応じた評価システムもあるので、長期的なキャリアプランを描けます♪新卒の方もブランクのある方も、温かくサポートする環境が整っています！

未経験者やブランクのある方大歓迎！伝統ある保育園で働きませんか

■子どもたちの「個性の輝き」を育む幼稚園♪ ■阪急神戸線「西宮北口駅」から通勤便利☆ ■賞与最大5カ月！充実の待遇で安定勤務◎ ■産休・育休取得率100%！事業所内保育所あり♪ ーー【子どもと共に成長できる、歴史ある幼稚園】 創立以来、「個性の輝き」を大切にしてきた阪急幼稚園。集団生活の第一歩として、子どもたちの可能性を伸ばし、社会性を育む環境づくりを大切にしています。23年のベテラン先生が語るように、卒園児の成長を見守れる喜びと、日々の小さな発見や感動に満ちた職場です♪ ーー【安心の環境で長く活躍できる職場です】 月給189,000円からスタート！阪急学園グループならではの充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境が整っています。先輩からの「チームで成り立っている」という言葉通り、得意分野を活かせる職場風土があります。産休・育休後の復帰も事業所内保育所完備でバックアップ！ブランクがある方も、新卒の方も、温かな職場で一緒に成長していきましょう☆

2022年OPEN！有休取得率9割以上・賞与3～4カ月分・子連れ出勤可

最大8.2万円の借上社宅あり！22年にOPENしたばかり！定員60名の保育園です！ゆとりある人員体制で一人当たりの負担を軽減、法人内の産休育休取得率100％で復帰実績も多数！子連れ出勤もOKで、子育て中も安定して仕事を続けられる環境です。子ども好きな方、仕事に情熱をもっている方、そして明るく元気な対応を心がけられる方、一緒に園づくりをしませんか？新卒・未経験・ブランク問わず気軽にご応募ください！

子ども一人ひとりと丁寧に向き合い、一緒に成長していく保育を目指します

■充実の給与体系♪賞与最大4カ月分支給！ ■阪急学園グループの安定基盤で長く働ける☆ ■事業所内保育所完備で働くママも安心◎ ■少人数制だからこそ深まる園児との絆♪ ーー【子どもたちと共に輝く、あたたかな保育園】 0～2歳児の大切な時期に寄り添う小規模保育園です。「個性の輝き」を大切にしながら、子どもたち一人ひとりの成長をサポート♪ 「初めて歩けた！」「先生って呼んでくれた！」など、感動の瞬間が毎日あふれています。家庭的な雰囲気の中で、笑顔いっぱいの保育をご一緒に！ ーー【安心の待遇とチームワークで、長く活躍できる環境】 23年のベテランから4年目の先輩まで、得意分野を活かして活躍中！困ったときは先輩に相談できる風通しの良い職場です☆ 処遇改善や働き方の見直しを積極的に実施し、産休・育休後の復帰実績も豊富。月給184,816円～と安定した収入に加え、住宅手当や退職金制度など、福利厚生も充実◎ ブランクがある方も、新卒の方も、あなたらしく成長できる環境がここにあります♪

借り上げ社宅あり！ICTを導入しているので事務作業が少なめです

月平均残業時間は2時間と少なめ！アプリケーションを使用するなどICT化を進めて事務作業の軽減を図っています。設定保育を取り入れ子どもたちの「やってみたい」という主体性を大切にして保育を行なっています。借り上げ社宅制度は家賃の1/4～1/3程度が補助されるので、家賃負担がとても軽くなりますよ。未経験者、ブランクのある方も歓迎！子どもだけではなく、職員の意欲やアイデアも大切にする職場です。