さくらキッズ の求人情報

月給250,000円 （内訳） 基本給　200,000円 処遇改善手当　20,000円 キャリアアップ手当　30,000円 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給　月上限15,000円 ■家賃補助　月上限82,000円（自治体の最高額） ■昇給年1回（4月）昨年実績：10,000円／月 ■賞与年2回　昨年実績：計3.0カ月分 ※初年度は年1回支給 ※昇給・賞与は業績・実績によります。 ※試用期間あり（約2週間）／期間中は時給1,200円 ＜モデル給与例＞ 1年目／基本給200,000円+諸手当50,000円／年収3,300,000 2年目／基本給200,000円+諸手当50,000円／年収3,600,000 3年目／基本給205,000円+諸手当50,000円／年収3,675,000 4年目／基本給210,000円＋諸手当50,000円／年収3,750,000 5年目／基本給215,000円+諸手当50,000円／年収3,825,000 ※プラス年度末一時金が加算されます。

7:15～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:15～16:15 8:00～17:00 8:30～17:30 10:15～19:15　ほか ◆残業・持ち帰り業務はありません！ ・複数担任制で作業を分担し、職員の負担軽減に取り組んでいます。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。

■完全週休2日制（土曜・日曜、他） ※土曜日は月1～2回出勤あり。土曜出勤の際は振替休日あり。 ■祝日 ■有給休暇（法定通り／取得率約70％／半日単位での取得可／5日間以上の連休は応相談） ■GW ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日114日（有休は別途付与） ◇小学生のお子さまがいる職員も活躍中！子育てと両立しながら働けます。

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※年金は私学共済に加入 ■退職金制度（勤続2年目以降） ■借り上げ社宅制度（月上限82,000円／条件あり／行政の規定に基づいて支給） ■エプロン貸出 ■定期健康診断 ■給食あり（1食300円） ■研修制度（内部・外部研修／研修旅行など） ■自転車通勤可（駐輪場完備） ■時短勤務可能（産休・育休復帰時など） ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用あり（65歳まで） ◇その他にも、体操教室・会員ホテル・親睦会の補助など、福利厚生が充実。福利厚生は現場の職員の声を基に作られています！ 【研修について】 業務時間内に行なうため、研修による残業は一切ありません！ ・内部研修：4月をスムーズに迎えられるよう、可能であれば4月より前に園にて事前研修を行ないます。タイミングが合えば外部研修も利用します。 ・研修旅行：テーマを設定した1泊2日の研修旅行を行なったこともあります。コミュニケーションが増えることで、自然と保育についての考え方などの意見交換の場が生まれ、より親睦が深まります。過去にはおもちゃの博物館へ行って、おもちゃについて勉強したりしました！

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！ ◇保育士としてのスキルではなく、やる気や頑張りを大事にしています！法人では職員が社会人として、人間として成長してけるようしっかりサポートします。 ◇20代が多く、50代までの幅広い世代が活躍しています。職員は明るく、会話の多い職場です！ 子どもの幸せを第一に考え、愛情と思いやりをもって子ども達に接していただける方をお待ちしています！

東京都北区東田端2-7-13

JR京浜東北線・山手線「田端駅」より徒歩5分 ※自転車通勤OK！（駐輪場あり） ◇複数線が乗り入れる駅から近いので通勤しやすい立地にあります！駅前や園周辺にはスーパーやコンビニもあり、退勤後の買い物にも便利です。

▼保育士バンク！からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接1回予定（所要時間：30分～1時間）※WEB面接不可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご用意ください。 ※学生の場合は、履歴書（写真添付）、成績証明書、資格取得見込書、卒業見込証明書をご用意ください。 ※面接の際に園見学も併せて行ないます。 ▼内定 面接～内定までは約7日間以内を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※4月入職もOK。入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。

東京都北区東田端2-7-13

◇先輩Aさん 頼れる先輩方は、温かく指導してくださいます。エネルギーあふれる後輩達も一緒に「子どもの幸せを第一に考える」を目標に、日々頑張って保育に取り組んでいます。 職員みんなで行く研修旅行では、日頃の疲れを癒すことはもちろん、職員一同の親睦を深め情報交換をする大変貴重な時間になっています。 ◇先輩Bさん 子どもの成長と同じく、自分の成長を保育者自身も楽しめるので、やりがいを持って働けています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。