尾道市(広島県)のアットホームの保育士求人一覧

2年目で年収340万も！残業月平均5h・持ち帰りなしでオンもオフも充実

仕事の間は子どもたちと安心して向き合ってほしいという思いから、職場復帰祝い金をお送りするなど、家庭と仕事の両立を実現するための取り組みを進めています。その結果、産休育休の取得率100％・復帰率90％とワークライフバランスのとれた職場となりました。仕事中はタブレットの導入で書類作業の負担を軽減し、休憩室を保育室と別で設置することで職員さんがしっかりとリフレッシュできる環境を整えています。

緊急時以外の残業なし！マイカー通勤可能でパートでも賞与支給があります！

1日6h～、週5日程度勤務出来る方を募集しています。「DOHEN」の認定こども園ではパートさんの書類作業や計画作成作業はなく、子どもとの向き合いに専念していただける環境です。また、賞与の支給もありますしお休みが取りやすいので、「子育てから職場復帰したいけど子どもの発熱などが不安」という方も対応できるゆとりがあります。緊急時以外は残業を行なっていないのでメリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。

残業月5h・持ち帰りなし！出産祝い金・職場復帰祝い金など充実の福利厚生

どうえん尾道中央認定こども園では、オン・オフをしっかりと分けて働ける環境を整えています。例えば、タブレット導入で残業は月5h程度、持ち帰り仕事はありません。また、休憩室で子どもと離れてしっかり1時間休みが取れます。出産祝い金、職場復帰祝い金なども整備されており、ライフステージの変化に合わせて無理なく仕事を続けていける職場です。園見学は随時受付中。ぜひ気軽にお問い合わせください。

ノンコンタクトタイム制度導入！賞与年3回・残業月平均5h・持ち帰りなし

どうえん向島認定こども園では、勤務時間内に子どもと離れる休憩時間のノンコタクトタイム制度を導入しております。持ち帰り仕事がなく、お仕事終わりは家庭に専念できるなど、さまざまな取り組みの結果、産休育休取得率は100％！さらに、長く働ける環境づくりの一環として、出産時の祝い金や職場復帰時の祝い金などの制度もあります。また、ワークライフバランスを整えて働きたい方はぜひご応募ください。

パートも賞与の支給あり！看護休暇でお子さんの突然の発熱にも対応可能です

週5日程度、1日6h～勤務可能な方を募集中です。残業は緊急時以外無しで記録・計画作成業務も無く、賞与・昇給がしっかりあるので好待遇です。また、家庭と仕事を両立させながら働いている子育て世代の職員も多数在籍中です。昨年度は産休・育休取得者が法人全体で14名！有休は入職時から取得でき、看護休暇を使ってお子さんの突然の発熱などにも対応ができるので安心で、ワークライフバランスを整えて働ける環境ですよ。