どうえん尾道中央認定こども園(広島県尾道市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

どうえん尾道中央認定こども園
すべての保育士求人一覧

1. 01

   • 保育教諭

   • 正社員

   どうえん尾道中央認定こども園 の求人情報

   

   キープ

   残業月5h・持ち帰りなし！出産祝い金・職場復帰祝い金など充実の福利厚生

   どうえん尾道中央認定こども園では、オン・オフをしっかりと分けて働ける環境を整えています。例えば、タブレット導入で残業は月5h程度、持ち帰り仕事はありません。また、休憩室で子どもと離れてしっかり1時間休みが取れます。出産祝い金、職場復帰祝い金なども整備されており、ライフステージの変化に合わせて無理なく仕事を続けていける職場です。園見学は随時受付中。ぜひ気軽にお問い合わせください。

   

   • ボーナスあり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   社会福祉法人広島県同胞援護財団
   どうえん尾道中央認定こども園

   所在地

   広島県尾道市久保町1754-1

   アクセス

   JR山陽本線「尾道駅」より車13分 ※マイカー通勤OK（駐車場代　月2,000円～3,000円自己負担あり） ※バイク・自転車通勤OK（駐輪場無料）

   

   給与

   月給188,400円 ~

   

   勤務時間

   ■7:15～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩は法定通り付与） ※1年単位の変形労働時間制 ※1週間を通して同じシフトでの勤務しています（例：12月1週目早番、2週目中番、3週目遅番） ※遅番は1.5カ月に1週間程度の頻度になります ＜シフト例＞ 7:15～16:15 8:30～17:30 10:15～19:15

   

   休日休暇

   ■シフトによる週休2日制（月9日程度お休み、年間休日108日） ※土曜出勤は3週間に1回程度 ■日曜・祝日休み ■年末年始休み（12/29～1/3） ■年次有給休暇 ※採用時に10日付与、年度後半採用の場合は5日付与 ※平均取得日数9.2日／前年度実績（DOHEN保育サービス） ■産前産後休暇、育児休業（配偶者出産休暇） ※取得率・復帰率ともに100％ ※産前休暇については、法定6週+2週の計8週前から取得可能 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、永年勤続によるリフレッシュ休暇付与など）

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2. 02

   • 保育教諭

   • パート・アルバイト

   どうえん尾道中央認定こども園 の求人情報

   

   キープ

   緊急時以外の残業なし！マイカー通勤可能でパートでも賞与支給があります！

   1日6h～、週5日程度勤務出来る方を募集しています。「DOHEN」の認定こども園ではパートさんの書類作業や計画作成作業はなく、子どもとの向き合いに専念していただける環境です。また、賞与の支給もありますしお休みが取りやすいので、「子育てから職場復帰したいけど子どもの発熱などが不安」という方も対応できるゆとりがあります。緊急時以外は残業を行なっていないのでメリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。

   

   • ボーナスあり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   社会福祉法人広島県同胞援護財団
   どうえん尾道中央認定こども園

   所在地

   広島県尾道市久保町1754-1

   アクセス

   JR山陽本線「尾道駅」より車13分 ※マイカー通勤OK（駐車場代　月2,000円～3,000円自己負担あり） ※バイク・自転車通勤OK（駐輪場無料）

   

   給与

   時給1,120円 ~

   

   勤務時間

   7:15～19:15の間で1日6時間～相談可（休憩は法定通り付与） ※週5日程度／週当たり30時間以上勤務可能な方 ※中番のみも可能です。勤務時間については気軽にご相談ください。 ■残業は緊急時以外、基本的になし！持ち帰り業務もありません。 ・記録や計画作成はありません。 ※「サービス残業」は一切認めていません。超過勤務に対して手当を全額支給しています。

   

   休日休暇

   シフト制（平日勤務のみなど相談可） 日曜・祝日休み 年末年始休み（12/29～1/3） 年次有給休暇（取得率70%／1時間単位から取得可能） ※週5日勤務の場合、採用時に10日付与、年度後半採用の場合は5日付与 産前産後休暇、育児休業（配偶者出産休暇） ※取得率100％・復帰率90% ※産前休暇については、法定6週+2週の計8週前から取得可能 介護休業 子の看護休暇 特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇など） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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