西宮市(兵庫県)の設備充実の保育士求人一覧

駅徒歩5分・2022年4月開園！持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分

愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。

お子さんの預け入れ無料！週2日以上・1日3h～シフト相談がしやすい職場

定員30名・0～5歳までの混合自由保育を行なう少人数制の保育園「かたつむりランド」で資格を活かして働きませんか？残業・持ち帰りなし、週2日、1日3h～扶養内勤務も可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。基準より多めに職員を配置しているので、お休みの相談がしやすいのも働きやすさのポイント。いつでも近くに相談できる先輩がいるので、未経験・ブランクがある方も安心です！

定員19名・月給23万円～！西宮エリアで一人暮らしも叶います。

様々な体験を届けることを大切に、知育・徳育・体育・食育の4つを取り入れた保育をしています。月給23万円スタートと好待遇のため西宮エリアでの一人暮らしも叶いますよ！また、混合保育なので担当年齢に関わらず職員同士の交流がしやすく、すぐに声を掛け合える体制も魅力。複数担任で声を掛け合って保育をする雰囲気の保育園なので、困った時に一人で解決しなければいけないということもなく、助け合える環境です。

幼稚園教諭が初めての方も大歓迎！安心のフォロー体制と充実の待遇です！

未経験でも月給26万円～！賞与は年4カ月分支給！月上限4万円の住宅手当あり！給食ありなど充実の待遇をご用意。また、完全週休2日制で年休130日、長期休暇あり、有休は1時間単位で取得可などお休みもしっかり。プライベートも大切にしながら働いていただけますよ。職員同士の仲がとても良い職場です。3～5歳児クラスの担任業務をお任せしますが、先輩が丁寧にサポートしますので幼稚園教諭が初めての方も安心です！

未経験・ブランクのある方も安心！家庭と両立しやすい担任補助のお仕事

週4日～OK！シフトの融通が利き、残業はありません。有給休暇は1時間単位から取得でき、家庭と両立しやすい環境です。また、パート職員の待遇も大切にしており、年2回のミニボーナス、交通費支給、給食あり、マイカー通勤可など充実させています！仕事はクラス担任の補助や預かり保育など、勤務時間帯によりお任せする業務を決定します。免許はあるけれど実務未経験という方、ブランクがある方も歓迎です！

マイカー・自転車通勤もOK！1クラス10名程度で複数担任制の少人数園

一人ひとりに目が行き届く環境で保育をしたい方にピッタリの環境です。0、1、2歳は複数担任で複数の目でしっかりと子どもたちを見守っています。また、職員同士も声をかけやすい状態になっており、困ったことがあっても一人ではなく他の先生の意見も参考にしながら解決できることも魅力です。マイカー・自転車通勤もOK。無料の駐車場と駐輪場を完備していますので、地元で働きたいという方も働きやすいですよ！

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

定員19名の小さな認可園！土日祝休み・週2日以上・1日3h～扶養内OK

1～3歳対象・2021年4月に開園したばかりのキレイな職場で働きませんか？残業・持ち帰りなし、基準より多めに職員を配置しているので、シフト相談がしやすい環境です！企業内保育所完備でお子さんの預け入れも無料でOK。未経験・ブランクがある方も、いつでも近くに相談できる先輩がいるので安心して働けます。定員19名の少人数制で、一人ひとりの子どもたちに丁寧に寄り添い、一緒に成長を見守っていきましょう！

無料駐車場あり・1日3時間、週2日～！扶養内勤務OKの保育補助のお仕事

今の生活スタイルに合わせて短時間から働ける！かたつむりランド西宮えびす園は少人数で家庭的な雰囲気を大切にしながらも、知育や徳育などの教育側面にも力を入れている保育園です。それぞれの活動には専門講師が来てくださるため、保育士さんも一緒に楽しみながら勉強ができますよ。また、メインの業務は保育補助でサポート業務がメインとなるため、久しぶりにお仕事に復帰するという方も安心して始められますよ。

週3日1日4時間以上であればシフト相談自由！クラス担任の補助を募集中！

定員90名の中規模な保育園で保育補助を行なっていただく方を募集中です。クラスは複数担任のため、正規職員も担任として在籍していますので、ご担当いただく業務はサポート業務の予定です。7:00～19:00の間で扶養内勤務や時間固定勤務、フルタイム勤務など、生活スタイルに合わせて自由にシフト相談ができますので、無理なく働いていくことができますよ。園見学も歓迎していますので、お気軽にお問合せください。

新たな環境で一人ひとりと向き合う保育を一緒にしてみませんか。

少人数制で家庭的な雰囲気で保育がしてみたい、月給も譲れないという方にもおすすめの求人です。定員19名の保育園で残業は月平均10～15時間程度で少なく、持ち帰り仕事もありませんので業務負担を軽減しながら子ども達としっかり向き合っていくことができます。また、月給は23万円～と高待遇で、賞与は年3回付与されるので、入社2年目で年収330万円も目指すことができますよ。ぜひ見学してみてくださいね！

週3日～OK・扶養内勤務可！早番・遅番勤務ができるパートスタッフを募集

西宮市で22年に開園した認可保育園です。早番は朝7時または7時半より3時間以上、遅番は夕方18時半または19時までの3時間以上の勤務でOKです。また、勤務日は週3日以上からとなっており、扶養内勤務も可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。なお、残業することや持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にしたい方におすすめの勤務スタイルです。ぜひご相談ください！

賞与年3～4カ月分・時短勤務あり！充実したサポートの下で保育に励めます

0歳～5歳までのお子さんをお預かりする幼保連携型認定こども園です。週休2日制のお休みに加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働けます！また、月上限8.2万円の借り上げ制度も活用できますので、入職を機に引っ越しをお考えなら、住宅費を抑えて収入UPも目指せますよ！さらに、取得率100％で復帰実績も多い産育休があり、子連れ出勤もOKと子育て世代にも無理のない環境です。

時給1,100円～・サポート充実！オフも大切に、子どもの成長を見守る

津門バス停より徒歩3分の場所にある幼保連携型認定こども園です。時給1,100円スタートに加えて、週3日以上、1日4時間以上の勤務から相談できるパートスタッフのお仕事です。残業や持ち帰りは一切なく、日曜・祝日のほかシフトによるお休みもありますので、プライベートを充実させたり、家庭との両立も無理なくできる環境ですよ。様々な体験や活動を通じて、子どもたちの「人を思いやる温かな心」を育んでいきませんか？

残業持ち帰りなし・サポート充実！温かな雰囲気の中で丁寧な保育に携わる

浜甲子園2丁目バス停より徒歩3分の立地にある認可保育園です。あなたのシフト休に加えて日曜日と祝日がお休み！残業や持ち帰りもありませんので、自分の時間を大切にしながら働けますよ。また、経験豊富な先輩スタッフのサポートや研修制度も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートしていただけます。22年にオープンしたばかりの新しい環境で、子どもたちの成長を見守ってみませんか？

研修制度あり・残業持ち帰りなし！ライフスタイルに合わせて保育に携わる

2022年にオープンしたばかりの保育園です。勤務は週3日、1日4時間以上から可能となっており、時給は1,100円からのスタートです！さらに、あなたのシフト休に加えて日曜日と祝日がお休みのほか、残業や持ち帰り仕事は一切ありませんので、オン・オフのメリハリも良く働いていただけます。また、有給休暇は半日単位から取得できますので、日々のちょっとした用事を済ませることもできて便利ですよ。ぜひご相談ください！

最大8.2万円の住宅補助・賞与年3～4カ月分！22年度OPENの保育園

賞与3～4カ月分・有休取得率90％以上（法人内）の好環境！人員数にゆとりを持たせ一人当たりの負担を軽減し、残業や持ち帰り仕事を極力削減。また産休育休取得率100％で復帰実績も多数、子連れ出勤相談もOKと、子育て世代も無理のない環境です。子ども好きな方、仕事に情熱をもっている方、そして明るく元気な対応を心がけられる方、オープンしたばかりの園で一緒に働きませんか？経験・ブランク問わずお待ちしています！

2022年OPEN！有休取得率9割以上・賞与3～4カ月分・子連れ出勤可

最大8.2万円の借上社宅あり！22年にOPENしたばかり！定員60名の保育園です！ゆとりある人員体制で一人当たりの負担を軽減、法人内の産休育休取得率100％で復帰実績も多数！子連れ出勤もOKで、子育て中も安定して仕事を続けられる環境です。子ども好きな方、仕事に情熱をもっている方、そして明るく元気な対応を心がけられる方、一緒に園づくりをしませんか？新卒・未経験・ブランク問わず気軽にご応募ください！