福岡県の研修充実の保育士求人一覧

残業月平均6時間でメリハリばっちり！0～2歳児・定員19名の小規模園

あかりのこ堅粕園は定員19名の小規模保育園です。子どもひとりひとりの育ちにしっかり寄り添うために担当制保育を採用し丁寧な保育を心掛けています。3連休以上のお休みも取得しやすく、ICT利用で仕事の効率化をはかり残業を少なくすることでワークライフバランスの充実をはかることができます。パソコン作業が苦手な方でも研修や指導を用意していますのでスキルアップを目指したい方もこの機会に是非ご応募ください！

残業少なめ・お子様の預かりも相談可能！基本給20万円～+諸手当あり

系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かり可能！当社では産休育休から復帰して、子育てと両立しながら働く職員も大勢活躍しています。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？BALANCE保育園は定員30名の少人数制で丁寧な保育にこだわっており、毎月メインプログラムを計画して保育をしています。

基本給20万円～+諸手当あり！「平尾駅」徒歩5分、定員15名の小規模園

賞与は年2回支給あり・系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりもOK。働く環境をしっかり整えているため、当社では子育てと両立する職員も大勢活躍しています！月の平均残業は4時間程度、残業が発生するのは延長保育園児対応の時のみです。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？

6月以降の入職も歓迎！定員30名の少人数で向き合った保育ができる

高宮3丁目に開園した定員30名の保育園です。tenでは「子どもファースト」に子どもも先生も「主役」として輝ける保育を目指しており、園を創り上げていく仲間を募集しています！園づくりに関わっていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！系列園では残業月2時間未満、希望休の相談OKと働きやすい環境が整っていますので、新園でも働きやすさを整備していく予定です。GW明けの入職など、6月以降の入職も歓迎です！

月給20.2万円～、原則残業なし。自分も大切にしながら保育をしましょう

1日実働7.5～8時間、持ち帰り仕事はありません。賞与は年2回、4.4カ月分支給。希望により正社員登用も可能です。正社員登用後も勤務時間の変更はありませんので、自分の生活ペースを保ちながらキャリアアップできます。子どもたちの成長に目を向けながらも、自分のキャリアや生活も大切にできる環境です。「今、少し無理して働いているかも」と悩んでいる方も、無理せず保育ができる当園へぜひお越しください。

勤務は週2日～OK！自然豊かでアットホームな園で働いてみませんか？

瀬高大谷幼稚園は、0歳から5歳児を対象とした定員90名の認定こども園です。仏教精神に基づいたモンテッソーリ教育を取り入れ、一人ひとりの生きる力や豊かな心を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける、パートの保育教諭を募集中。週2日～勤務OK！家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ。

賞与計4カ月分、経験加算をした上で給与を決定。子連れ出勤も可能です

あそんだ経験から得る学びを大切にしており、先生たちも子どもたち一緒にと全力であそんで保育を楽しんでほしいと考えています。安心して保育に専念できるよう、複数担任制による保育や事務の専属スタッフ配属など体制を整えており、月の平均残業は5時間程度。子育てとの両立が無理なくできるよう、お休みや出退勤の相談も柔軟に対応しています。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しており、子連れ出勤も可能です。

時間外勤務ナシ！家庭をお持ちの方も無理なく働ける職場ですよ。

ファーストライフ株式会社が運営する「ラフィーネこども園」は、北九州市小倉南区にある定員65名の認定こども園です。英会話や体育教室などの活動を保育に取り入れ、子ども自身の能力を高め、より豊かな人間性を育てています。当園では、子どもたちの成長を支えていただける正社員の保育士を募集しています。残業ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

賞与は年4.45カ月分！持ち帰りなし・実働7時間なので働きやすさ抜群！

陣原駅から徒歩3分、毎日の通勤にも便利な立地です！未経験・ブランクがある方も歓迎。ベテランの職員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。ボーナスは年4.45カ月分、日々の頑張りをしっかり還元しています。勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので、持ち帰り仕事はありません。実働7時間勤務なのでワークライフバランスもバッチリ！仕事と家庭の両立を考えている方にも、おすすめの保育園です。

駅チカ5分・週3日～OK・車通勤可！子どもたちとじっくり関われます

下大利駅より徒歩5分の好立地にある企業主導型保育園です。週3日以上、1日4時間から勤務OK！残業や持ち帰りもほぼありませんので、趣味の時間を大切にしたり、「ご家庭」との両立を図りながら働けますよ。また、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度を活用できるほか、0歳～2歳のお子さんなら系列園に預けて働けます（定員があるためご相談ください）ので、「子育て」しながらでも長く働ける環境です。

残業ほぼなし・賞与年2回！パートから正社員へのステップアップも可能

1日5h～の短時間もOK！未経験・ブランクが長い方など経験に自信がない方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。時給のほかに年2回の賞与支給があり、前年度の実績は年2.0カ月分！お休みの相談もしやすく、プライベートも大切にしながら楽しんで働ける環境を整えています。将来的には正社員登用も可能なので、長く安定して働きたい方にも最適！※令和5年3月末までの契約となります（更新あり）

趣味や特技を活かして収入アップのチャンスあり！ネイルOK・髪色自由

こども達と関わる仕事だからこそ、プライベートを充実させてほしい。それが私たちの思いであり、先生達の自分磨きを全面的にサポートする理由です。こども達は身近にいる大人を見て育つため、先生達の働いている姿も成長に大きく関わってきます。趣味や特技は音楽や製作物等に限りません。やってみたいことがあれば、ぜひお話を聞かせてください。自分らしさを活かして働く姿をこども達に見せて、夢を届けましょう！

時給1,100円～！定員18名の小規模。週2日～・1日4h～扶養内可

2021年3月にオープンしたまだまだ新しい小規模園です。残業・持ち帰りほぼなし、お子さんを預けての勤務も可能など子育て中の職員さんも安心の体制！職員にとって不安なく楽しく働ける環境であることを第一に、経営者も含め職員間で相談しやすく過ごしやすい園を協力してつくっています。未経験・ブランクがある方も歓迎！あなたらしい保育ができるようサポート体制も万全です。一緒に楽しく働きましょう！

民家が園舎！家庭菜園やデイキャンプなど様々な体験を子どもと共に楽しめる

――興味関心から活動や環境を組み立て！ SOALAでは各施設ごとの特徴を活かした活動を実施！ たとえば宇美校は、民家を園舎に！お庭で家庭菜園やデイキャンプなど、お家じゃなかなかできない体験に挑戦！また、お子様の「好き」の声から動物コーナーを作るなど興味関心の気持ちを大切に育てています。 ――アイディアをカタチにできるサポート 「こんなことやってみたい！でもどうやって…？」SOALAでは療育についてゼロから学べる教育制度や社内外の研修が充実！経験豊富な先生も多いので、迷ったら相談しながら色んなことに挑戦できます！ ――昨年の昇給実績は年122％UP！ 頑張った分だけ還元されるのもSOALAの魅力の1つ。年2回の昇給のタイミングであなたの実績や成長を目に見えるかたちでしっかり評価します！ 子どもたちと一緒にチャレンジして感動や発見を味わいたい方にピッタリの環境です！

残業月平均3.7h・有休取得率91％！働きやすさ抜群の保育園です。

有休取得率高め・賞与4.4カ月分の好待遇！書類業務にはPCを使用し、手書き作業を減らすことで残業少なめの職場を実現・持ち帰り仕事もほぼなく、オフも充実できます。未経験でも経験豊富な先輩のサポートがあるので、ご安心ください！結婚・出産祝金あり・産休育休取得率、復帰率共に100％で長く活躍できますよ。人とのつながりを大切に保育を行う温かい雰囲気の当園で働きませんか？園にも気軽に遊びに来てくださいね。

子連れ出勤OK・定員12名・残業ほぼなし！小規模園で園長を目指せます

博多南駅より徒歩10分ほどの場所にある小規模園では園長候補を募集中！勤務時間内に効率的に事務作業を行なっているため月の残業時間は5時間ほど！有休を使った連休取得も可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働けますよ。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休や時短勤務も活用できますので、子育てしながら長く働いていただける環境です。施設のリーダーとして、子どもたちの未来のために活躍しませんか？

時間固定勤務の嘱託職員募集！昇給賞与・各種手当あり、福利厚生充実

フルタイム・時間固定勤務の求人をお探しの方、必見！「担任」として子どもたちに関わりながら、ご自身のスケジュールに合わせて働けるポジションです。カリキュラム考案や行事等は正社員のサポートをメインにお願いしています。当法人では家庭との両立も応援しており、お子様の行事や体調不良による遅刻・早退・欠勤は柔軟に対応。有給休暇は1時間単位から取得でき、職員数にゆとりがあるため、お休みの相談がしやすい職場です。

1日5時間から相談OK、時間固定や扶養内勤務可能。昇給賞与あり！

勤務時間や経験によって時給アップ！処遇改善手当Ⅲを始めとする諸手当の支給も充実させています。「担任」として子どもたちに関わりながら、ご自身のスケジュールに合わせて働けるポジションです。カリキュラム考案や行事等は正社員のサポートをメインにお願いしています。当法人では家庭との両立も応援しており、子連れ出勤相談可能。お子様の行事や体調不良による遅刻・早退・欠勤も柔軟に対応しています。

定員19名の人気小規模園！私たちと“はじめの一歩”を一緒に作りませんか？

先生同士で話し合いながら、からふる千早保育園を作って行きましょう！「役割分担して責任を持って仕事をする。」少しドキドキしますが、保育士というお仕事ならではのやりがいが一杯。自分の力で自ら発信できる子ども、そして日本の教育の変化にも対応できる子どもを育てるために、今までにない新しい保育を皆で一つ一つ作り上げていきます。2019年4月には、同施設内に2号園もオープン！パワーアップする当園でお仕事しませんか。

残業や持ち帰りほぼなし！賞与4.45カ月分支給実績あり、住宅補助も充実

手厚い待遇も魅力ですが、一番の自慢は園全体の和やかな雰囲気です！いつでも元気いっぱい先生たちが保育に専念できる、新しくてきれいな園で一緒に働きませんか？当園では、勤務時間内に事務や製作物の作業時間を確保するなど、残業や持ち帰り仕事が出ない勤務体制をしっかり整えています。そのため、定時退勤も可能！疲れを翌日に持ち越すことなく、保育もプライベートも思いっきり楽しむことができますよ。

賞与4カ月分以上支給・残業月2時間程度の実績あり！定員19名の小規模園

1年目は嘱託職員として採用になりますが、勤続2年目から原則正社員！勤務体制や待遇は変わらないので、無理なく正社員として働き続けられますよ。元気で明るく「新しいことにどんどんチャレンジしよう」という初心を忘れない方、経験やブランクを問わず大歓迎です。アクセスもしやすい定員19名の小規模園・ボーナス支給あり・実働7.25時間で残業も少なめなど、人気の条件が揃った求人なので応募はお早めに！

保育補助業務担当のパートを募集！1日5時間・週3日からOK！駅徒歩1分

「御井駅」より徒歩すぐ！車・バイク・自転車など通勤方法を選べるため、各方面から通いやすさ抜群です。当園では保育補助として主に教材の準備や片づけ、降園時間の掃除などをしていただけるパートさんを募集中！無資格・未経験でも大丈夫。まずはできることからお任せしますのでご安心ください。契約期間は来年度3月までになりますが、園児定員数によって更新も可能。ぜひ見学で園の雰囲気を確かめてみてくださいね！

賞与4.45カ月分・年休125日！残業月2～3h、持ち帰りゼロの好環境

22卒・ブランクがある方も歓迎！保育ICTシステム導入や複数スタッフによるチーム保育で、残業や持ち帰りほぼゼロの好環境を実現しています。週休2日制で年間休日は125日と、理想のワークライフバランスを叶えている職員がたくさん！保育士同士の「和」を大切にしているため、20～50代まで世代や経験に関係なく仲が良く、丁寧なフォローと研修があるので未経験・ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます！

子連れ出勤OK、残業や持ち帰り仕事なし！シフトも相談可能です

正社員保育士が進める保育を複数担任制で補助する契約社員保育士を募集しています。シフトは8時もしくは9時出勤の中番で組んでいるので、家族と過ごす時間に合わせて働きたい方も無理なくフルタイム勤務ができます。書類作成や壁画作成、保育計画、企画作成などの業務がないため、残業や持ち帰り仕事もありません。慈生園では優しく頼もしい先生たちが大勢活躍中！持ち物不要ですので、まずは園見学からでもお待ちしております！

賞与4.4カ月分・住宅手当あり。残業もほぼなくご家庭との両立も可能です

2022年4月民営化に伴い新しいメンバーを募集中！住宅手当最大2万円支給・2年目以降賞与4.4カ月分と、好待遇な認定こども園です。産休育休は取得率、復帰率ともに100％の実績あり！ゆとりある人員体制でお休みの相談もしやすく、体調不良等による急なお休みにも対応可能です。業務のICT化で書類業務の負担削減、複数担任制の導入などの取り組みで、残業月平均3h・持ち帰りもほぼありません！

賞与3カ月、残業なし、有休の取りやすさは抜群で、プライベート充実が叶う

残業なく仕事を終えることができる当保育園。勤務時間中に保育から離れて事務作業ができる時間を確保できるように業務を割り振っているので、時間外で業務をすることはありません。有休や連休を取得するときはお互い様。シフトを調整しあうことで有休の取りやすさも叶えています。産休・育休の取得率は100％と、子育て中の職員が多数活躍です。仕事でも子育てでも、頼れる先輩がいる保育園を選びませんか。

完全週休2日制で年間休日125日以上、時間固定勤務も相談OK！

unicoでは子どもたちが持つ無限の可能性を引き出せるよう、「やりたい！」と感じたものを見つけて取り組める環境を整えています。動画編集にチャレンジしてみたり、プライベートではあまり行く機会がないようなイベントへ足を運んだり、子ども自身も気が付いていなかったような興味を引き出すきっかけをたくさん設けています。事業所の雰囲気や子どもたちとのやりとりなど、実際の様子をぜひ一度見にいらしてください！

2021年6月開園！年休125日・保育料無料・給食無料・福利厚生も充実

年休125日、残業なし！ICT導入で書類仕事も少なく、子どもたちとの時間に専念できます。2021年6月に開園した「多の津こども保育園」では、定員37名の「小規模だからできること」を大切に、一人ひとりに向き合う保育を行なっていきたいと考えています。また、お子様の保育料無料・毎日の給食も無料で食べ放題など、一人暮らしの方にも子育て中の方にも嬉しい待遇がたくさん！好環境でイキイキと働きませんか？

福岡県福岡市博多区エリアでの派遣社員募集。お仕事とプライベートの両立を応援します。

定員12名の小規模園もあります！株式会社ティ・オー・エスでは30余年にわたって培ってきた経験やノウハウを活かし、各エリアの保育園への派遣を行っています。社会保険完備、有給休暇消化率100％など各種福利厚生も充実していますので安心して働き続けられる環境が整っています。勤務地や勤務時間等、一人一人のご要望に応じて就業先をご案内させていただきますので、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

24年度入職者を募集！駅真上にありアクセス抜群！男性の育休取得実績あり

駅真上のビルの中に入った定員63名の保育園です。働きやすい環境づくりに励み、残業は月平均2時間未満！研修制度も充実しており、未経験からでもスキルアップが目指せます。また、男性の育児休暇取得実績もあり、子連れ出勤もできるため、子育て中の方にも優しい職場で、ライフイベントを経ても長く働いていける環境です。シフト作成時には「必ずお休みが必要な日」の相談も可能なため、プライベートも大切にしながら働けます。

週2～3日から勤務OK！残業・持ち帰り一切なし！希望の時間帯で働けます

「短時間だけ働きたい」「希望する時間帯で働きたい」という方も大歓迎！あなたのご都合に合わせて勤務していただけます。残業や持ち帰り業務はありません！もし残業が発生した場合は、時間外勤務手当を支給するのでご安心ください。勤務日数は週2～3日以上、1日の勤務時間はご希望を考慮して決定します。子育て中の方など、限られた時間帯で働きたいという方にはオススメの環境です。マイカーや自転車通勤なども可能です！

月給19.2万～（経験加算）+業務に応じ諸手当あり、賞与4.5カ月分！

月給は他園の経験年数も考慮して決定！ほか当番や乗務業務・皆勤などによって都度手当の支給があり、毎日の頑張りを月々の給与にしっかり反映！また、1回の昇給で月1万円アップの実績もあります。さらに住宅手当（園規定によって支給）や無料駐車場完備など、手厚い待遇を整えています。当園は宝満山など多くの自然に囲まれており、のどかな風景が一望できる幼稚園です。入社後フォローがあるので新卒・未経験の方も歓迎します！

職員1名につき子ども3名の手厚い人員体制。完全週休2日制・残業少なめ

当施設では、元保育士や元幼稚園教諭など未経験からスタートした職員もいます！独自メソッドの支援ツールや研修が充実し、初めてでも1からステップアップすることができます。先輩職員がフォローに入るのでわからないこともすぐに聞けて安心。不安や悩みは一緒に解消していきましょう！人員体制にゆとりがあるため残業も少なく、持ち帰り仕事はありません。完全週休2日制・年休125日とお休みもしっかりと取れる職場です。

日誌の書き方から教えます！ピアノが苦手でもOK！住宅手当・賞与年3回

未経験・ブランクがある方もぜひ気兼ねなくご応募ください！当園では入社後の研修はもちろん、複数担任制で先輩職員がつき1からしっかりと教えるので分からないことはすぐに聞くことができる環境です。定期的な面談で悩みの相談や業務の振り返りをしながら、あなたの成長をサポートしていきます。初年度から賞与計3カ月分、住宅手当（要相談）の支給があるなど待遇面も充実！当園で保育士としての新しいスタートを切りませんか？

賞与計4.4カ月分！年間休日121日、残業月平均5hで持ち帰りほぼ無し

7:00～18:00間の勤務で複数担任制やICT化を行ない、職員皆でクラスの垣根を越えて手伝うことで、基本的に業務時間内に事務作業が終わるよう配慮しています。有給休暇は半休・5日以上の連休の相談もOK！お休みもクラス内で相談しながら助け合っています。奨学金返済手当などもあり、住宅手当は条件に応じて最大37,000円まで支給！お仕事を機に引っ越しなどをお考えの方もぜひお問い合わせください。